Hà Nội: 1 năm qua luân chuyển, điều động 300 trưởng, phó phòng và tương đương

Theo thông tin từ UBND TP Hà Nội, thực hiện công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), năm 2024, TP đã triển khai quyết liệt việc luân chuyển, điều động, biệt phái, chuyển đổi vị trí công tác cán bộ các ban, ngành, sở TP và các quận, huyện, thị xã giai đoạn 2024-2025 theo Kế hoạch số 188-KH/TU ngày 6/11/2023 của Ban Thường vụ Thành ủy.

Kết quả rà soát của các cơ quan, đơn vị, hiện TP có 81 trưởng phòng, 245 phó trưởng phòng có thời gian giữ chức vụ từ 8 năm trở lên. Kể từ khi ban hành Kế hoạch 188-KH/TU đến nay, TP đã thực hiện luân chuyển, điều động 300 người, trong đó 97 trưởng phòng và tương đương, 203 phó trưởng phòng và tương đương.

Việc luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác của các cơ quan, đơn vị đã thực hiện theo đúng quy định hiện hành, bảo đảm dân chủ, công khai, khách quan, phù hợp chuyên môn, nghiệp vụ và không làm ảnh hưởng hoạt động của cơ quan, đơn vị.

Ban Cán sự Đảng UBND TP cũng đã báo cáo Thường trực Thành ủy đề xuất phương án đối với các bệnh viện chuyên khoa có tính đặc thù cao thuộc Sở Y tế và một số đơn vị có tính chất chuyên môn sâu thuộc Sở NN&PTNT để bảo đảm sử dụng hiệu quả, tránh lãng phí nguồn nhân lực chuyên môn sâu. Ngày 9/8/2024, Thường trực Thành ủy ban hành Thông báo kết luận số 1838-TB/TU về kết quả thực hiện Kế hoạch 188-KH/TU ngày 6/11/2023, theo đó thống nhất với đề xuất của Ban cán sự Đảng UBND TP tại Báo cáo số 113-BC/BCSĐ ngày 2/7/2024 đối với phương án luân chuyển, điều động các chức danh trưởng phòng, phó trưởng phòng Y tế thuộc UBND quận, huyện, thị xã.

Sở Nội vụ tham mưu UBND TP ban hành Văn bản số 2824/UBND-NC ngày 27/8/2024 về thực hiện Thông báo kết luận số 1838-TB/TU nêu trên, trong đó yêu cầu Sở Y tế phối họp UBND các quận, huyện, thị xã thực hiện theo phương án được duyệt và báo cáo cấp có thẩm quyền về kết quả thực hiện trong quý IV/2024.

TP đã phê chuẩn kết quả: miễn nhiệm đối với 2 chủ tịch, 4 phó chủ tịch UBND quận, huyện và bầu bổ sung 3 chủ tịch, 7 phó chủ tịch UBND quận, huyện.

Đồng thời, TP tiếp tục điều chỉnh, sửa đối một số nội dung thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng thuộc sở, ban, ngành; UBND quận, huyện, thị xã và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND TP (điều chỉnh đối tượng bắt buộc thi tuyển, gồm chức danh tại ĐVSN công lập chưa tự bảo đảm chi thường xuyên thuộc ngành giáo dục và đào tạo (trừ trường hợp bổ nhiệm khi thành lập mới ĐVSN công lập), gồm: hiệu trưởng, phó hiệu trưởng trường mầm non, trường phổ thông; giám đốc, phó giám đốc Trung tâm GDNN-GDTX thuộc UBND quận, huyện, thị xã hoặc thuộc Sở GD&ĐT. Các đối tượng còn lại được chủ động lựa chọn quy trình bổ nhiệm.

Bên cạnh đó, công tác đánh giá, xếp loại hàng tháng được duy trì hiệu quả; UBND TP ban hành quyết định đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cấp trưởng sở, ban, ngành TP và tương đương theo định kỳ hàng tháng.

Thành phố cũng ban hành Quyết định 49/2024/QĐ-UBND ngày 25/7/2024 quy định về việc thực hiện công tác cán bộ đối với các chức danh lãnh đạo, quản lý tại các cơ quan, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý của UBND TP Hà Nội; văn bản hướng dẫn việc thực hiện Nghị quyết của HĐND TP về chế độ hỗ trợ đối với cán bộ, công chức cấp xã, viên chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã dôi dư, nghỉ công tác do sắp xếp đơn vị hành chính (ĐVHC) cấp xã; người hoạt động không chuyển trách ở thôn, tổ dân phố (TDP) dôi dư, nghỉ công tác do sắp xếp thôn, TDP khi sắp xếp ĐVHC cấp xã giai đoạn 2023-2025 trẽn địa bàn TP Hà Nội; hướng dẫn quy định chức danh, cơ cấu, mức phụ cấp, mức phụ cấp kiêm nhiệm đối với người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn; ở thôn, TDP; mức hỗ trợ hàng tháng, mức hỗ trợ kiêm nhiệm đối với người trực tiếp tham gia hoạt động ở thôn, TDP; mức khoán kinh phí hoạt động đối với UB MTTQ, các tổ chức CT-XH; mức hỗ trợ kinh phí hoạt động đối với Hội Người cao tuổi, Hội Chữ thập đỏ xã, phường, thị trấn.

TP cũng tiếp tục tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, trong năm 2024, tổng số cán bộ, công chức, viên chức bị kỷ luật là 266 người; số lượng cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, thôi việc là 372 người.

^[1] Điều chỉnh đối tượng bắt buộc thi tuyển, gồm chức danh tại đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự đảm bảo chi thường xuyên thuộc ngành giáo dục và đào tạo (trừ trường hợp bô nhiệm khi thành lập mới đom vị sự nghiệp công lập), gôm: Hiệu trưởng, Phó Hiệu trường trường mâm non, trường phô thông; Giám đôc, Phó Giám đốc Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên thuộc UBND quận, huyện, thị xã hoặc thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo. Các đối tượng còn lại được chủ động lựa chọn quy trình bổ nhiệm (Văn bản số 266/UBND-SNV ngày 24/01/2024).