Công đoàn phường Vĩnh Hưng khẳng định vai trò đại diện, bảo vệ người lao động
Kinhtedothi - Sáng 27/10/2025, Đại hội Công đoàn phường Vĩnh Hưng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã diễn ra. Đây là sự kiện đánh dấu bước chuyển mình quan trọng của tổ chức công đoàn sau khi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp chính thức vận hành.
Phát biểu khai mạc Đại hội, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường, Chủ tịch Công đoàn phường Vĩnh Hưng Vương Thị Ánh Tuyết nhấn mạnh: “Đại hội lần này không chỉ là dịp để tổng kết, đánh giá hoạt động công đoàn thời gian qua mà còn là cơ hội để xác định rõ phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp cho nhiệm kỳ mới, hướng tới xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, hiện đại, là chỗ dựa tin cậy của người lao động”.
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hà Nội Nguyễn Huy Khánh chúc mừng Đại hội. Ảnh TA
Hiện nay, phường Vĩnh Hưng có 36 công đoàn cơ sở, trong đó, 19 đơn vị sự nghiệp, trường học công lập và 17 doanh nghiệp, đơn vị ngoài công lập, với tổng số 1.873 đoàn viên. Đội ngũ công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn phường đa dạng về cơ cấu ngành nghề, trình độ chuyên môn. Tư tưởng của lực lượng lao động ổn định, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, tích cực học tập, rèn luyện, đóng góp xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh.
Với phương châm hành động là: “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội xác định nhiệm vụ trọng tâm của nhiệm kỳ 2025 - 2030, gồm: Nâng cao vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, người lao động thông qua đối thoại, thương lượng tập thể, giám sát thực hiện chính sách lao động. Đổi mới công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, triển khai hiệu quả các chương trình phúc lợi như “Tết Sum vầy”, “Mái ấm Công đoàn”...
Tổ chức công đoàn tiếp tục nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp. Đổi mới tổ chức phong trào thi đua yêu nước, phát động các phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, xây dựng điển hình tiên tiến. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, thu hút người lao động gia nhập công đoàn, đặc biệt tại doanh nghiệp ngoài nhà nước.
Văn nghệ chào mừng Đại hội. Ảnh TA.
Chủ tịch Công đoàn phường Vĩnh Hưng Vương Thị Ánh Tuyết khẳng định: ba khâu đột phá nhiệm kỳ tới gồm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, sáng tạo, ứng dụng chuyển đổi số; đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, tập trung vào việc làm, tiền lương, an toàn vệ sinh lao động; tăng cường vận động người lao động gia nhập công đoàn, xây dựng tổ chức vững mạnh.
Phát biểu tại Đại hội, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hà Nội Nguyễn Huy Khánh và Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Vĩnh Hưng Nguyễn Đức Dũng đề nghị: “Công đoàn phường Vĩnh Hưng cần đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn; nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động gắn với mục tiêu phát triển kinh tế xanh, bảo vệ môi trường, giữ gìn cảnh quan đô thị sáng - xanh - sạch - đẹp; cần tiếp tục quan tâm đẩy mạnh phát triển công đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp…”.
Tại Đại hội, đã công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành gồm 9 đồng chí, Ban Thường vụ, Ủy ban kiểm tra và các chức danh cán bộ Công đoàn phường Vĩnh Hưng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Theo đó, bà Vương Thị Ánh Tuyết được chỉ định làm Chủ tịch Công đoàn phường Vĩnh Hưng.
