Theo bà Nguyễn Bích Thu, Nghị quyết 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương đặt mục tiêu cải cách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp từ ngày 1/7/2021. Song, do nhiều tác động bất lợi từ trong nước và thế giới trong 2 năm qua, nhất là đại dịch Covid-19 bùng phát, đã gây ảnh hưởng xấu tới phát triển kinh tế - xã hội và nguồn thu ngân sách Nhà nước. Đó nguyên nhân chính khiến lộ trình cải cách đồng bộ chính sách tiền lương chưa được thực hiện.
Trước mắt, để chia sẻ với khó khăn của đội ngũ CBCCVC, giúp họ yên tâm công tác, Quốc hội đã ban hành Nghị quyết 69/2022/QH15 về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2023, sau đó Bộ Nội vụ đã phối hợp Bộ Tài chính và các bộ liên quan trình Chính phủ ban hành Nghị định 24/NĐ-CP điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng kể từ ngày 1/7/2023. Vì thế, Bộ Nội vụ đang khẩn trương xây dựng ngay các thông tư hướng dẫn thực hiện tăng lương cơ sở, sẽ ban hành ngay trong tháng này để đảm bảo từ 1/7/2023 đồng thời thực hiện.
“Thời gian tới, Ban chỉ đạo cải cách tiền lương Nhà nước sẽ họp, cho ý kiến để báo cáo cấp có thẩm quyền; Bộ Nội vụ sẽ căn cứ đề nghị của Ban Kinh tế Trung ương để sơ kết 5 năm quá trình thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW. Trên cơ sở chỉ đạo của các cấp có thẩm quyền vào báo cáo lộ trình cải cách tiền lương, chúng tôi sẽ tiến hành các bước tiếp theo”- Quyền Vụ trưởng Vụ Tiền lương chia sẻ.
Được biết, tại Kỳ họp tháng 11/2022, Quốc hội đã yêu cầu Chính phủ trong năm 2023 trình cấp có thẩm quyền lộ trình cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW. Tại khai mạc Kỳ họp thứ 5 Quốc hội khóa 15 ngày 22/5 mới đây, Phó thủ tướng Lê Minh Khái cho biết Chính phủ sẽ sớm trình cấp có thẩm quyền lộ trình cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW và xây dựng phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng.
Theo Nghị định năm 2004, lương công chức, viên chức được tính bằng lương cơ sở nhân hệ số lương. Với mức lương cơ sở 1,49 triệu đồng hiện hành, mức lương cao nhất của công chức (loại A1, nhóm 1, bậc 6) là 11,92 triệu đồng/tháng; mức thấp nhất (loại C, nhóm 3, bậc 1) là 2,01 triệu đồng/tháng.
Từ 1/7 khi lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng, mức lương cao nhất của công chức là 14,4 triệu đồng/tháng và thấp nhất là 2,43 triệu đồng/tháng. Trong khi, lương tối thiểu vùng theo tháng áp dụng cho lao động tại các doanh nghiệp ở vùng 1 là 4,68 triệu đồng; vùng 2 là 4,16 triệu đồng; vùng 3 là 3,64 triệu đồng; vùng 4 là 3,25 triệu đồng.
