Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới
Logo
Đăng ký ấn phẩm|Đăng nhập

Hà Nội: Sau nghỉ Tết, hơn 96% số người lao động trở lại làm việc

Kinhtedothi - Liên đoàn Lao động TP Hà Nội cho biết, có 90,24% doanh nghiệp đã mở xưởng để sản xuất với 96,13% số công nhân lao động trở lại làm việc, tập trung ở các doanh nghiệp thuộc khu công nghiệp và chế xuất, ngành dệt may, doanh nghiệp sản xuất quy mô lớn.

Người lao động phấn khởi trở lại làm việc

Theo báo cáo nhanh của Liên đoàn lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội, tính hết ngày 7/2/2022 (tức ngày mùng 7 Tết Nguyên đán), có 90,24% doanh nghiệp đã mở xưởng để sản xuất với 96,13% số công nhân trở lại làm việc, tập trung ở các doanh nghiệp thuộc Khu công nghiệp và chế xuất, ngành dệt may, doanh nghiệp sản xuất quy mô lớn.

Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm dần 2022, LĐLĐ TP đã tiến hành kiểm tra việc thực hiện kỷ cương hành chính và nắm tình hình công nhân viên chức lao động sau Tết.

Ghi nhận ban đầu cho thấy, đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp trên địa bàn Thủ đô đã thực hiện nghiêm kỷ cương hành chính, không có hiện tượng cán bộ Công đoàn sử dụng xe công và thời gian làm việc để đi du xuân, lễ hội. Công nhân viên chức lao động chấp hành nghiêm quy định về thời gian trở lại làm việc.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Phi Thường thăm, động viên người lao động tại Công ty May Phù Đổng.

Công nhân viên chức lao động trên địa bàn Thành phố chuẩn bị đón Xuân, vui Tết trong không khí phấn khởi, tiết kiệm, không có diễn biến phức tạp xảy ra. Các hoạt động chăm lo Tết của tổ chức Công đoàn Thủ đô đã đi vào thực chất hơn, hướng tới lợi ích thiết thực của đoàn viên, công nhân lao động.

Thông tin về tình hình chung của công nhân viên chức lao động trước, trong và sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần, Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội Nguyễn Đình Thắng cho biết, nhờ kịp thời giải quyết những khúc mắc phát sinh trong quan hệ lao động, dịp Tết này, khu vực Khu công nghiệp Thạch Thất – Quốc Oai không có hiện tượng đình công, lãn công…Đến khoảng 11 giờ ngày 7/2, qua nắm bắt tại các đơn vị, lực lượng lao động trong các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã quay trở lại làm việc chiếm tới 98%.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất Nguyễn Văn Toàn cũng cho biết, trên 90% công nhân, viên chức, lao động đã trở lại làm việc, đảm bảo đúng thời gian quy định; không có tình trạng công nhân lao động bị doanh nghiệp cho nghỉ việc sau khi nghỉ Tết. Đầu xuân, công nhân, viên chức, lao động đi làm việc với tinh thần phấn khởi, yên tâm công tác, sản xuất.

Tập trung nắm bắt tình hình, tư tưởng của công nhân lao động

Theo Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Phi Thường, các cấp Công đoàn đã làm tốt công tác nắm bắt tình hình tư tưởng, kịp thời giải quyết các vấn đề phát sinh của công nhân, viên chức, lao động. Công nhân lao động an tâm, phấn khởi nhận được sự quan tâm của doanh nghiệp, tổ chức công đoàn trong việc bảo đảm tiền lương, thưởng Tết, hỗ trợ kinh phí đưa, đón công nhân về quê đón Tết.

Nhìn chung, ngay từ ngày làm việc đầu tiên, công nhân lao động đã tích cực hưởng ứng việc đăng ký các công trình, sản phẩm chất lượng cao, tạo khí thế ngay từ ngày đầu, tháng đầu của năm mới.

Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Chính Hữu thăm công nhân lao động tại Công ty TNHH điện tử Meiko Việt Nam trong ngày làm việc đầu tiên của năm mới.

Lãnh đạo LĐLĐ TP Hà Nội cũng cho rằng, sau Tết, nhiệm vụ quan trọng nhất của công đoàn các cấp là phải tập trung bảo đảm ổn định tình hình sản xuất, kinh doanh. Do đó, công đoàn cần phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp, chính quyền đồng cấp quan tâm, chăm lo tới người lao động; tập trung nắm bắt tình hình, tư tưởng công nhân, viên chức, lao động.

Cùng với đó, bám sát tình hình dịch bệnh trên địa bàn, rà soát, nắm bắt thông tin các trường hợp công nhân ở vùng dịch quay trở lại làm việc để có biện pháp phòng, chống dịch và hỗ trợ kịp thời.

Đọc nhiều
HỎI ĐÁP THÔNG MINH

CẢM NHẬN CỦA BẠN VỀ BÀI VIẾT NÀY

  • Rất hay
  • Thích
  • Giải trí
  • Cần cải thiện

BÌNH LUẬN (0)

Đừng bỏ lỡ
Xã Phượng Dực bước đầu triển khai mô hình “Ngày thứ năm không hẹn, không viết”

Xã Phượng Dực bước đầu triển khai mô hình “Ngày thứ năm không hẹn, không viết”

19 Sep, 07:36 AM

Kinhtedothi - Những ngày này, tại Điểm phục vụ hành chính công, UBND xã Phượng Dực bắt đầu triển khai thí điểm mô hình “Ngày thứ năm không hẹn, không viết”. Đây được đánh giá là bước thử nghiệm mới trong cải cách thủ tục hành chính, hướng tới mục tiêu “lấy người dân, tổ chức làm trung tâm phục vụ”.

Chuyện chưa kể trong chiến dịch “Bình dân học vụ số” tại phường Tây Hồ

Chuyện chưa kể trong chiến dịch “Bình dân học vụ số” tại phường Tây Hồ

18 Sep, 04:20 PM

Kinhtedothi - Phường Tây Hồ là một trong số ít các phường, xã vinh dự được TP Hà Nội gửi Thư Cảm ơn vì đã có những thành tích xuất sắc trong Chiến dịch “45 ngày đêm ra quân hỗ trợ hoạt động chuyển đổi số”. Song, ít ai biết rằng, đằng sau ánh hào quang đó là sự hy sinh, cống hiến thầm lặng… của không ít cán bộ, công nhân viên chức, người lao động và các tầng lớp Nhân dân trên địa bàn.

Phường Vĩnh Tuy hỗ trợ người yếu thế giải quyết thủ tục hành chính: đưa chính quyền ngày càng gần dân

Phường Vĩnh Tuy hỗ trợ người yếu thế giải quyết thủ tục hành chính: đưa chính quyền ngày càng gần dân

18 Sep, 06:21 AM

Kinhtedothi-Với phương châm bảo đảm mọi người dân được tiếp cận dịch vụ hành chính công một cách thuận lợi, công bằng, nhân văn và nâng cao chất lượng phục vụ, tăng cường trách nhiệm công vụ, uy tín của chính quyền cơ sở, từ khi thành lập đi vào hoạt động theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đến nay, phường Vĩnh Tuy tiếp tục phát huy cao hiệu quả mô hình hỗ trợ người yếu thế giải quyết thủ tục hành chính (TTHC).

Tin mới
VIDEO
Tin Tài Trợ