Bình Dương: Bị tính tiền test Covid-19 quá cao, công nhân lên mạng cầu cứu

Được biết sau thời gian giãn cách xã hội, nhiều công ty trở lại hoạt động theo mô hình “3 xanh”. Tại Công ty TNHH Uchiyama, dù công nhân đã có cam kết, sau giờ làm việc sẽ chỉ đi thẳng về nhà, nghỉ ngơi để hôm sau tiếp tục trở lại làm việc nhằm bảo đảm an toàn. Nhưng thực tế bên ngoài vẫn có nhiều người bị nhiễm Covid-19, nên người lao động và đại diện công ty đã có thỏa thuận về phương thức đảm bảo an toàn sản xuất và sức khoẻ người lao động.

Cụ thể là, trước khi vào làm việc, người lao động phải test Covid-19 bằng hình thức xét nghiệm RT-PCR (đúng với khuyến cáo của tỉnh Bình Dương, đó là “an toàn để sản xuất – sản xuất phải an toàn” - PV). Chi phí xét nghiệm sẽ được công ty trừ vào lương.

Đến ngày 10/12, khi nhận lương tháng 11, nhiều công nhân tá hỏa, bởi số tiền bị trừ quá cao, từ 1,7 triệu đồng đến 4,5 triệu đồng.

Theo danh sách, có đến 57 lao động bị trừ tổng số tiền 152 triệu đồng. Trong đó, nhiều người bị trừ tiền từ 1,3 triệu đông đến 1,5 triệu đồng/2 lần lấy mẫu xét nghiệm. Có trường hợp chỉ 1 lần lấy mẫu, nhưng chi phí lên đến 1,9 triệu đồng. Cá biệt, có trường hợp bị trừ đến 4,5 triệu đồng vì lấy mẫu, xét nghiệm đến 3 lần.

Trao đổi với phóng viên báo Kinh tế & Đô thị, tiến sĩ Huỳnh Minh Chính - Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Bình Dương cho biết: Từ trước tháng 11/2021, giá xét nghiệm Covid-19 bằng hình thức RT-PCR dao động từ 900.000 đồng đến 1,5 triệu đồng/lần. Nay thì giá đã được thống nhất là 450.000 đồng/mẫu xét nghiệm RT-PCR.

Theo quan điểm của bà Đặng Thị Kim Chi - Chủ tịch Công đoàn KCN VSIP, trong thực tế, có trường hợp công nhân làm việc mới nửa tháng, thu nhập chỉ khoảng 6 triệu đồng, mà bị trừ tiền test Covid-19 như vậy thì quá nặng, thu nhập không đủ trang trải chi phí.

"Trước tình hình trên, Công đoàn KCN VSIP đã báo cáo Công đoàn cấp trên để phối hợp với ngành chức năng, như Ban Quản lý các KCN; Công an trực tiếp làm việc với đại diện Ban Giám đốc; Công đoàn cơ sở và các bộ phận liên quan như nhân sự, kế toán của công ty, nhằm làm rõ các nội dung người lao động phản" - bà Kim Chi cho biết.

Theo bà Đặng Thị Kim Chi, hiện người lao động tại công ty này đang có một số thắc mắc, ví dụ như: Vì sao chi phí xét nghiệm quá cao so với mặt bằng chung hiện nay? Nếu có sự thỏa thuận giữa người lao động và doanh nghiệp thì cũng phải công khai đơn vị làm dịch vụ, giá mỗi lần xét nghiệm. Nếu không thống nhất chi phí, đơn vị dịch vụ thì để cho người lao động tư lựa chọn nơi xét nghiệm và tự chi trả chi phí; Vì sao trong cùng một thời gian mà có người phải test RT-PCT từ 2 đến 3 lần?

"Hiện nay cả doanh nghiệp và người lao động đều đứng trước khó khăn. Tinh thần là phải tìm cho ra nguyên nhân vì sao, nhằm bảo đảm quyền lợi của người lao động. Khi có kết quả chúng tôi sẽ chủ động cung cấp thông tin cho báo chí" - Chủ tịch Công đoàn KCN VSIP Đặng Thị Kim Chi cho hay.

Báo Kinh tế & Đô thị sẽ cập nhật thông tin khi cơ quan chức năng chính thức có kết luận về việc này.