Hà Nội ban hành 4 nguyên tắc thực hiện công tác khen thưởng

Theo đó, Quy định này quy định về nguyên tắc xét khen thưởng; tổ chức thi đua và đối tượng, tiêu chuẩn danh hiệu thi đua; hình thức khen thưởng và đối tượng, tiêu chuẩn khen thưởng; xin ý kiến khen thưởng, hiệp y khen thưởng, thẩm quyền khen thưởng và đề nghị khen thưởng; trao tặng và đón nhận danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng; tổ chức hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp; tổ chức hoạt động cụm, khối thi đua TP; công nhận mức độ hoàn thành nhiệm vụ để làm căn cứ xét khen thưởng; Hội đồng sáng kiến, Hội đồng khoa học các cấp; quản lý, cấp phát hiện vật khen thưởng; thủ tục cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng cấp TP; xử lý vi phạm về thi đua, khen thưởng; trách nhiệm của cơ quan, tổ chức về thi đua, khen thưởng.

Quy định này áp dụng đối với cá nhân người Việt Nam, các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức tôn giáo, doanh nghiệp (DN), tổ chức kinh tế khác, đơn vị lực lượng vũ trang Nhân dân; cá nhân, hộ gia đình trên địa bàn TP Hà Nội; cá nhân, hộ gia đình, tập thể người Việt Nam định cư ở nước ngoài; cá nhân, hộ gia đình, tập thể người nước ngoài; cơ quan, tổ chức nước ngoài, các tổ chức quốc tế ở Việt Nam có thành tích và công lao đóng góp cho sự nghiệp xây dựng, bảo vệ và phát triển Thủ đô Hà Nội.

Trong đó đáng chú ý, việc xét khen thưởng thực hiện theo 4 nguyên tắc cụ thể. Thứ nhất, khen thưởng thành tích công trạng đối với người đứng đầu của địa phương, cơ quan, đơn vị phải căn cứ tiêu chuẩn của cá nhân và thành tích của tập thể do cá nhân đó lãnh đạo. Trong giai đoạn xét khen thưởng, tập thể được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ hằng năm trở lên thì người đứng đầu mới được xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Đối với các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng có tiêu chuẩn liên quan đến kết quả đánh giá tổ chức Đảng, đoàn thể: tập thể có tổ chức Đảng, đoàn thể sinh hoạt ghép hoặc không có tổ chức Đảng, đoàn thể, nêu rõ trong báo cáo thành tích để có cơ sở không xét đến tiêu chuẩn này. Với các cơ sở giáo dục đào tạo, lấy kết quả đánh giá tổ chức Đảng, đoàn thể của năm công tác liền kề trước năm xét khen.

Thứ hai, khen thưởng thành tích chuyên đề: đối với các phong trào thi đua do T.Ư phát động, việc xét, đề nghị khen thưởng cấp TP, cấp Nhà nước được thực hiện theo hướng dẫn của T.Ư, trong đó cơ quan được giao chủ trì đề nghị khen thưởng phải xây dựng hướng dẫn đối tượng, số lượng, tiêu chuẩn khen thưởng theo thẩm quyền, thống nhất với Sở Nội vụ (qua Ban Thi đua - Khen thưởng TP) bằng văn bản trước khi triển khai thực hiện.

Đối với khen thưởng thành tích trong thực hiện chuyên đề thi đua, chuyên đề công tác do cơ quan, đơn vị cấp TP, UBND cấp xã tổ chức, địa phương, cơ quan, đơn vị xét, khen thưởng theo thẩm quyền. Trường hợp tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, phạm vi ảnh hưởng trên các lĩnh vực thuộc TP, có thể xét, trình Chủ tịch UBND TP xem xét, khen thưởng. Trước khi xét, trình Chủ tịch UBND TP khen thưởng cho các tập thể, cá nhân; cơ quan, đơn vị chủ trì thực hiện chuyên đề xây dựng hướng dẫn về đối tượng, tiêu chí, hình thức, số lượng đề nghị khen thưởng, thống nhất với Sở Nội vụ (qua Ban Thi đua - Khen thưởng TP) bằng văn bản trước khi triển khai thực hiện. Việc xét, trình các cấp khen thưởng được thực hiện trong thời hạn tối đa 3 tháng sau khi kết thúc thực hiện chuyên đề. Số lượng trình Chủ tịch UBND TP khen thưởng tối đa 10% cho các tập thể, cá nhân tham gia thực hiện mỗi chuyên đề thi đua, chuyên đề công tác nhưng không quá 20 tập thể, 20 cá nhân.

