Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới

Cơ hội việc làm nhiều: Lao động trẻ vẫn thờ ơ

Bài, ảnh: Thủy Trúc
Chia sẻ Zalo

Kinhtedothi - Phiên giao dịch việc làm chuyên đề Thanh niên do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức ngày 21/3 thu hút 60 DN với 557 chỉ tiêu tuyển dụng ở nhiều vị trí.

Để tạo điều kiện cho thanh niên, đặc biệt là sinh viên vừa học vừa làm, các DN có nhiều công việc thời vụ, bán thời gian.
Ngại việc vất vả
Tại phiên giao dịch việc làm nêu trên, nhiều công ty tuyển dụng khá nhiều lao động phổ thông và trình độ trung cấp, mức lương từ 3,75 – 7 triệu đồng/tháng. Thế nhưng trong buổi sáng, số lao động là thanh niên, sinh viên đến ứng tuyển rất ít. Bà Nguyễn Thị Đượm – phụ trách tuyển dụng Công ty TNHH Nước giải khát Coca – Coca Việt Nam, khu vực miền Bắc cho hay: Công ty có nhu cầu tuyển 100 nhân viên thị trường. Tuy nhiên, khi nghe mô tả công việc phải đi xe máy ra ngoài đường để khai thác thị trường, các bạn e ngại mưa nắng. Rồi khi gặp khách hàng khó tính không biết xử lý tình huống làm sao. Thậm chí có ứng viên ngại phải làm nhiều công việc trong một ngày để đảm bảo kết quả kinh doanh.

Người lao động đang ứng tuyển tại phiên giao dịch việc làm sáng 21/3.

Nhiều DN khác như Công ty CP Taxi Group, Công ty CP Ducard Việt Nam, Công ty CP Dịch vụ giải trí Hà Nội... cũng đếm trên đầu ngón tay hồ sơ ứng tuyển. Lý do chính là lao động muốn có công việc nhàn hạ nhưng thu nhập cao.
Chọn việc gắn với thị trường
Chia sẻ về nguyên nhân dẫn đến tỷ lệ thanh niên thất nghiệp cao, ông Nguyễn Toàn Phong – Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho rằng: Kinh tế - xã hội phát triển, đô thị hoá ngày càng tăng, việc làm cho thanh niên ngày càng cấp bách. Đồng thời, cũng có một tỷ lệ thanh niên định hướng nghề nghiệp chưa sát với thị trường lao động nên cơ hội việc làm đang là vấn đề nan giải. Vì thế, bên cạnh việc tổ chức các phiên giao dịch, Trung tâm luôn cung cấp những thông tin về thị trường lao động để cho học sinh, sinh viên các trường tiếp cận. Cùng với đó là tổ chức các buổi tọa đàm, hướng nghiệp tại các trường cao đẳng, đại học, kể cả các trường phổ thông trên địa bàn TP. “Việc làm cho thanh niên là vấn đề lâu dài, cũng là sự quan tâm của TP. Chúng tôi nghĩ, đối với các DN, chỉ tiêu tuyển dụng việc làm cho thanh niên chiếm đến 90%, do đó cơ hội việc làm cho đối tượng này vẫn rất rộng” - ông Phong nhấn mạnh. Hiện, các hoạt động việc làm tương đối đa dạng, tuy nhiên thanh niên khi lựa chọn nghề nghiệp nên gắn với thị trường lao động, tìm hiểu kỹ ngành nghề đã chọn để có cơ hội việc làm bền vững.