Đề xuất phát huy mô hình Tổ tự quản trong khu nhà trọ công nhân

Trong khuôn khổ các hoạt động Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đã diễn ra diễn đàn Các giải pháp nắm chắc tình hình công nhân, ổn định quan hệ lao động, đảm bảo an ninh trong công nhân, Phó trưởng Ban Tuyên giáo - Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam Vũ Mạnh Tiêm cho biết, gần đây, việc bảo đảm an ninh trật tự trong công nhân đặt ra yêu cầu cao hơn do xuất hiện nhiều diễn biến phức tạp. Đã có nhiều loại tội phạm len lỏi vào các khu công nghiệp, khu chế xuất, nơi ở của công nhân lao động để hoạt động, làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến an ninh trật tự trong khu vực và đe doạ cuộc sống yên bình của họ.

Bên cạnh đó, những tác động tiêu cực do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 tiếp tục làm cho công nhân vốn đã khó khăn nay càng khó khăn hơn... Điều này cũng làm gia tăng nguy cơ công nhân bị các loại tội phạm lôi kéo. Tội phạm “tín dụng đen” ráo riết hoạt động trở lại với những thủ đoạn ngày càng tinh vi, phức tạp và công khai hơn...

Xác định rõ nhiệm vụ phải bảo đảm an ninh, an toàn cho công nhân lao động, thời gian qua, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã xây dựng hệ thống văn bản tổ chức triển khai công tác đảm bảo an ninh trật tự trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Tổ chức Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với lực lượng công an đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức, trách nhiệm cho đoàn viên, người lao động về phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc. Qua đó đã góp phần tăng cường công tác phòng, chống tội phạm, ma tuý và tệ nạn xã hội trong công nhân, viên chức, lao động và kịp thời phát hiện ngăn chặn âm mưu, hoạt động phá hoại của các thế lực thù địch.

Tham luận tại diễn đàn với chủ đề “Phối hợp với lực lượng Công an triển khai các hoạt động đảm bảo an ninh, trật tự cơ sở vì cuộc sống bình yên trong công nhân”, Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất (KCN&CX) Hà Nội Nguyễn Đình Thắng cho biết, hiện nay TP Hà Nội có 10 KCN&CX đi vào hoạt động, thu hút 711 dự án đầu tư thứ phát. Trong đó có 304 dự án đầu tư nước ngoài với vốn đăng ký trên 6,6 tỉ USD và 407 dự án đầu tư trong nước, vốn đăng ký trên 19.000 tỉ đồng, tạo việc làm cho 172.033 lao động.

Bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bộ Công an, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã phối hợp chặt chẽ với Công an TP Hà Nội, Công an các quận, huyện nơi có KCN đóng trên địa bàn và Đồn Công an tại các KCN tổ chức có hiệu quả việc đảm bảo an ninh trật tự các hoạt động bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng, nâng cao nhận thức pháp luật cho CNLĐ về các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước có liên quan đến công tác phòng, chống tội phạm, các tệ nạn xã hội, an toàn giao thông…

Đồng thời, phối hợp lực lượng Công an đến từng doanh nghiệp, khu nhà trọ công nhân, tuyên truyền kỹ năng, kiến thức phòng chống tội phạm, các tệ nạn xã hội, tố giác tội phạm, đặc biệt là ảnh hưởng tiêu cực của hoạt động “tín dụng đen”...

Xác định thời gian tới, tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội dự báo còn phức tạp, có thể xuất hiện những yếu tố mới, các cấp Công đoàn Hà Nội sẽ tiếp tục đồng hành, kề vai, sát cánh phối hợp cùng lực lượng Công an, tạo thành sức mạnh tổng hợp; nắm chắc tình hình, triển khai nhiều hoạt động thiết thực góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội, đảm bảo môi trường thuận lợi, an toàn để CNVCLĐ sống, làm việc, cống hiến.

Chủ tịch Công đoàn Các KCN&CX Hà Nội đề xuất một số nhiệm vụ cụ thể gồm: Tổ chức Công đoàn tiếp tục phối hợp chặt chẽ với lực lượng Công an trong thực hiện các chủ trương của Đảng, Nhà nước về đảm bảo an ninh trật tự, đổi mới về tư duy, phương pháp, cách làm; phối hợp với trong đảm bảo quyền lợi người lao động, triển khai nhiều giải pháp phù hợp nhằm sớm ổn định tình hình trong đoàn viên, công nhân lao động, không để xảy ra những diễn biến phức tạp, không để xảy ra ngừng việc tập thể… Đặc biệt cần tiếp tục nghiên cứu phát huy vai trò mô hình Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân trong các KCN tập trung đông công nhân lao động, các Tổ tự quản cần chủ động, linh hoạt tổ chức nhiều hoạt động phong phú, thực chất hơn nhằm huy động sự vào cuộc tối đa của lực lượng CNVCLĐ trong phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc.

Cùng với đó, tăng cường công tác phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp và người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp để nâng cao chất lượng hoạt động của Ban tuần tra nhân dân, tham gia xây dựng Nội quy lao động nhằm phát huy quyền dân chủ của CNVCLĐ và vai trò tham gia quản lý của tổ chức Công đoàn. Đẩy mạnh hoạt động tư vấn pháp luật của các cấp Công đoàn, nâng cao chất lượng hướng dẫn, tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý, nhất là các vấn đề về quyền, nghĩa vụ của đoàn viên và người lao động khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động...