70 năm giải phóng Thủ đô

Gần 2.400 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm huyện Thạch Thất

Công Phương
Chia sẻ Zalo

Kinhtedothi - Phiên giao dịch việc làm huyện Thạch Thất có 30 đơn vị doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, tuyển sinh trực tiếp. Tổng nhu cầu tuyển dụng 2.350 chỉ tiêu tuyển dụng các vị trí việc làm.

Sáng 26/4, tại Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao huyện Thạch Thất, UBND huyện Thạch Thất phối hợp với Sở Lao động - TB&XH tổ chức "Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Thạch Thất năm 2024".

Có 30 doanh nghiệp với hơn 2.350 chỉ tiêu đang đợi người ứng tuyển. Ảnh: Công Phương
Có 30 doanh nghiệp với hơn 2.350 chỉ tiêu đang đợi người ứng tuyển. Ảnh: Công Phương

Phát biểu tại chương trình, bà Nguyễn Thị Bích Ngọc - Phó Chủ tịch UBND huyện Thạch Thất cho biết, huyện Thạch Thất có 23 xã thị trấn, diện tích đất tự nhiên trên 18.000ha, dân số 226.789 người. Trên địa bàn huyện có nhiều dự án lớn của Trung ương, Thành phố đã và đang triển khai như: Khu Công nghệ cao Hòa Lạc, Đại học Quốc gia Hà Nội, Đô thị vệ tinh Hòa Lạc…

Huyện có 50/59 làng có nghề, trong đó có 10 làng được công nhận danh hiệu làng nghề truyền thống; có 7 cụm công nghiệp làng nghề đang hoạt động. Có trên 2.000 doanh nghiệp và trên 17.000 hộ sản xuất kinh doanh đang hoạt động trên địa bàn.

Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc - Phó Chủ tịch UBND huyện Thạch Thất phát biểu khai mạc. Ảnh: Công Phương.
Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc - Phó Chủ tịch UBND huyện Thạch Thất phát biểu khai mạc. Ảnh: Công Phương.

Thời gian qua, đại dịch Covid-19 đã ảnh hưởng lớn đến nền kinh tế và cuộc sống của người dân; dịch bệnh khiến hàng nghìn người lao động bị mất việc làm, các doanh nghiệp cũng vì thế mà bị ảnh hưởng tới hoạt động sản xuất, kinh doanh...

Vấn đề giải quyết việc làm cho người lao động vẫn còn những khó khăn rất lớn, người lao động khó tìm được việc làm phù hợp với nhu cầu, các nhà tuyển dụng cần lao động nhưng vẫn còn thiếu thông tin, thiếu lao động kỹ thuật cao, việc tuyển sinh của các cơ sở đào tạo nghề cũng gặp nhiều khó khăn, tác động trực tiếp đến công tác giải quyết vấn đề lao động, việc làm...

Lãnh đạo huyện Thạch Thất và Trung tâm Dịch vụ việc làm tham quan các gian hàng. Ảnh: Công Phương.
Lãnh đạo huyện Thạch Thất và Trung tâm Dịch vụ việc làm tham quan các gian hàng. Ảnh: Công Phương.

Vì vậy, phiên giao dịch và tư vấn việc làm hôm nay là một trong những giải pháp đảm bảo công tác an sinh xã hội trên địa bàn huyện Thạch Thất. Đây cũng là cơ hội cho người lao động ở Thạch Thất tìm kiếm được việc làm phù hợp với điều kiện và trình độ của mình; là nơi kết nối trực tiếp giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.

Ngoài ra, thông qua phiên giao dịch và tư vấn việc làm sẽ giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động, các trung tâm giới thiệu việc làm, trường đào tạo nghề tổ chức các hoạt động tư vấn, hướng nghiệp, tuyển dụng, tuyển sinh.

Người lao động rất hào hứng với các đơn vị có cơ chế tuyển dụng hấp dẫn. Ảnh: Công Phương.
Người lao động rất hào hứng với các đơn vị có cơ chế tuyển dụng hấp dẫn. Ảnh: Công Phương.

Phiên giao dịch việc làm huyện Thạch Thất có 30 đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, tuyển sinh trực tiếp. Tổng nhu cầu tuyển dụng 2.350 chỉ tiêu tuyển dụng các vị trí việc làm. Các đơn vị tham gia tuyển dụng trực tiếp tại phiên giao dịch việc làm lần này có thương hiệu và uy tín cao, có mức lương hấp dẫn và đa dạng ngành nghề như: nhân viên kinh doanh, nhân viên văn phòng, quản lý, kỹ sư, thợ may, lao động phổ thông, xuất khẩu lao động...

Đặc biệt, người lao động nói chung và lao động là bộ đội xuất ngũ, công an hoàn thành nghĩa vụ, gia đình chính sách, người chấp hành xong hình phạt tù và người sau cai nghiện tái hòa nhập cộng đồng nói riêng đã được chia sẻ nhiều thông tin liên quan chính sách pháp luật lao động hiện hành.

Lãnh đạo huyện Thạch Thất và lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH, Trung tâm DVVL Hà Nội ấn nút khai mạc phiên giao dịch. Ảnh: Công Phương.
Lãnh đạo huyện Thạch Thất và lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH, Trung tâm DVVL Hà Nội ấn nút khai mạc phiên giao dịch. Ảnh: Công Phương.

Theo Ban Tổ chức, Phiên giao dịch này không chỉ là một sự kiện mà còn là giải pháp quan trọng trong kết nối cung-cầu lao động, tạo điều kiện cho người lao động tìm được việc làm phù hợp và doanh nghiệp tìm được nhân tài đáp ứng nhu cầu phát triển chung.