Nhiều giải pháp, mô hình, cách làm sáng tạo
Theo thống kê của LĐLĐ TP Hà Nội, để triển khai, hưởng ứng Chương trình "1 triệu sáng kiến-nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" của Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, ngày 11/1/2022, Ban Thường vụ LĐLĐ TP đã ban hành kế hoạch thực hiện. Với tinh thần quyết tâm cao, LĐLĐ TP đã phát động và đăng ký với Tổng LĐLĐ Việt Nam tham gia đóng góp ít nhất 130.000 sáng kiến (chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao là 62.000 sáng kiến).
Để hoàn thành chỉ tiêu đã đăng ký, nhiều giải pháp, mô hình, cách làm sáng tạo đã được LĐLĐ TP chỉ đạo, triển khai và thực hiện có hiệu quả như, triển khai, phân bổ chỉ tiêu phấn đấu cho từng Công đoàn cấp trên cơ sở theo từng giai đoạn; thành lập “Tổ hỗ trợ sáng kiến" để kịp thời đôn đốc, hỗ trợ các cấp công đoàn và đoàn viên, người lao động; thiết kế các video, hình ảnh hướng dẫn cách nộp, cách đăng ký sáng kiến lên phần mềm dễ hiểu, dễ thực hiện...
Cùng với đó, việc ứng dụng công nghệ thông tin được phát huy tối đa, chương trình đã thành lập nhóm Zalo để thông tin, đôn đốc, hướng dẫn, cập nhật, thống kê; công khai số lượng sáng kiến của từng đơn vị hàng ngày; Tổ hỗ trợ sáng kiến cũng đã cử cán bộ thường xuyên đăng tải các bài viết, thông tin truyên truyền trên website LĐLĐ TP và trang Facebook Công đoàn Hà Nội... từ đó tạo sức lan tỏa rất lớn.
Đáng chú ý, để tăng tốc cho cuộc thi, cuối từng giai đoạn, LĐLĐ đã phát động 2 “Chiến dịch thi đua cao điểm 30 ngày” đã tạo hiệu ứng rất tích cực, khích lệ động viên đoàn viên, công nhân lao động trên toàn TP đẩy nhanh việc tham gia đăng tải, cập nhật sáng kiến trên phần mềm của chương trình. Sau mỗi chiến dịch cao điểm, số lượng sáng kiến được đăng tải tăng nhanh, góp phần vào kết quả chung của cả chương trình.
Thể hiện được sự sáng tạo, trí tuệ cao của người lao động
Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Phạm Quang Thanh cho biết, với cách làm sáng tạo, bài bản, quyết liệt, cùng với hình thức động viên khen thưởng kịp thời, qua 20 tháng triển khai (từ 1/1/2022 đến 30/8/2023), LĐLĐ TP Hà Nội đã thiết lập được nhiều kỷ lục của Chương trình. Cụ thể như, là địa phương có số người tham gia cao nhất cả nước với trên 40.000 người); có số lượng sáng kiến cập nhật xếp thứ 2 toàn quốc (201.129 sáng kiến, đạt 230% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao). Đồng thời, LĐLĐ TP Hà Nội cũng là đơn vị dẫn đầu Cụm thi đua 5 LĐLĐ TP trực thuộc Trung ương; là 1 trong 5 địa phương, ngành được Đoàn chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận, tôn vinh khen thưởng tại Hội nghị tổng kết chương trình toàn quốc.
Các sáng kiến của công nhân viên chức lao động Thủ đô đa dạng trên tất cả các lĩnh vực từ sản xuất kinh doanh đến giáo dục, y tế, kỹ thuật, cơ khí, tự động hóa, công nghệ số, phòng chống Covid-19, tài nguyên môi trường, cải cách hành chính… Trong đó có nhiều sáng kiến thể hiện được sự sáng tạo, trí tuệ cao của người lao động. Nhiều sáng kiến có tính thích ứng cao đáp ứng kịp thời yêu cầu sản xuất, công tác, nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Cũng có nhiều sáng kiến có khả năng áp dụng, phổ biến rộng rãi trong ngành hoặc toàn TP mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội thiết thực. Góp phần quan trọng trong việc giải quyết khó khăn của doanh nghiệp, phát triển sản xuất kinh doanh khắc phục những hậu quả của dịch Covid-19.
Đặc biệt, số sáng kiến tính được giá trị làm lợi bằng tiền được cập nhật ước tính khoảng hơn 3.500 tỷ đồng; có sáng kiến của công nhân lao động đã làm lợi cho doanh nghiệp trên 100 tỷ đồng/1 năm; nhiều sáng kiến làm lợi từ 3 tỷ đồng trở lên. Tại Lễ tôn vinh các điển hình tiên tiến, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã khen thưởng cho 30 cá nhân thuộc LĐLĐ TP Hà Nội đã có sáng kiến đặc biệt xuất sắc, giá trị làm lợi cao.
Có thể kể đến các đơn vị cấp trên cơ sở có thành tích xuất sắc trong chỉ đạo, triển khai chương trình, tiêu biểu như: LĐLĐ các quận Hoàng Mai, Long Biên, Tây Hồ, Bắc Từ Liêm, Nam Từ Liêm…; LĐLĐ các huyện Ba Vì, Thạch Thất, Phúc Thọ, Mỹ Đức, Hoài Đức; Công đoàn ngành: Xây dựng, Công Thương, Giáo dục…
Nhìn chung, Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” đã được các cấp Công đoàn triển khai, thực hiện bài bản, quyết liệt, khoa học; được đông đảo đoàn viên, công nhân viên chức lao động Thủ đô và các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố nhiệt tình ủng hộ, hưởng ứng, tham gia. Nội dung phát động thi đua trọng tâm, trọng điểm, gắn với sản xuất kinh doanh và nhiệm vụ chính trị của mỗi cơ quan, doanh nghiệp; hình thức triển khai, phát động linh hoạt. Nhiều tập thể, cá nhân, sáng kiến tiêu biểu đã được các cấp chính quyền, Công đoàn tuyên dương, khen thưởng kịp thời.