Đối với khen thưởng thành tích trong thực hiện các chuyên đề thi đua, chuyên đề công tác do TP tổ chức, cơ quan, đơn vị cấp TP được giao chủ trì chuyên đề xây dựng hướng dẫn về đối tượng, tiêu chí, hình thức, số lượng đề nghị khen thưởng, thống nhất với Sở Nội vụ (qua Ban Thi đua - Khen thưởng TP) bằng văn bản trước khi triển khai thực hiện. Cơ quan, đơn vị thường trực thực hiện chuyên đề phải tham mưu xét, trình các cấp khen thưởng trong thời hạn tối đa không quá 3 tháng sau khi kết thúc thực hiện chuyên đề.

Đối với các chuyên đề của Công an TP, chỉ đề xuất khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích trong các vụ án có tầm ảnh hưởng và có tác dụng nêu gương học tập trong TP, thời gian đề nghị khen thưởng tối đa không quá 3 tháng sau khi có kết luận điều tra của cơ quan có thẩm quyền. Trường hợp đặc biệt, cơ quan có thẩm quyền xét, trình khen thưởng phải nêu rõ lý do trong Tờ trình đề nghị khen thưởng.

Thứ ba, khen thưởng thành tích đột xuất: không khen thưởng thành tích đột xuất cho cá nhân, tập thể, hộ gia đình thực hiện công việc được đảm nhận theo nhiệm vụ công tác hoặc theo chương trình, kế hoạch đã định trước. Thời gian trình hồ sơ khen thưởng đột xuất phải kịp thời, ngay sau khi có thành tích đột xuất (tối đa không quá 1 tháng kể từ thời điểm lập thành tích) để bảo đảm tính chất của khen đột xuất; không lấy thành tích theo đợt trong phát động thi đua của đơn vị để khen thưởng và đề nghị các cấp khen thưởng thành tích đột xuất.

Đối với các chuyên án của Công an TP, chỉ thực hiện việc khen thưởng và đề nghị các cấp khen thưởng trong trường hợp tập thể, cá nhân lập được thành tích đột xuất hoặc có thành tích xuất sắc trong chỉ đạo, thực hiện các chuyên án, có tầm ảnh hưởng và có tác dụng nêu gương học tập trong TP. Cá nhân lập thành tích đột xuất khi đạt thành tích cao trong các cuộc thi, kỳ thi trong nước, quốc tế và giáo viên, huấn luyện viên, chuyên gia có thành tích trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, huấn luyện cá nhân đạt giải cấp quốc gia, khu vực, quốc tế, TP đã được thưởng tiền theo quy định của Nghị quyết HĐND TP thì được tặng Bằng khen của Chủ tịch UBND TP và tiền thưởng ở mức độ đột xuất.

Thứ tư, khen thưởng thành tích công trạng, thành tích theo chuyên đề đối với DN, cá nhân là người đứng đầu DN: các DN, tổ chức kinh tế khác mới thành lập phải có thời gian hoạt động từ đủ 1 năm trở lên mới bình xét danh hiệu thi đua và khen thưởng (trừ khen thưởng thành tích đột xuất, khen thưởng thành tích chuyên đề).

Xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về thực hiện nghĩa vụ của DN, tổ chức kinh tế khác, đơn vị sự nghiệp có thu được phép sử dụng để phục vụ xét khen thưởng: tối đa không quá 3 tháng tính từ thời điểm ban hành văn bản đến thời điểm đề nghị khen thưởng.

Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 23/1/2026.