Hiệu quả từ phong trào thi đua
Được biết, đứng trước những khó khăn do ảnh hưởng nặng nề từ đại dịch Covid-19, các cấp Công đoàn trong Ngành đã không ngừng đồng hành cũng lãnh đạo DN, đơn vị, trực tiếp hỗ trợ, nắm bắt tình hình tư tưởng đoàn viên công đoàn và người lao động (NLĐ), kịp thời giải quyết các vấn đề phát sinh. Đặc biệt, để chủ động biến “nguy thành cơ”, phong trào thi đua tại cơ sở luôn được Công đoàn Ngành chú trọng.
Trao đổi với Kinh tế và Đô thị, bà Nguyễn Thị Thanh - Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cho biết, ngay từ đầu năm 2020, Công đoàn Ngành tổ chức phát động thi đua và ký giao ước thi đua. Từ đó, thường xuyên vận động CNVCLĐ tích cực tham gia phong trào thi đua "Tổ chức tốt hơn nữa điều kiện sống và làm việc"; “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật;... Nhờ đó, mức tăng trưởng chung về giá trị sản lượng SXKD và nộp ngân sách của các DN trực thuộc ngành Xây dựng của TP tiếp tục duy trì và tăng bình quân 10% - 15%; thu nhập của NLĐ được ổn định, với bình quân đầu người gần 5 triệu đồng/tháng.
“Năm 2020, đề tài nghiên cứu “Thiết kế, chế tạo hệ thống cấp khí, nâng hạ mực nước cho máy cắt plasma CNC để hấp thụ khói bụi trong quá trình gia công, giảm ô nhiễm môi trường” của Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị - HAPULICO đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam cấp Bằng Lao động sáng tạo. HAPULICO cũng là 1 trong 10 doanh nghiệp tiêu biểu xuất sắc nhất của Thành phố được trao tặng Cúp Thăng Long năm 2020. Đây là niềm vui, niềm tự hào của CB, CNVCLĐ Công ty cũng như toàn ngành Xây dựng Hà Nội” - bà Nguyễn Thị Thanh chia sẻ.
Chú trọng công tác an toàn lao độngXây dựng là ngành tiềm ẩn nhiều nguy cơ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Nhận thức rõ điều này, năm 2020, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tiếp tục chú trọng tổ chức tuyên truyền, huấn luyện, nâng cao kiến thức về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho cán bộ công đoàn, mạng lưới An toàn vệ sinh viên, người sử dụng lao động và NLĐ bằng nhiều hình thức. Đồng thời, tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ,.. Nhờ đó, nhiều đơn vị, DN đã đầu tư đổi mới, nâng cấp các phương tiện, máy móc, thiết bị và ứng dụng những tiến bộ khoa học công nghệ vào sản xuất, xây dựng, cải tạo nhà xưởng, tạo môi trường làm việc an toàn cho NLĐ.
Theo bà Nguyễn Thị Thanh, trong thời gian tới, Công đoàn Ngành tiếp tục thực hiện đổi mới hình thức, nội dung và phương pháp huấn luyện về công tác ATVSLĐ, PCCN cho phù hợp với điều kiện cụ thể của từng loại hình sản xuất kinh doanh. Đồng thời, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát công tác này tại các công trường xây dựng, nhà máy sản xuất. Qua đó, chấn chỉnh kịp thời những thiếu sót để đảm bảo tốt hơn nữa điều kiện làm việc, bảo vệ sức khỏe, tính mạng cho NLĐ.
