Tới dự Lễ ra mắt Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động Công đoàn Hà Nội có Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Phi Thường, đại diện lãnh đạo LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ TP và đại diện các sở, ban, ngành của TP.
Đồng hành cùng người lao động
Báo cáo về kết quả hoạt động của Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn Hà Nội và quá trình xây dựng Đề án phát triển thành Trung tâm Tư vấn pháp luật và Hỗ trợ người lao động Công đoàn Hà Nội, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Lê Đình Hùng cho biết: Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn Hà Nội được thành lập theo Quyết định số 550/QĐ-LĐLĐ ngày 13/12/2004 của Ban Thường vụ LĐLĐ TP Hà Nội. Thông qua hoạt động của Trung tâm đã tác động không nhỏ tới ý thức chấp hành pháp luật lao động của người sử dụng lao động; nâng cao hiệu quả bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) trước người sử dụng lao động, trong quá trình tham gia tố tụng và trước các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
Trong giai đoạn 2018-2022, ngoài đội ngũ cán bộ viên chức của Trung tâm, đã thành lập 41 Tổ Tư vấn pháp luật với 219 thành viên tại các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Đội ngũ cán bộ làm công tác tư vấn pháp luật đa số được đào tạo về chuyên ngành Luật, có kiến thức, kinh nghiệm bước đầu đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời gian qua.
Bên cạnh đó, Trung tâm phối hợp với các ngành như LĐTB&XH, bảo hiểm xã hội, Tư pháp... cùng các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức 416 cuộc tuyên truyền, tư vấn pháp luật pháp luật cho trên 62.950 đoàn viên, CNVCLĐ.
Trung tâm cũng thực hiện tốt nhiệm tư vấn, hỗ trợ tổ chức đối thoại với nhiều hình thức như: Tư vấn trực tiếp, tư vấn qua hộp thư điện tử, điện thoại cho trên 6.000 lượt người; phối hợp tư vấn giải quyết các tranh chấp lao động tại cơ sở; tư vấn tham gia xây dựng nội quy lao động đối với đơn vị doanh nghiệp chưa có Công đoàn cơ sở; xây dựng quy chế dân chủ tại cơ sở. Đồng thời, hỗ trợ tổ chức 25 cuộc đối thoại giữa Công đoàn, công nhân lao động và người sử dụng lao động tại các doanh nghiệp về những quy định của pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và các chính sách pháp luật liên quan đến quyền lợi của người lao động… Qua đó,góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và quyền lợi của người lao động;
Cùng đó, bước đầu Trung tâm đã thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện bảo vệ người lao động tại Tòa án. Đã đại diện người lao động khởi kiện tranh chấp lao động cá nhân cho 38 người lao động về đòi nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội và bồi thường tranh chấp về chấm dứt hợp đồng lao động, số tiền bồi thường 1,45 tỷ đồng.
“Có thể nói, sau gần 20 thành lập và triển khai thực hiện các chức năng, nhiệm vụ, hoạt động của Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn Hà Nội đã có những bước phát triển quan trọng, góp phần trang bị, nâng cao kiến thức, nhận thức pháp luật cho đoàn viên Công đoàn và người lao động”- Phó Chủ tịch LĐLĐ Lê Đình Hùng nhấn mạnh.
Tạo bước chuyển biến mạnh về hoạt động tư vấn pháp luật
Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ Lê Đình Hùng, trong bối cảnh hiện nay, khi nhiều hiệp định thương mại tự do thế hệ mới mà Việt Nam đã và đang ký kết, thực hiện; dự báo trong tương lai không xa xuất hiện tổ chức đại diện người lao động khác, cạnh tranh trực tiếp với tổ chức Công đoàn Việt Nam. Điều này đòi hỏi Công đoàn các cấp phải đổi mới, hướng vào việc thực hiện hiệu quả chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Mặt khác, trên địa bàn TP Hà Nội hiện có khoảng 2,5 triệu lao động thuộc các thành phần kinh tế. Tính riêng trong khu công nghiệp, khu chế xuất đã đi vào hoạt động có khoảng 170.000 lao động, chủ yếu là lực lượng lao động ngoại tỉnh. Vấn đề an ninh trật tự, nhà ở, nhà trẻ, việc đầu tư hạ tầng kỹ thuật phục vụ công nhân lao động là nhu cầu đòi hỏi bức thiết của người lao động.
Thực trạng trên đặt ra cho tổ chức Công đoàn TP cần có giải pháp đáp ứng những nhu cầu đó của đoàn viên, người lao động một cách cụ thể, thiết thực. Cụ thể như: Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý; sinh hoạt văn hóa, thể thao; tư vấn, hỗ trợ các dịch vụ thiết yếu như kỹ năng sống, sức khỏe sinh sản, tình bạn-tình yêu, chăm sóc con cái, mua bán hàng hóa, giới thiệu việc làm, chọn nghề, chuyển đổi nghề nghiệp, thuê nhà trọ, tìm trường học cho con, lựa chọn nơi khám chữa bệnh, tiếp cận các tổ chức tín dụng, các hoạt động xã hội, từ thiện, tiếp nhận các hoạt động tình nguyện... và một số hoạt động khác liên quan đến đời sống vật chất và tinh thần của người lao động.
Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Thủ đô trong tình hình mới, Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn Hà Nội đã được bổ sung chức năng, nhiệm vụ và đổi tên thành Trung tâm Tư vấn pháp luật và Hỗ trợ người lao động Công đoàn Hà Nội.
“Đây là chủ trương hết sức đúng đắn, cần thiết và kịp thời, phù hợp với các chủ trương, nghị quyết của Đảng, tổ chức Công đoàn, nhất là Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP khẳng định.
Đây là một mô hình hoạt động mới, để hoạt động hiệu quả, lãnh đạo LĐLĐ TP đã đề nghị ban lãnh đạo Trung tâm phát huy cao nhất tinh thần trách nhiệm, chủ động và năng động sáng tạo trong triển khai các nội dung hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ. Các cấp Công đoàn TP phối hợp chặt chẽ, có hiệu quả với Trung tâm trong quá trình tổ chức thực hiện để đáp ứng kỳ vọng của đoàn viên, người lao động về một địa chỉ tin cậy khi cần trợ giúp pháp lý hoặc hỗ trợ khi cần thiết.
