Ngay từ khi thành lập (năm 2013), Công ty TNHH sản xuất thương mại xuất nhập khẩu (SX TM XNK) Ngũ Lâm Việt (chuyên sản xuất gỗ, đóng tại xã Phước Tân, TP Biên Hòa) đã có ý tưởng xây khu lưu trú và nhà trẻ miễn phí nhằm giúp công nhân yên tâm sản xuất, từ đó gắn bó lâu dài với nơi làm việc.
Đến năm 2017, công ty đầu tư hơn 10 tỉ đồng xây dựng khu lưu trú gồm 150 phòng, giải quyết chỗ ở cho hàng trăm công nhân. Toàn bộ công nhân của công ty được ở trọ miễn phí, hàng tháng, chỉ phải trả tiền điện nước.
Xây phòng trọ cho công nhân, quan tâm đến học hành của trẻ em
Do tình hình suy giảm kinh tế, đơn hàng tụt giảm, Công ty TNHH SX TM XNK Ngũ Lâm Việt hiện tại còn duy trì 250 công nhân (chủ yếu là đồng bào dân tộc Khmer đến từ các tỉnh miền Tây Nam Bộ).
Khi đến Đồng Nai làm việc, hầu hết đều mang theo cả gia đình. Để công nhân an tâm làm việc, sau khi đưa vào hoạt động khu lưu trú, Ban Giám đốc công ty quyết định xây dựng thêm nhà trẻ với cơ sở vật chất hiện đại để phục vụ trẻ em là con của công nhân. Toàn bộ các cháu đang trong độ tuổi học mầm non đều được công ty thuê giáo viên về chăm sóc, dạy dỗ tại công ty.
Cô Phạm Thị Thanh, hiện phụ trách dạy các cháu mầm non cho biết: “Hiện nay chúng tôi gồm hai cô giáo (tốt nghiệp chuyên ngành sư phạm) được công ty thuê về đây trông giữ, dạy dỗ 20 cháu bé (bốn độ tuổi: trẻ, mầm, chồi lá) là con cháu của công nhân trong công ty. Mỗi ngày chúng tôi làm việc đến 4 giờ 30 chiều, có hôm đến 7 giờ tối, để công nhân yên tâm làm tốt công việc. Các cô giáo ở đây rất yêu nghề nên luôn cảm thấy vui vẻ trong công việc và được các phụ huynh tín nhiệm, đánh giá rất tốt ”.
Nhiều công nhân hiện đang làm việc tại công ty, cho biết rất hài lòng với cơ sở vật chất ở khu lưu trú và nhà trẻ do doanh nghiệp xây dựng.
Việc công ty tạo điều kiện xây dựng cơ sở lưu trú, chăm sóc các cháu bé đã giúp họ an tâm làm việc, cống hiến lâu dài. Khu lưu trú gần xưởng làm việc và có thêm nhà trẻ nên người lao động có thời gian để chăm sóc gia đình. Ghi nhận tại khu nhà trọ, hàng chục phòng trọ sạch sẽ, đảm bảo an ninh trật tự. Có hai lớp bảo vệ ngay tại đây và toàn bộ công ty, nên vấn đề an toàn, an ninh trật tự trong toàn bộ khu vực lưu trú được đảm bảo.
Theo ông Tống Văn Vinh - Chủ tịch HĐTV Công ty TNHH SX TM XNK Ngũ Lâm Việt, trong bối cảnh khan hiếm lao động, việc đầu tư xây khu lưu trú là hướng đi đúng, nhằm giữ chân công nhân gắn bó với doanh nghiệp lâu dài. Cũng theo ông Vinh, phần lớn đồng bào Khmer ít quan tâm đến việc học hành của con, nên việc hình thành thêm nhà trẻ không nằm ngoài mục tiêu giúp người lao động thấy được lợi ích của việc học hành. Sau khi các cháu hoàn tất hệ mầm non, công ty liên hệ các trường Tiểu học và Trung học cơ sở trên địa bàn phường Phước Tân (TP Biên Hòa) để gửi các cháu vào học.
Duy trì lương, thưởng và hỗ trợ vé xe về quê ngày Tết
Hiện tại công ty TNHH sản xuất thương mại xuất nhập khẩu Ngũ Lâm Việt có khoảng 250 công nhân cùng với 150 người già và trẻ nhỏ là gia đình của họ. Để giảm bớt thời gian phải đi mua sắm nhu yếu phẩm, dành thời gian quan tâm, chăm sóc gia đình và nghỉ ngơi, Ban lãnh đạo Công ty đã thiết lập hệ thống Bách hóa xanh cung cấp toàn bộ thực phẩm cho công nhân lao động.
Ngoài ra, trong khuôn viên khu nhà trọ còn có sân chơi thể thao cho công nhân rèn luyện thể lực sau giờ làm việc.
Ông Vinh chia sẻ: “Thời điểm xảy ra đại dịch Covid-19, công ty chúng tôi cả 500 công nhân lao động nhưng vẫn giữ an toàn, không hề xảy ra dịch bệnh. Bao nhiệu năm nay, công ty duy trì chi trả lương, thưởng Tết đều đặn. Năm nay mặc dù tình hình hết sức khó khăn nhưng công ty vẫn duy trì thưởng Tết bằng 1 tháng lương. Ngoài thưởng Tết, công ty còn hỗ trợ tiền vé xe khứ hồi cho công nhân về quê ăn Tết (cả 2 lượt khứ hồi là 500.000 đồng/mỗi công nhân). Những công nhân ở lại ăn Tết trong khu nhà trọ, chúng tôi sẽ bố trí chúc Tết, tặng quà”.
Nhiều năm qua, Công ty TNHH SX TM XNK Ngũ Lâm Việt được đánh giá là doanh nghiệp chăm sóc tốt đời sống vật chất lẫn tinh thần cho người lao động.
Trong đợt dịch Covid-19, dù không có đơn hàng nhưng Ban Giám đốc công ty không để công nhân lâm vào cảnh ngặt nghèo. Trước đây, mỗi công nhân có thu nhập bình quân từ 9 đến 12 triệu đồng/tháng. Nhưng ở thời điểm hiện tại (đầu năm 2024), dù đơn hàng sản xuất đã giảm rất nhiều, nhưng thu nhập bình quân của công nhân chỉ giảm nhẹ và duy trì ở mức từ 6 đến 7 triệu đồng/tháng, trong điều kiện làm không tăng ca.
Bà Nguyễn Thị Như Ý - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, cho biết, trong toàn bộ các doanh nghiệp tại tỉnh Đồng Nai, hiện có rất ít doanh nghiệp xây dựng được nhà lưu trú và nhà trẻ cho con của công nhân. Vì vậy, việc Công ty TNHH SX TM XNK Ngũ Lâm Việt mạnh dạn đầu tư tiền tỉ xây dựng các thiết chế phục vụ công nhân là nỗ lực rất đáng trân trọng. Công ty TNHH SX TM XNK Ngũ Lâm Việt thể hiện thiện chí chăm lo cho người lao động là rất đáng quý. Đó cũng là cách động viên người lao động gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
