Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám tiên phong chuyển đổi số, vì đoàn viên

Tới dự và chỉ đạo Đại hội có Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy.

Dấu mốc mới trong phong trào công đoàn cơ sở

Phát biểu khai mạc Đại hội, Chủ tịch Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám Đinh Phú Cường nhấn mạnh, sự ra đời của tổ chức Công đoàn phường không chỉ khẳng định vị thế mới của tổ chức đại diện người lao động ở cấp cơ sở mà còn thể hiện quyết tâm đồng hành cùng cấp ủy, chính quyền xây dựng phường “Văn hiến – Văn minh – Hiện đại”.

Đại hội diễn ra trong không khí phấn khởi, tin tưởng sau thành công của Đại hội đại biểu Đảng bộ, Đại hội MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội phường, hướng tới Đại hội XVIII Công đoàn TP Hà Nội và Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam. Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội tập trung đánh giá tình hình CNVCLĐ, xác định mục tiêu, phương hướng, chỉ tiêu và giải pháp trọng tâm cho nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám hiện có 37 Công đoàn cơ sở với 2.416 đoàn viên, trong đó lao động nữ chiếm hơn 58%, chủ yếu ở các khối giáo dục, y tế, hành chính sự nghiệp và doanh nghiệp tư nhân. Ngay sau khi thành lập, Công đoàn phường đã nhanh chóng kiện toàn bộ máy, ban hành quy chế làm việc theo nguyên tắc dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; tổ chức 4 hội nghị chuyên đề gắn với nhiệm vụ chính trị của địa phương.

Công tác thông tin, báo cáo, quản lý đoàn viên và tài chính được thực hiện đúng Điều lệ, bảo đảm công khai, minh bạch, tiết kiệm, hiệu quả. Đặc biệt, Công đoàn phường đã thể hiện tinh thần chủ động, sáng tạo trong chuyển đổi số, từng bước đổi mới phương thức hoạt động. Tổ chức đã xây dựng hệ thống truyền thông số đa kênh gồm fanpage chính thức với gần 1.000 người theo dõi và các nhóm Zalo, Facebook với hơn 3.500 thành viên – trở thành diễn đàn kết nối, chia sẻ thông tin, phản ánh tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên.

Đây là bước đi phù hợp với chủ trương “Xây dựng Công đoàn Việt Nam số” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, góp phần lan tỏa hình ảnh “Công đoàn số - Công đoàn thân thiện - Công đoàn phục vụ đoàn viên” trong thời kỳ mới.

Đổi mới, thích ứng, nâng cao vai trò đại diện người lao động

Tại Đại hội, các đại biểu đã thảo luận, xác định 10 chỉ tiêu và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ 2025 – 2030. Trong đó, mục tiêu phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở mới đạt và vượt 5% chỉ tiêu hằng năm; 90% người lao động được tuyên truyền, phổ biến pháp luật; 80% công đoàn cơ sở doanh nghiệp tổ chức đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; 100% đoàn viên khó khăn được hỗ trợ khi có đề nghị; 100% cán bộ công đoàn được bồi dưỡng nghiệp vụ; và 100% công đoàn cơ sở quản lý đoàn viên bằng dữ liệu điện tử, tiến tới số hóa toàn bộ hồ sơ, tài liệu.

Ba khâu đột phá được xác định gồm: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn “Trí tuệ - Bản lĩnh - Tâm huyết - Trách nhiệm - Thích ứng chuyển đổi số”. Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Phát triển đoàn viên, mở rộng ảnh hưởng của tổ chức công đoàn trong khu vực doanh nghiệp, dịch vụ và hộ kinh doanh cá thể.

Đại hội cũng thống nhất 6 nhiệm vụ trọng tâm, trong đó nhấn mạnh việc nâng cao vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; tăng cường chăm lo, nâng cao phúc lợi; đổi mới công tác tuyên truyền, vận động; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng và chính quyền trong sạch, vững mạnh; tăng cường quản lý tài chính, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy ghi nhận và biểu dương những kết quả đáng khích lệ của Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám. Dù mới thành lập, Công đoàn phường đã nhanh chóng ổn định tổ chức, chủ động triển khai nhiều hoạt động thiết thực, góp phần vào thành công chung của địa phương.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hà Nội đề nghị Công đoàn phường tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát huy vai trò cầu nối giữa người lao động với người sử dụng lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, dân chủ, ổn định và tiến bộ. Đặc biệt, cần tiên phong trong chuyển đổi số, coi đây là nhiệm vụ đột phá để nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành và tương tác với đoàn viên. Đồng thời gắn phong trào thi đua với phát triển kinh tế xanh, bảo vệ môi trường và nhân rộng điển hình tiên tiến.

Phát biểu tại Đại hội, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám Đỗ Trọng Nam đánh giá cao kết quả hoạt động của Công đoàn phường trong thời gian qua. Đồng chí khẳng định, dù tuổi đời còn trẻ, song tổ chức công đoàn đã góp phần quan trọng vào thành công chung trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương.

Ông Đỗ Trọng Nam đề nghị trong thời gian tới, Công đoàn phường cần lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, phát huy vai trò cầu nối tin cậy giữa Đảng, chính quyền, doanh nghiệp và Nhân dân, góp phần củng cố khối đại đoàn kết toàn dân và thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển của phường.

Ngay sau Đại hội, Công đoàn cần triển khai nhanh Nghị quyết Đại hội bằng những việc làm cụ thể, xây dựng chương trình, kế hoạch hành động hằng năm sát với thực tế, gắn chặt việc thực hiện Nghị quyết Công đoàn với Nghị quyết Đại hội Đảng bộ phường, MTTQ và Công đoàn Thành phố. Cùng với đó, tiếp tục đổi mới tuyên truyền, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp và kiến thức pháp luật cho CNVCLĐ, đẩy mạnh phong trào thi đua, sáng kiến, sáng tạo, khởi nghiệp, ứng dụng chuyển đổi số – coi đây là một trong ba khâu đột phá quan trọng của Nghị quyết Đại hội Đảng bộ phường.