Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới

Chưa phát hiện trường hợp nào “chạy” công chức

Chia sẻ Zalo

KTĐT - Chiều 21/1, tại buổi giao ban báo chí do Ban Tuyên giáo Thành ủy tổ chức, Giám đốc Sở Nội vụ Trần Huy Sáng cho biết đã hoàn thành việc kiểm tra, rà soát công tác tuyển dụng công chức, viên chức của các quận, huyện, thị xã năm 2011 và 2012.

>>>Báo cáo kết quả kiểm tra, rà soát việc tuyển dụng công chức, viên chức năm 2011 và 2012

Việc này thực hiện đúng chỉ đạo của UBND TP ngay sau khi Chủ nhiệm UBKT Thành ủy Trần Trọng Dực có ý kiến phản ánh về hiện tượng tiêu cực liên quan đến thi tuyển công chức.

Ông Sáng cho biết, sau khi xin ý kiến của Chủ nhiệm UBKT Trần Trọng Dực và do đối tượng dự thi trong 2 năm qua quá nhiều, nên ngoài việc các đơn vị báo cáo về tuyển dụng viên chức ngành giáo dục, Sở Nội vụ đã thành lập 3 đoàn kiểm tra để làm việc tại huyện Thanh Trì, Ứng Hòa, Hà Đông. Kết quả cho thấy, 28/28 quận, huyện, thị xã (quận Tây Hồ không tổ chức tuyển dụng) đều ban hành kế hoạch tuyển dụng đúng quy định; việc thông báo chỉ tiêu, kế hoạch, thủ tục rõ ràng, đúng hướng dẫn; các Hội đồng tuyển dụng tổ chức coi thi, chấm thi đảm bảo khách quan, công bằng. Tính đến ngày 4/1/2013, ngành chức năng chưa phát hiện trường hợp nào đưa tiền và nhận tiền. Kiểm tra tại huyện Ứng Hòa cũng cho thấy có việc tác động để nâng điểm thi, chưa xác định được tiêu cực trong nhận tiền để “chạy viên chức”. Dù vậy, huyện Ứng Hòa đã xem xét và xử lý kịp thời những cán bộ vi phạm.

Qua đợt kiểm tra, ông Trần Huy Sáng thừa nhận vẫn còn một số cán bộ thiếu chấp hành kỷ luật, kỷ cương, nể nang trong thực thi công vụ; còn nhiều trường hợp thí sinh dùng bằng THPT giả để tham gia tuyển dụng hoặc đi học chuyên nghiệp (đã phát hiện 49 trường hợp). Bên cạnh đó, có người đã cả tin, bị kẻ xấu lợi dụng, hứa hẹn sẽ giúp đỡ để lừa đảo chiếm đoạt tiền.

Cũng tại buổi giao ban báo chí, lãnh đạo Sở Nội vụ đã làm rõ thông tin có hay không việc TP Hà Nội chỉ tuyển dụng công chức học các trường đại học công lập mà từ chối các trường dân lập. Ông Trần Huy Sáng nhấn mạnh, thành phố luôn có chủ trương thi tuyển công chức, viên chức theo đúng hướng dẫn và không có quy định nào về hạn chế bằng cấp. Riêng lớp đào tạo 500 công chức theo quyết định mới đây là lớp công chức nguồn theo Đề án của Thành ủy và Chương trình của UBND TP đến năm 2020 nên đòi hỏi chất lượng cao hơn. Công tác thi tuyển sẽ được công khai và không hạn chế người tỉnh ngoài.