Hà Nội: hỗ trợ trên 2.200 công nhân có hoàn cảnh khó khăn trong Tháng Công nhân

Ngày 11/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết tháng công nhân năm 2025; trao giải cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp”; thi Ảnh/Video Clip “Công đoàn Thủ đô vững bước vào kỷ nguyên mới”.

Tháng Công nhân năm 2025 với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, đây không chỉ là một khẩu hiệu, mà còn là kim chỉ nam hành động, lời hiệu triệu mạnh mẽ gửi đến hàng triệu người lao động đang ngày đêm bền bỉ, nỗ lực dựng xây Thủ đô và đất nước.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hà Nội Lê Đình Hùng cho biết, dưới sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy Hà Nội, cùng với quá trình phát triển của Thủ đô và đất nước, đội ngũ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) Thủ đô đã và đang phát triển mạnh mẽ về số lượng, chất lượng; khẳng định vai trò và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam, không ngừng vươn lên làm chủ khoa học, công nghệ tiên tiến.

Tuy nhiên, bên cạnh những thời cơ, vận hội mới, đội ngũ CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn Thủ đô đang đứng trước nhiều khó khăn, thách thức về chuyển đổi số, về sự cạnh tranh toàn cầu, sự cạnh tranh về việc làm, tiền lương, các chế độ an sinh xã hội...

"Nhận thức rõ điều đó, các cấp Công đoàn Thủ đô đã không ngừng nỗ lực thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; đồng hành cùng doanh nghiệp" - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hà Nội chia sẻ.

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn Thủ đô cũng luôn động viên người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ cao vào sản xuất, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

Tháng Công nhân năm 2025 đã được các cấp Công đoàn Thủ đô tổ chức triển khai đồng bộ, rộng khắp, trong đó có 100% Công đoàn cơ sở doanh nghiệp tổ chức ít nhất một hoạt động cho người lao động. Nhiều hoạt động cấp thành phố và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở được tổ chức với quy mô lớn, có sự đầu tư với phương châm hướng về cơ sở, trong đó nổi bật là một số hoạt động trọng tâm như: đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giáo dục về truyền thống dân tộc, truyền thống giai cấp công nhân và Công đoàn Việt Nam; tuyên truyền các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước liên quan đến công nhân, người lao động.

Đồng thời, tập trung quan tâm, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ thông qua việc phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực thi pháp luật lao động và các chế độ chính sách đối với người lao động, nhất là chính sách về BHXH, BHYT, BHTN; đại diện thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Chủ tịch UBND TP Hà Nội với đại biểu là CNLĐ, lãnh đạo doanh nghiệp và Chủ tịch Công đoàn cơ sở trong các khu Công nghiệp và Chế xuất.

Các cấp Công đoàn TP đã chủ động phối hợp với chính quyền cùng cấp tổ chức phát động sâu rộng các phong trào thi đua yêu nư­ớc, nòng cốt là phong trào “Lao động giỏi”, “sáng kiến, sáng tạo”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”. Phong trào đã thu hút hàng trăm ngàn người tham gia, hơn 13.000 công nhân tiêu biểu được vinh danh tại các cơ sở; 100 công nhân giỏi được biểu dương và trao Bằng khen cấp thành phố.

Trong Tháng Công nhân, có trên 2.200 công nhân có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ; hàng nghìn lượt khám sức khỏe, tầm soát ung thư được tổ chức miễn phí; 25 mái ấm Công đoàn được xây mới hoặc sửa chữa, cùng hàng loạt hoạt động phúc lợi như: “Phiên chợ công nhân”, “Ngày hội chăm sóc sức khỏe”, “Cảm ơn người lao động”… đã diễn ra sôi nổi, thiết thực, ý nghĩa…

"Đó không chỉ là con số mà là những tấm lòng, là sự sẻ chia, là sự quan tâm của các cấp Công đoàn Thủ đô đối với người lao động" -  ông Lê Đình Hùng nhấn mạnh.

Tại hội nghị, LĐLĐ TP đã trao giải cho 41 tác phẩm xuất sắc trong cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp”; trao thưởng cho tác giả của 23 tác phẩm đạt giải cuộc thi Ảnh/Video Clip “Công đoàn Thủ đô vững bước vào kỷ nguyên mới”.