Hà Nội giải quyết việc làm cho bộ đội xuất ngũ với thu nhập hấp dẫn

Gần 2.000 việc làm dành cho bộ đội xuất ngũ trong 10 năm

Ngày 27/12, tại lễ khai mạc phiên GDVL chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ năm 2025, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Nguyễn Xuân Lưỡng cho biết đây là sự kiện có ý nghĩa đặc biệt, đánh dấu chặng đường 10 năm triển khai quy chế phối hợp giữa hai bên trong công tác tư vấn, hướng nghiệp, đào tạo nghề và giới thiệu việc làm cho bộ đội xuất ngũ cũng như quân nhân sắp hoàn thành nghĩa vụ quân sự trên địa bàn thành phố.

Nhìn lại chặng đường 10 năm triển khai, Hà Nội đã tạo được gần 2.000 cơ hội việc làm cho chiến sĩ xuất ngũ. Đáng chú ý, Sở Nội vụ Hà Nội (trước đây là Sở LĐTB&XH Hà Nội) phối hợp cùng Bộ Tư lệnh Thủ đô đã phát huy tốt vai trò, trách nhiệm tham mưu cho thành phố trong việc thực hiện hiệu quả chủ trương giàu ý nghĩa của Đảng và Nhà nước về công tác hậu phương quân đội. Việc triển khai chính sách này không chỉ giúp các chiến sĩ trẻ yên tâm khi trở về địa phương, mà còn tạo niềm tin cho gia đình về sinh kế ổn định của con em sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự.

Phiên giao dịch việc làm thu hút sự tham gia của 31 doanh nghiệp với gần 2.200 vị trí tuyển dụng, mở ra nhiều cơ hội cho các chiến sĩ xuất ngũ trên địa bàn Thủ đô tiếp cận và lựa chọn việc làm phù hợp. Nhấn mạnh ý nghĩa của lao động và nghề nghiệp, ông Nguyễn Xuân Lưỡng chia sẻ: mỗi vị trí, mỗi công việc trong xã hội đều có vai trò quan trọng, bởi những đóng góp dù nhỏ cũng góp phần xây dựng một xã hội tốt đẹp. Ông bày tỏ sự tâm đắc với quan niệm “Nhất nghệ tinh, nhất thân vinh”, đồng thời khẳng định việc chuyên tâm theo đuổi và làm tốt một nghề sẽ là nền tảng cho một tương lai bền vững.

Ông Lưỡng cũng kỳ vọng các DN có một lực lượng lao động khỏe về thể trạng, vững về tinh thần, có bản lĩnh chính trị vững vàng. Đây là tiền đề để các DN có nguồn lao động tốt phục vụ cho sự phát triển của nền kinh tế, xã hội nói chung cũng như sự phát triển của DN.

Đại tá Bùi Văn Tuấn, Phó Tham mưu trưởng Bộ Tư lệnh Thủ đô, bày tỏ sự đồng tình với chia sẻ của Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Nguyễn Xuân Lưỡng, đồng thời cho biết sau hai năm nghĩa vụ, các chiến sĩ đã tích lũy nhiều kiến thức, kỹ năng quý báu. Ông mong muốn các doanh nghiệp, địa phương và chiến sĩ sắp xuất ngũ tiếp tục lan tỏa cơ hội việc làm tới đồng đội, đồng thời đề nghị lãnh đạo 126 xã, phường quan tâm, tạo điều kiện để bộ đội xuất ngũ sớm ổn định cuộc sống.

Cơ hội thu nhập tốt

Phiên GDVL chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ có 31 DN, đơn vị tham gia với nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh 2.170 chỉ tiêu, với đa dạng ngành nghề. Các DN đưa ra nhiều phân khúc thu nhập: từ 15 triệu đồng trở lên/tháng có 365 chỉ tiêu, từ 10 – 15 triệu đồng/tháng có 434 chỉ tiêu, từ 7 – 10 triệu đồng/tháng có 285 chỉ tiêu và 231 chỉ tiêu có thu nhập 5 – 7 triệu đồng/tháng.

Tại phiên GDVL, nhiều doanh nghiệp bày tỏ sự phấn khởi khi tiếp cận nguồn lao động được rèn luyện bài bản, có bản lĩnh và tác phong quân đội. Bà Nguyễn Thị Lan - Phó Giám đốc khối tuyển dụng và đào tạo Công ty CP Quản lý và khai thác tòa nhà VNPT cho biết, doanh nghiệp đánh giá cao các chiến sĩ xuất ngũ nhờ kỷ luật, tinh thần trách nhiệm và khả năng thích nghi với môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Trong khi đó, Công ty CP Quản lý và khai thác tòa nhà VNPT có nhu cầu tuyển dụng nhiều bộ đội xuất ngũ làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật, dịch vụ, giám sát trung tâm điều hành. Khi tham gia công việc, người lao động sẽ được hưởng các chế độ, tiền lương, bảo hiểm, nghỉ phép, phúc lợi. Cùng với đó là các chính sách khuyến khích, động viên người lao động cống hiến và gắn bó lâu dài.

Còn Công ty CP Đầu tư và Xây dựng số 18.3 có nhu cầu tuyển nhiều vị trí như thợ lắp đặt, thợ hàn, kỹ sư cơ điện, giám sát công trường, kiến trúc sư, kỹ sư phòng cháy chữa cháy, với thu nhập 10–17 triệu đồng/tháng cùng các chế độ bao ăn trưa, hỗ trợ chỗ ở và đóng đầy đủ bảo hiểm.

Chia sẻ tại phiên GDVL, chị Dương Ngọc Liên - Phó Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính Công ty cho biết: “Chúng tôi đã nhận khoảng 30–40 phiếu đăng ký ứng tuyển và phát gần 250 tờ rơi tuyển dụng. Doanh nghiệp rất mong tuyển được các chiến sĩ xuất ngũ bởi họ có sức khỏe tốt, kỷ luật cao, phù hợp với lĩnh vực xây dựng”.

Các cơ sở đào tạo nghề bày tỏ sự hào hứng khi tiếp cận nguồn học viên là bộ đội xuất ngũ. Chị Đỗ Minh Ngọc - chuyên viên tuyển sinh Công ty CP Đào tạo thiết kế tạo mẫu tóc Châu Anh, cho biết: “Cuối năm, nhu cầu học nghề tạo mẫu tóc rất lớn. Bộ đội xuất ngũ được hỗ trợ giảm 50% học phí khóa 6 tháng và kết nối việc làm tại các salon địa phương; nhiều học viên sau tốt nghiệp đã tự mở salon”.

Tham gia phiên GDVL, chiến sĩ Nguyễn Đình Thịnh - Tiểu đoàn vệ binh kiểm soát quân sự chia sẻ: “Em quan tâm học nghề chăm sóc sắc đẹp, tạo mẫu tóc nên đã tìm hiểu kỹ về thời gian học, hỗ trợ học phí và cơ hội việc làm. Phiên GDVL cung cấp nhiều thông tin hữu ích để chúng em sớm ổn định cuộc sống sau khi xuất ngũ”. 

Phiên GDVL chuyên đề đã khẳng định sự đồng hành thiết thực của các cơ quan, doanh nghiệp và cơ sở đào tạo trong việc hỗ trợ bộ đội xuất ngũ sớm tiếp cận việc làm, học nghề phù hợp. Qua đó, góp phần giúp các quân nhân hoàn thành nghĩa vụ vững tin lập nghiệp, ổn định cuộc sống và đóng góp tích cực cho xã hội.