70 năm giải phóng Thủ đô

Chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động: Bảo đảm thiết thực và hiệu quả

Thanh Bình
Chia sẻ Zalo

Kinhtedothi - Nhằm thiết thực chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên (ĐV) công đoàn (CĐ), người lao động (NLĐ) trong dịp Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho ĐV và NLĐ.

Theo đó, thông qua các hoạt động chăm lo Tết, giúp ĐV, NLĐ nhận thức rõ hơn vai trò và trách nhiệm của tổ chức CĐ. Đồng thời, tạo ra động lực ngay từ đầu năm mới, khích lệ, động viên ĐV, NLĐ làm việc có năng suất, chất lượng cao hơn và ngày càng gắn bó với DN, với tổ chức CĐ.
 
Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, để chăm lo Tết Nguyên đán cho ĐV và NLĐ, các cấp CĐ tích cực vận động, thuyết phục người sử dụng lao động, các đối tác đã ký kết thỏa thuận với Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng thời CĐ các cấp thực hiện “Chương trình phúc lợi cho ĐV CĐ và NLĐ”, vận động thêm các đối tác và sự chung tay hỗ trợ của các nhà hảo tâm khác cùng tham gia thực hiện chương trình phúc lợi để có thêm lợi ích cho ĐV và NLĐ, tổ chức các hoạt động chăm lo tết cho ĐV và NLĐ trong dịp Tết Nguyên đán 2018 được tốt hơn; đa dạng các hoạt động chăm lo Tết cho đông đảo ĐV và NLĐ, bảo đảm thiết thực và hiệu quả, chú ý hỗ trợ người có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt, người mà nhiều năm chưa được về quê, nay có điều kiện được về quê sum họp gia đình.
Từ nay đến cuối năm, các CĐCS chủ động tham gia với người sử dụng lao động xây dựng và giám sát thực hiện kế hoạch trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác trước tết đảm bảo quyền lợi của NLĐ; sớm công khai kế hoạch này để NLĐ biết. LĐLĐ các tỉnh, TP cần đề xuất với chính quyền đồng cấp có biện pháp giúp đỡ, hỗ trợ, tổ chức thăm hỏi, trợ cấp khó khăn cho NLĐ tại những DN đang gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, chưa thanh toán kịp tiền lương, tiền thưởng trước tết để NLĐ có điều kiện đón Tết.
Một trong những hoạt động chăm lo cho ĐV và NLĐ trong dịp Tết Nguyên đán là đưa ĐV và NLĐ về quê ăn Tết. Để ĐV và NLĐ có dịp Tết sum vầy, CĐCS cần chủ động nắm số lượng ĐV và NLĐ có nhu cầu về quê nghỉ tết để có kế hoạch đưa NLĐ về quê vui Tết và đón trở lại làm việc sau Tết. Đối với CĐ cơ sở tại các DN sản xuất kinh doanh có hiệu quả thì cần tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng kế hoạch tổ chức xe đưa ĐV và NLĐ về quê nghỉ tết và đón trở lại DN sau Tết, hoặc tổ chức đăng ký mua vé xe, vé tàu hỗ trợ cho ĐV và NLĐ về quê nghỉ Tết. Đối với CĐ cơ sở tại các DN sản xuất kinh doanh khó khăn cần rà soát, lập danh sách ĐV và NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, đã nhiều năm chưa có điều kiện về quê nghỉ Tết, đề nghị với CĐ cấp trên tạo điều kiện, hỗ trợ cho ĐV và NLĐ có vé tàu, xe miễn phí để về quê đón Tết.
Ngoài ra, các cấp CĐ tại địa phương phối hợp với các đối tác đã ký kết thỏa thuận thực hiện “Chương trình phúc lợi cho ĐV” và các trung tâm thương mại, các siêu thị, các cơ sở sản xuất hàng tiêu dùng tổ chức các phiên chợ Tết bán hàng với chính sách ưu đãi giảm giá cho ĐV và NLĐ tại các khu công nghiệp, các khu ký túc xá, khu nhà trọ.