Hà Nội: chuyển đổi số, cải cách hành chính là cơ hội để đổi mới phương thức làm việc của cán bộ Mặt trận

Hôm nay, 27/2, Cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Hà Nội tổ chức Hội nghị đại biểu cán bộ, công chức, viên chức, người lao động năm 2026, do Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Hà Nội Bùi Huyền Mai chủ trì.

Theo Cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Hà Nội, năm 2025, các ban, đơn vị thuộc Cơ quan đã chủ động, quyết liệt trong tham mưu, cơ bản hoàn thành nhiều nội dung, đồng thời xử lý kịp thời các nhiệm vụ đột xuất, phát sinh. Tinh thần làm việc được đổi mới theo hướng nhanh gọn, nâng cao chất lượng, thích ứng linh hoạt với tình hình mới, bảo đảm phương châm “6 rõ” (rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền).

Nổi bật, đã triển khai Đề án sắp xếp, tinh gọn cơ quan MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội và hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ; công tác tổ chức Đại hội MTTQ các cấp và các tổ chức chính trị - xã hội thành phố; đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của hệ thống Mặt trận theo mô hình tổ chức mới; phối hợp chuẩn bị cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031.

Công tác giám sát và phản biện xã hội tiếp tục được nâng cao chất lượng. Cơ quan đã tham mưu góp ý 28 dự thảo luật, 10 dự thảo văn bản của Đảng, 54 dự thảo văn bản của chính quyền; tổ chức phản biện xã hội đối với 36 dự thảo nghị quyết của HĐND thành phố, quyết định, đề án của UBND thành phố thông qua 20 hội nghị và 9 cuộc phản biện bằng văn bản...

Cơ quan cũng phối hợp tổ chức tiếp xúc cử tri, tổng hợp ý kiến, kiến nghị phản ánh tới Quốc hội và HĐND thành phố tại các kỳ họp; thực hiện nghiêm túc công tác tiếp công dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo. Trong năm, đã tiếp 189 lượt công dân, tiếp nhận 176 đơn, chuyển 145 đơn đến cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết theo quy định.

Năm 2026, Cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam TP sẽ tập trung triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XIV của Đảng, Nghị quyết Đại hội lần thứ XVIII Đảng bộ TP; thực hiện đầy đủ quyền, trách nhiệm trong công tác chuẩn bị và tổ chức bầu cử đúng luật, đúng tiến độ. Đồng thời tiếp tục kiện toàn, sắp xếp, vận hành bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; đẩy mạnh chuyển đổi số trong điều hành, theo dõi, đánh giá nhiệm vụ.

Cơ quan đặt mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng tiêu chí “3 gần” (gần dân, gần cơ sở, gần không gian số); thực hiện “5 phải” (phải lắng nghe, phải đối thoại, phải làm mẫu, phải chịu trách nhiệm, phải báo cáo kết quả); “4 không” (không hình thức, không né tránh, không đùn đẩy, không làm sai chức năng)

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Hà Nội Bùi Huyền Mai ghi nhận, biểu dương và đánh giá cao về tinh thần trách nhiệm, sự tận tụy và đóng góp cán bộ, viên, chức, người lao động trong năm 2025.

Về nhiệm vụ năm 2026, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP đề nghị mỗi ban, đơn vị và mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cần chủ động nghiên cứu, nắm bắt chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các nhiệm vụ trọng tâm của TP, của Mặt trận để tham mưu đúng, trúng, kịp thời.

Bên cạnh đó, cần đổi mới nội dung, phương pháp làm việc theo hướng chuyên nghiệp, khoa học, theo tinh thần “6 rõ, 1 xuyên suốt”; tăng cường phối hợp giữa các ban, đơn vị, nâng cao trách nhiệm cá nhân gắn với vị trí việc làm.

Mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cần nâng cao ý thức kỷ luật, kỷ cương hành chính và chủ động, sáng tạo trong việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ; xác định chuyển đổi số và cải cách hành chính là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và đây là cơ hội để đổi mới phương thức làm việc theo hướng khoa học, hiện đại và hiệu quả. Đồng thời, không ngừng học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng công tác, kỹ năng ứng dụng công nghệ, xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, dân chủ, kỷ cương, trách nhiệm.

Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP cũng đề nghị tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; người đứng đầu phải thực sự sâu sát, quyết liệt liệt trong chỉ đạo, điều hành và thường xuyên kiểm tra, đôn đốc thực hiện nhiệm vụ; các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nêu cao ý thức trách nhiệm, chấp hành nghiêm nội quy, quy chế của Cơ quan và thực hiện tốt văn hóa công sở, xây dựng hình ảnh người cán bộ Mặt trận tận tụy, trách nhiệm và chuyên nghiệp.

“Với truyền thống đoàn kết, tinh thần trách nhiệm cao, quyết tâm đổi mới, tất cả cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Cơ quan sẽ phát huy tốt vai trò, trách nhiệm của mình hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mục tiêu đã đề ra, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động chung của Cơ quan”- đồng chí Bùi Huyền Mai bày tỏ tin tưởng.