Giải thưởng "Nữ đoàn viên Công đoàn Năng động, Sáng tạo, Trách nhiệm" sẽ được trao lần đầu tiên vào tháng 10/2025

Đây là lần đầu tiên Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức trao giải thưởng này nhằm ghi nhận, tôn vinh, biểu dương những nữ đoàn viên công đoàn xuất sắc, tiêu biểu trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”; tạo động lực để đội ngũ nữ đoàn viên công đoàn phát huy tài năng, sức sáng tạo, tích cực cống hiến, đóng góp tâm huyết, trí tuệ góp phần vào sự phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và xây dựng gia đình hạnh phúc.

Đồng thời, thông qua các điển hình xuất sắc tiêu biểu để chia sẻ kinh nghiệm, nhân rộng, lan tỏa những mô hình mới, cách làm hay, sáng tạo hiệu quả trong hoạt động nữ công công đoàn.

Cụ thể, Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa ban hành kế hoạch tổ chức trao tặng giải thưởng “Nữ đoàn viên Công đoàn Năng động, Sáng tạo, Trách nhiệm” lần thứ I và sơ kết, khen thưởng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” trong nữ đoàn viên, người lao động giai đoạn 2020 - 2025.

Theo kế hoạch, lễ trao tặng giải thưởng “Nữ đoàn viên Công đoàn Năng động, Sáng tạo, Trách nhiệm” lần thứ I và sơ kết, khen thưởng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” trong nữ đoàn viên, người lao động giai đoạn 2020 - 2025 dự kiến được tổ chức vào ngày 17/10/2025 với khoảng 400 đại biểu tham dự.

Dự kiến chương trình sẽ trao tặng giải thưởng cho 10 cá nhân; trao tặng Bằng khen cho 20 tập thể, 60 cá nhân xuất sắc phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” giai đoạn 2020 - 2025.

Để triển khai kế hoạch này, Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng có hướng dẫn LĐLĐ các tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam về tiêu chí xét chọn. Trong đó, những người được xét tặng phải bảo đảm các điều kiện, tiêu chuẩn: chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và nơi cư trú. Tích cực tham gia các phong trào thi đua, hoạt động nữ công công đoàn, vì sự tiến bộ của phụ nữ, góp phần thúc đẩy bình đẳng giới, nâng cao vị thế của nữ công nhân, viên chức, lao động và đóng góp tích cực vào hoạt động nữ công quần chúng và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Luôn tích cực, chủ động, dám nghĩ, dám làm, tìm ra cách làm mới, sản phẩm, dịch vụ mới, hiệu quả cao, độc đáo trong công tác và lao động sản xuất; có sáng kiến, cải tiến, giải pháp kỹ thuật, giải pháp quản lý hữu ích mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội, đóng góp cho sự phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức công đoàn, được đơn vị xác nhận, khen thưởng; có nhiều đóng góp cho sự phát triển cộng đồng; truyền cảm hứng, tạo động lực thúc đẩy phát triển cá nhân và xã hội.

Tổ chức sắp xếp cuộc sống gia đình khoa học, tạo môi trường gia đình bình đẳng, hòa thuận, các thành viên trong gia đình tôn trọng, trách nhiệm, yêu thương, gắn bó, quan tâm giúp đỡ nhau trong cuộc sống; xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh...

Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu, việc xét chọn để trao tặng giải thưởng và khen thưởng phải bảo đảm công khai, minh bạch, đúng đối tượng, đúng tiêu chuẩn theo Quy chế xét tặng giải thưởng và Quy chế khen thưởng của Tổng LĐLĐ Việt Nam.