Theo đó Bộ LĐTB&XH đưa ra 2 phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2020 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (công chức, viên chức).
Phương án 1, nghỉ Tết theo lịch “2 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 3 ngày đầu năm Canh Tý”, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ thứ 5, ngày 23/1/2020 đến hết thứ 4, ngày 29/1/2020 (tức từ ngày 29 tháp Chạp năm Kỷ Hợi đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Canh Tý).
Theo phương án 1, công chức, viên chức nghỉ 5 ngày Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù (do ngày mùng 1 và 2 Tết trùng vào ngày thứ 7 và Chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần nên công chức, viên chức được nghỉ bù vào ngày mùng 4 và mùng 5 Tết).
Phương án 2, nghỉ Tết theo lịch “1 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 4 ngày đầu năm Canh Tý”, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ thứ 6, ngày 24/1/2020 đến hết thứ 5, ngày 30/1/2020 (từ ngày 30 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Canh Tý).
Theo phương án 2, công chức, viên chức nghỉ 5 ngày Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù (do ngày mùng 1 và mùng 2 Tết trùng vào thứ 7 và Chủ nhật là ngày nghỉ hàng tuần nên công chức, viên chức được nghỉ bù vào ngày mùng 5 và mùng 6 Tết).
Bộ LĐTB&XH cho rằng thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2020 theo phương án 1 là hợp lý.
Vì công chức, viên chức được nghỉ trước Tết 2 ngày sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc di chuyển và sắm sửa ngày Tết.
Đối với các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ 7, Chủ nhật hàng tuần thì căn cứ vào chương trình kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
