Hà Nội giải quyết việc làm cho gần 60.000 người lao động

Phát triển thị trường lao động để hỗ trợ người lao động

Từ ngày 1/7/2025, toàn TP Hà Nội hoạt động theo mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, với 126 xã, phường. Để phù hợp với tình hình thực tế của TP sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, đồng thời phát huy tính chủ động, trách nhiệm của địa phương và tạo tiền đề vững chắc cho việc xây dựng, phát triển đồng bộ các yếu tố thị trường lao động, UBND TP Hà Nội đã ban hành Kế hoạch hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn TP 6 tháng cuối năm 2025.

Theo đó, TP Hà Nội giải quyết việc làm mới cuối năm 2025 cho 59.768 người lao động. Các phường, xã có chỉ tiêu giải quyết việc làm cho nhiều lao động trong 6 tháng cuối năm là Hoàn Kiếm 2.125 chỉ tiêu, Hồng Hà 2.114 chỉ tiêu, Tây Hồ 1.500 chỉ tiêu, Cửa Nam 1.358 chỉ tiêu, Thanh Xuân 1.193 chỉ tiêu, Ngọc Hà 1.150 chỉ tiêu, Giảng Võ 1.150 chỉ tiêu, Khương Đình 1.090 chỉ tiêu, Ba Đình 1.015 chỉ tiêu, xã Đại Thanh 1.080 chỉ tiêu...

Để giải quyết việc làm mới cho gần 60.000 người lao động, TP Hà Nội tiếp tục triển khai đồng bộ các nhiệm vụ giải pháp đề ra tại Kế hoạch số 379/KH-UBND ngày 25/12/2024 của UBND TP. Đồng thời, UBND TP Hà Nội nâng cấp và vận hành hiệu quả Cổng thông tin việc làm TP; trong đó xây dựng hệ thống dữ liệu mở, cập nhật liên tục về thông tin thị trường lao động, việc làm, dạy nghề tại mỗi xã, phường, thị trấn và trên phạm vi TP. Đồng thời, thu thập thông tin, nhu cầu học nghề và tìm kiếm việc làm của cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng và người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy trong các đơn vị hành chính các cấp của TP Hà Nội.

TP Hà Nội khuyến khích DN khi triển khai đầu tư dự án, thành lập DN tác các địa phương ưu tiên tuyển dụng và tạo việc làm cho người lao động tại địa bàn và lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính Nhà nước tại địa phương và các khu vực lân cận.

Cùng với giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động vay vốn giải quyết việc làm từ nguồn ngân sách TP ủy thác qua Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội, TP Hà Nội tiếp tục thực hiện hiệu quả nhóm giải pháp phát triển thị trường lao động. Đó là đẩy mạnh các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm; đổi mới, nâng cao chất lượng của các phiên giao dịch việc làm hàng ngày diễn ra đồng bộ trên toàn bộ hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội. Đồng thời, đẩy mạnh hợp tác, kết nối với các Sàn giao dịch việc làm với các địa phương trong vùng Thủ đô và các tỉnh khác để tổ chức những phiên giao dịch việc làm trực tuyến, chuyên đề; tăng cường xuất khẩu lao động...

Tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động ở phường, xã

Chia sẻ về việc thực hiện giải quyết việc làm cho người lao động để góp phần thực hiện chỉ tiêu Hà Nội giải quyết việc làm cho gần 60.000 người lao động trong 6 tháng cuối năm 2025, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cho hay: Trung tâm tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động của sàn giao dịch việc làm và tập trung vào các phiên giao dịch việc làm định kỳ. Đồng thời, chất lượng các phiên giao dịch việc làm sẽ được nâng lên trong thời gian tới. Đặc biệt, từ nay đến cuối năm, chúng tôi sẽ căn cứ vào tín hiệu của thị trường, nhu cầu tuyển dụng lao động của các DN trên địa bàn tiếp tục tăng thì tiếp tục nâng cao chất lượng các phiên giao dịch việc làm định kỳ.

Cùng với việc đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với các địa phương để tổ chức những phiên giao dịch việc làm lưu động. Trung tâm căn cứ vào các địa phương đã đăng ký tổ chức các phiên giao dịch việc làm từ đầu năm 2025 để triển khai những phiên giao dịch việc làm lưu động. Tuy nhiên, trước khi triển khai, Trung tâm cũng phải đánh giá khu vực, thị trường lao động để tổ chức phiên giao dịch việc làm hiệu quả. Việc tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động không chỉ dừng lại ở 1 xã, 1 phường mà có thể là khu vực, để tuyên truyền thu hút được nhiều người lao động và DN tham gia. Qua đó, nâng cao tỷ lệ kết nối cung cầu, hỗ trợ cho người lao động tìm được việc làm, tham gia thị trường lao động.

Việc thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cũng gắn với hoạt động thị trường lao động. Trong thời gian qua, Trung tâm đã chú trọng chỉ đạo các phòng, ban quan tâm, khi người lao động đến thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp thì gắn luôn với tư vấn, giới thiệu việc làm để họ tham gia các phiên giao dịch việc làm ngay. Kèm theo đó là gặp gỡ DN trực tiếp hay trực tuyến để hỗ trợ người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm. Thậm chí, cán bộ các phòng, ban còn chủ động tư vấn cho người lao động, kết nối họ với DN. Trung tâm yêu cầu các phòng, ban tăng cường thu thập cơ sở dữ liệu về nhu cầu tuyển dụng của các DN.

Bên cạnh đó, đối với nhóm lao động dôi dư sau khoảng thời gian sắp xếp về công tác tổ chức trong xã, phường, trong thời gian tới, Trung tâm sẽ phối hợp với các xã, phường để triển khai hoạt động thu thập thông tin về thị trường lao động, tư vấn, giới thiệu việc làm cho họ.