Kinhtedothi - Trước thềm Đại hội Đại biểu Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) lần thứ IV (nhiệm kỳ 2025 - 2030), ngày 2/8, đoàn đại biểu Đảng bộ Petrovietnam đã dâng hoa, vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh, dâng hương tưởng niệm các Anh hùng liệt sĩ.
Đoàn do Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng làm Trưởng đoàn. Cùng đi có Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn; Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Petrovietnam Trần Quang Dũng; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ; trưởng, phó các đoàn đại biểu dự Đại hội Đảng bộ Petrovietnam lần thứ IV, thành viên các tổ công tác chuẩn bị cho Đại hội.
Đoàn đại biểu dâng hoa và vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh.
Đại hội Đại biểu Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030 diễn ra trong ngày 2 và 3/8 tại Hà Nội. Đại hội có sự tham dự của 238 đại biểu đại diện cho ý chí và nguyện vọng của gần 14.000 đảng viên và 55.000 người lao động Petrovietnam.
Đại hội là dấu mốc quan trọng sau chặng đường 50 năm thành lập (1975 - 2025); Tập đoàn sẵn sàng bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Đại hội có nhiệm vụ đánh giá toàn diện kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ III (nhiệm kỳ 2020 - 2025), đồng thời xác định phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp tăng tốc, bứt phá cho nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Đoàn tưởng niệm các Anh hùng Liệt sĩ.
Với quyết tâm chính trị: “Một đội ngũ, một mục tiêu”, Đại hội xác định chủ đề: “Phát huy truyền thống anh hùng, xây dựng Đảng bộ vững mạnh toàn diện; phát triển Tập đoàn có tiềm lực mạnh, quản trị hiện đại, năng lực cạnh tranh cao, tiên phong trong chuyển dịch năng lượng và tăng trưởng xanh bền vững”.
Kinhtedothi - Hơn 300 cá nhân điển hình tiên tiến được vinh danh trong 5 năm qua là minh chứng rõ nét cho sự lan tỏa của các giá trị “Khát vọng - Trí tuệ - Chuyên nghiệp - Nghĩa tình” – cốt lõi văn hóa của Petrovietnam. Phong trào thi đua từ sức mạnh nội sinh tạo động lực phát triển bền vững, góp phần xây dựng con người Petrovietnam thời đại mới – bản lĩnh, chuyên nghiệp, nhân văn.
Kinhtedothi - Trong bối cảnh thị trường có nhiều thách thức, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) vẫn tiếp tục giữ vững ổn định sản xuất kinh doanh, đảm bảo tiến độ các dự án trọng điểm, đặt mục tiêu mỗi tháng đưa vào vận hành thương mại một công trình mới.
Kinhtedothi - Bất chấp những biến động của giá dầu và thách thức từ thị trường, Petrovietnam vẫn tiếp tục duy trì hoạt động an toàn, ổn định, hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu sản xuất kinh doanh trong tháng 1/2025.
Kinhtedothi – Ngày 2/8, Đảng ủy – HĐND – UBND - Ủy ban MTTQ Việt Nam phường Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh tổ chức Lễ phát động phong trào "bình dân học vụ số” và đợt thi đua cao điểm “100 ngày hoạt động tinh – gọn – mạnh – hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả”.
Kinhtedothi - Diễn ra trong 2 ngày (1 và 2 tháng 8/2025), Đại hội đại biểu Đảng bộ xã An Khánh lần thứ I (nhiệm kỳ 2025-2030) xác định rõ phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ gồm 3 khâu đột phá và 5 nhiệm vụ trọng tâm trong phát triển Đảng, phát triển kinh tế xã hội. Phấn đấu đưa xã An Khánh thành đô thị văn minh, hiện đại, phát triển nhanh và bền vững…
Kinhtedothi - Sáng 2/8, Đảng bộ xã Phú Xuyên (TP Hà Nội) tổ chức Đại hội đại biểu Đảng bộ xã lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội đánh dấu bước chuyển mình lịch sử của địa phương mới được thành lập, trên cơ sở sáp nhập từ các đơn vị hành chính thuộc huyện Phú Xuyên và Thường Tín (trước đây).
Kinhtedothi – Ngày 2/8, Đảng bộ xã Thiên Lộc đã tổ chức Đại hội Đảng bộ xã lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Với chủ đề “Đoàn kết - Dân chủ - Trách nhiệm - Sáng tạo - Phát triển”, có sự tham dự của 168 đại biểu chính thức tại 47 chi, đảng bộ đại diện cho 2.206 đảng viên trong toàn Đảng bộ xã.
Kinhtedothi - Mô hình chính quyền địa phương hai cấp đang mở ra cơ hội phân quyền sâu hơn, hiệu quả hơn để xã, phường không chỉ là đơn vị hành chính cơ sở, mà đang trở thành nơi thể hiện rõ nhất năng lực phục vụ của chính quyền đô thị, nơi định hình văn hóa ứng xử đô thị, truyền cảm hứng cho sự đổi mới sáng tạo từ cộng đồng. Tuy nhiên, để có thể khai mở được hết tiềm lực phát triển văn hóa, các xã, phường vẫn còn gặp không ít khó khăn, thách thức.