Kinhtedothi - UBND tỉnh Đồng Nai vừa có quyết định về việc chăm lo, hỗ trợ người lao động bị mất việc, tạm hoãn hợp đồng lao động do doanh nghiệp gặp khó khăn trên địa bàn tỉnh. Mức hỗ trợ là 1,5 triệu đồng/lao động.
Theo Sở Lao động Thương binh và Xã Hội tỉnh Đồng Nai, từ việc bị ảnh hưởng thiếu đơn hàng sản xuất từ năm 2022 đến nay, trên toàn tỉnh Đồng Nai có khoảng 40.000 lượt lao động nghỉ việc tại 2.962 doanh nghiệp.
Công nhân Đồng Nai trở về nhà trong đợt ảnh hưởng dịch Covid -19. Trong năm 2022 đến nay, hàng nghìn công nhân bị mất việc, nay sẽ được hỗ trợ tiền.
Trước tình hình khó khăn đó, tỉnh Đồng Nai quyết định hỗ trợ những lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp bị chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn hợp đồng lao động từ 30 ngày liên tục trở lên được hỗ trợ một lần với số tiền 1,5 triệu đồng/người.
Người nhận hỗ trợ phải đảm bảo các điều kiện: đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Bảo hiểm xã hội Đồng Nai tại tháng liền kề trước thời điểm bị chấm dứt hoặc tạm hoãn hợp đồng lao động. Thời điểm chấm dứt hoặc tạm hoãn hợp đồng từ ngày 1/7/2022 đến ngày 31/3/2023.
Về nguồn kinh phí hỗ trợ được trích từ quỹ dự phòng ngân sách của tỉnh Đồng Nai năm 2023. UBND tỉnh giao UBND các huyện, thành phố quyết định phê duyệt danh sách, kinh phí hỗ trợ và thực hiện chi trả cho người lao động.
Sở Lao động Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp các sở, ban, ngành, địa phương hướng dẫn quy trình thủ tục thực hiện, kiểm tra, giám sát công tác triển khai, tổng kết báo cáo kết quả thực hiện. Thời hạn tiếp nhận hồ sơ chậm nhất đến hết ngày 15/5/2023.
Trước đó, Sở Lao động Thương binh và Xã hội thực hiện khảo sát, từ tháng 6/2022 đến nay, nguồn cung nguyên vật liệu, xuất khẩu hàng hóa bị ảnh hưởng, tình trạng lạm phát tại châu Âu và Bắc Mỹ buộc người dân thắt chặt tiêu dùng… ảnh hưởng tiêu cực đến sản xuất, kinh doanh đơn hàng của các doanh nghiệp.
Khảo sát nhanh tại 284 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh cho thấy, 227/284 doanh nghiệp bị ảnh hưởng như: giảm đơn hàng, doanh thu giảm, giảm quy mô sản xuất (chiếm 80%); 135 doanh nghiệp thiếu nguồn vốn và 114 doanh nghiệp thiếu hụt nguồn nguyên vật liệu nhập khẩu; 110 doanh nghiệp có hàng hóa sản xuất ra không xuất khẩu được…
Các doanh nghiệp thỏa thuận bố trí ngày nghỉ hàng năm cho hơn 150.000 lao động; giảm giờ làm cho khoảng 48.000 lao động; trả lương ngừng việc cho gần 9.000 lao động và thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng với 5.000 lao động.
Kinhtedothi - Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, ngày 31/1/2023 (mùng 10 Tết), nhiều công ty có số lượng công nhân lao động quay trở lại làm việc đạt gần 100%. Đến nay, hầu hết doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã ổn định hoạt động sản xuất.
Kinhtedothi - Tại khu vực TP Biên Hòa, do quan niệm mua sắm vàng bạc trong ngày vía Thần Tài (ngày 31/1/2023, tức mùng 10 Giêng) lúc 12 giờ trưa (giờ ngọ) sẽ gặp nhiều may mắn... nên rất nhiều người dân chen nhau đến các tiệm vàng mua.
Kinhtedothi - Ngày 31/1, UBND tỉnh Đồng Nai đã tổ chức Lễ khởi công công trình xây dựng cầu Thống Nhất thuộc dự án đường trục trung tâm TP Biên Hòa đoạn từ đường Võ Thị Sáu đến đường Đặc Văn Trơn. Cây cầu này có vốn đầu tư hơn 1.500 tỷ đồng.
Phó Thủ tướng Lê Thành Long ký Quyết định số 336/QĐ-TTg ngày 25/2/2026 phê duyệt Chương trình "Hỗ trợ học sinh, sinh viên khởi nghiệp giai đoạn 2026 - 2035" (Chương trình).
Kinhtedothi - Sáng 3/2/2026, bà Lâm Thị Hương Thành, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Bắc Ninh đã đến thăm, chúc Tết và tặng quà một số gia đình người có công trên địa bàn xã Hợp Thịnh. Cùng đi có đại diện lãnh đạo một số sở, ngành liên quan.
Kinhtedothi-Dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, phường Hai Bà Trưng trao tặng 6.683 suất quà với tổng trị giá 4,034 tỷ đồng tới các hộ gia đình, người dân, trong đó có nhiều trường hợp gia đình có hoàn cảnh khó khăn, người yếu thế trong xã hội...
Kinhtedothi - Sáng 30/1, tại xã Bình Sơn, Hội Chữ thập đỏ tỉnh Quảng Ngãi phối hợp tổ chức Chương trình “Tết Nhân ái” Xuân Bính Ngọ 2026 cấp Trung ương.
Kinhtedothi - Trước kiến nghị về giảm thời gian làm việc bình thường từ 48 giờ xuống 44 giờ và tiến tới 40 giờ/tuần nhằm cải thiện sức khỏe người lao động, các chuyên gia và đại diện DN cho rằng cần xây dựng một lộ trình thực hiện phù hợp với trình độ phát triển kinh tế để thúc đẩy tăng năng suất và thu nhập.