Đây là một phần nội dung Kế hoạch Hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do thiếu việc làm, mất việc, bị nợ lương dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 của LĐLĐ TP Hà Nội.
Theo LĐLĐ TP, những tháng cuối năm 2022, sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn TP gặp rất nhiều khó khăn do tác động của dịch bệnh Covid-19, tình hình lạm phát kéo dài ở nhiều quốc gia, cùng với những diễn biến phức tạp của chính trị, kinh tế thế giới. Nhiều doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng, phải tạm dừng hoạt động, thu hẹp quy mô sản xuất hoặc sản xuất cầm chừng, dẫn đến người lao động bị thiếu việc làm, mất việc làm, thu nhập giảm sút, đời sống gặp rất nhiều khó khăn.
Nhằm kịp thời chia sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ), nhất là dịp Tết đến Xuân về, góp phần ổn định an sinh xã hội, Ban Thường vụ LĐLĐ TP Hà Nội ban hành kế hoạch hỗ trợ cho ĐV, NLĐ gặp khó khăn do thiếu việc, mất việc làm, bị nợ lương ảnh hưởng đến đời sống, thu nhập dịp Tết Quý Mão năm 2023.
Cụ thể, phạm vi, đối tượng hỗ trợ là ĐV, NLĐ đang làm việc tại các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh có tổ chức Công đoàn thuộc LĐLĐ quản lý hoặc doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn nhưng đã thực hiện trích nộp kinh phí công đoàn.
LĐLĐ TP hỗ trợ cho ĐV, NLĐ có quan hệ lao động ký Hợp đồng lao động trước 1/10/2022, có đủ một trong những điều kiện sau: ĐV, NLĐ đang bị tạm hoãn Hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương từ sau ngày 1/10/2022, do doanh nghiệp gặp khó khăn; ĐV, NLĐ bị nợ lương ít nhất 3 tháng do doanh nghiệp khó khăn hoặc chủ bỏ trốn. Mức hỗ trợ nhóm đối tượng này là 1 triệu đồng/người.
Với ĐV, NLĐ trong các doanh nghiệp gặp khó khăn, người sử dụng lao động và công đoàn cơ sở không bố trí được tiền thưởng năm, thưởng Tết cho người lao động; ĐV, NLĐ bị cắt giảm thời gian làm việc tiêu chuẩn, bị ngừng việc có thu nhập bình quân tháng 10 và tháng 11/2022 dưới mức lương tối thiểu vùng (Vùng I: 4.680.000 đồng; Vùng II: 4.160.000 đồng) thì được hỗ trợ ở mức 500 nghìn đồng/trường hợp.
Những ĐV, NLĐ đã được LĐLĐ TP hỗ trợ Tết (bằng tiền) theo kế hoạch 60/KH-LĐLĐ ngày 27/10/2022 của LĐLĐ TP không thuộc đối tượng được hỗ trợ theo Kế hoạch này.
Kinh phí hỗ trợ các trường hợp được trích từ nguồn kinh phí tích lũy của LĐLĐ TP Hà Nội được chuyển khoản về các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để thực hiện.
LĐLĐ TP yêu cầu công đoàn cơ sở lập danh sách ĐV, NLĐ đủ điều kiện gửi đề nghị về CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở trước ngày 31/12/2022; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở rà soát, thẩm định, lập danh sách đối tượng đủ điều kiện gửi về LĐLĐ TP trước ngày 5/1/2023.
LĐLĐ TP xem xét ban hành quyết định hỗ trợ trước ngày 10/1/2023. Các hoạt động hỗ trợ đến với ĐV, NLĐ phải thực hiện xong trước ngày 16/1/2023 (25 Tháng Chạp năm Nhâm Dần).
LĐLĐ TP giao cho các đơn vị liên quan thực hiện các nội dung công việc liên quan để đảm bảo hỗ trợ đầy đủ, kịp thời, đúng đối tượng; tuyệt đối không để tiêu cực, tham nhũng, lãng phí, lợi dụng chính sách của LĐLĐ TP để trục lợi...
