Điều chỉnh lương hưu từ 1/7/2025?

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực thi hành từ 1/7/2025 quy định, lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Đồng thời, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 cũng nêu rõ: điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

Chính phủ quy định thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh lương hưu.

Tuy nhiên, tại Nghị quyết số 159/2024/QH15 của Quốc hội về dự toán ngân sách nhà nước năm 2025 quy định về thực hiện chính sách tiền lương, một số chính sách xã hội. Theo đó, chưa tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong năm 2025.

Như vậy, từ ngày 1/7/2025, lương hưu của cán bộ, công chức, viên chức, công nhân và người lao động thực hiện theo Nghị định số 75/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng.

Tại Điều 2, Nghị định 75/2024/NĐ-CP quy định thời điểm và mức điều chỉnh lương hưu như sau:

Từ ngày 1/7/2024, điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng của tháng 6/2024 đối với các đối tượng quy định.

Từ ngày 1/7/2024, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng trước ngày 1/1/1995, sau khi điều chỉnh tăng 15% lương hưu mà có mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm như sau:

Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng;

Tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.

Như vậy, Quốc hội đã quyết nghị năm 2025 không tăng lương hưu nên từ ngày 1/7/2025, lương hưu của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động vẫn thực hiện theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP của Chính phủ.