Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới
Logo
Đăng ký mua gói ấn phẩm|Đăng nhập

Hà Nội: Sau nghỉ Tết, hơn 96% số người lao động trở lại làm việc

Kinhtedothi - Liên đoàn Lao động TP Hà Nội cho biết, có 90,24% doanh nghiệp đã mở xưởng để sản xuất với 96,13% số công nhân lao động trở lại làm việc, tập trung ở các doanh nghiệp thuộc khu công nghiệp và chế xuất, ngành dệt may, doanh nghiệp sản xuất quy mô lớn.

Người lao động phấn khởi trở lại làm việc

Theo báo cáo nhanh của Liên đoàn lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội, tính hết ngày 7/2/2022 (tức ngày mùng 7 Tết Nguyên đán), có 90,24% doanh nghiệp đã mở xưởng để sản xuất với 96,13% số công nhân trở lại làm việc, tập trung ở các doanh nghiệp thuộc Khu công nghiệp và chế xuất, ngành dệt may, doanh nghiệp sản xuất quy mô lớn.

Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm dần 2022, LĐLĐ TP đã tiến hành kiểm tra việc thực hiện kỷ cương hành chính và nắm tình hình công nhân viên chức lao động sau Tết.

Ghi nhận ban đầu cho thấy, đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp trên địa bàn Thủ đô đã thực hiện nghiêm kỷ cương hành chính, không có hiện tượng cán bộ Công đoàn sử dụng xe công và thời gian làm việc để đi du xuân, lễ hội. Công nhân viên chức lao động chấp hành nghiêm quy định về thời gian trở lại làm việc.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Phi Thường thăm, động viên người lao động tại Công ty May Phù Đổng.

Công nhân viên chức lao động trên địa bàn Thành phố chuẩn bị đón Xuân, vui Tết trong không khí phấn khởi, tiết kiệm, không có diễn biến phức tạp xảy ra. Các hoạt động chăm lo Tết của tổ chức Công đoàn Thủ đô đã đi vào thực chất hơn, hướng tới lợi ích thiết thực của đoàn viên, công nhân lao động.

Thông tin về tình hình chung của công nhân viên chức lao động trước, trong và sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần, Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội Nguyễn Đình Thắng cho biết, nhờ kịp thời giải quyết những khúc mắc phát sinh trong quan hệ lao động, dịp Tết này, khu vực Khu công nghiệp Thạch Thất – Quốc Oai không có hiện tượng đình công, lãn công…Đến khoảng 11 giờ ngày 7/2, qua nắm bắt tại các đơn vị, lực lượng lao động trong các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã quay trở lại làm việc chiếm tới 98%.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất Nguyễn Văn Toàn cũng cho biết, trên 90% công nhân, viên chức, lao động đã trở lại làm việc, đảm bảo đúng thời gian quy định; không có tình trạng công nhân lao động bị doanh nghiệp cho nghỉ việc sau khi nghỉ Tết. Đầu xuân, công nhân, viên chức, lao động đi làm việc với tinh thần phấn khởi, yên tâm công tác, sản xuất.

Tập trung nắm bắt tình hình, tư tưởng của công nhân lao động

Theo Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Phi Thường, các cấp Công đoàn đã làm tốt công tác nắm bắt tình hình tư tưởng, kịp thời giải quyết các vấn đề phát sinh của công nhân, viên chức, lao động. Công nhân lao động an tâm, phấn khởi nhận được sự quan tâm của doanh nghiệp, tổ chức công đoàn trong việc bảo đảm tiền lương, thưởng Tết, hỗ trợ kinh phí đưa, đón công nhân về quê đón Tết.

Nhìn chung, ngay từ ngày làm việc đầu tiên, công nhân lao động đã tích cực hưởng ứng việc đăng ký các công trình, sản phẩm chất lượng cao, tạo khí thế ngay từ ngày đầu, tháng đầu của năm mới.

Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Chính Hữu thăm công nhân lao động tại Công ty TNHH điện tử Meiko Việt Nam trong ngày làm việc đầu tiên của năm mới.

Lãnh đạo LĐLĐ TP Hà Nội cũng cho rằng, sau Tết, nhiệm vụ quan trọng nhất của công đoàn các cấp là phải tập trung bảo đảm ổn định tình hình sản xuất, kinh doanh. Do đó, công đoàn cần phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp, chính quyền đồng cấp quan tâm, chăm lo tới người lao động; tập trung nắm bắt tình hình, tư tưởng công nhân, viên chức, lao động.

Cùng với đó, bám sát tình hình dịch bệnh trên địa bàn, rà soát, nắm bắt thông tin các trường hợp công nhân ở vùng dịch quay trở lại làm việc để có biện pháp phòng, chống dịch và hỗ trợ kịp thời.

Đọc nhiều
HỎI ĐÁP THÔNG MINH

CẢM NHẬN CỦA BẠN VỀ BÀI VIẾT NÀY

  • Rất hay
  • Thích
  • Giải trí
  • Cần cải thiện

BÌNH LUẬN (0)

Đừng bỏ lỡ
Cơ chế rõ ràng để kiểm soát xung đột lợi ích

Cơ chế rõ ràng để kiểm soát xung đột lợi ích

04 Nov, 05:47 AM

Kinhtedothi - Một trong những điểm mới trong Dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) được nhiều đại biểu Quốc hội và dư luận quan tâm là quy định quyền của viên chức về ký hợp đồng thực hiện hoạt động nghề nghiệp và hoạt động kinh doanh.

Cà Mau: chính quyền gần dân hơn thông qua mô hình “Tiếp công dân tại nhà công dân”

Cà Mau: chính quyền gần dân hơn thông qua mô hình “Tiếp công dân tại nhà công dân”

03 Nov, 08:38 PM

Kinhtedothi – Để lắng nghe tiếng nói của Nhân dân, Đảng ủy, chính quyền phường Vĩnh Trạch (tỉnh Cà Mau) ngoài việc duy trì các buổi tiếp công dân, tiếp nhận ý kiến, phản ánh của người dân, còn triển khai mô hình “Tiếp công dân tại nhà công dân”. Sáng kiến này nhận được sự đồng thuận, hưởng ứng của nhiều người dân, bởi giúp chính quyền cơ sở gần dân hơn, kịp thời nắm bắt và cụ thể hóa nguyện vọng của Nhân dân.

Phá bỏ rào cản địa lý trong giải quyết thủ tục hành chính

Phá bỏ rào cản địa lý trong giải quyết thủ tục hành chính

29 Oct, 08:42 AM

Kinhtedothi - Không thể nói đến cải cách hành chính nếu người dân vẫn phải đi hàng chục km chỉ để nộp một bộ hồ sơ hoặc chờ đợi hàng giờ tại trụ sở công quyền. Việc Hà Nội triển khai mô hình dịch vụ công phi địa giới hành chính cùng với sáng kiến xe dịch vụ công lưu động đến các địa bàn xa trung tâm như Mỹ Đức, Minh Châu đang thể hiện bước chuyển mạnh mẽ từ tư duy “quản lý” sang “phục vụ”, hướng đến một nền hành chính lấy người dân làm trung tâm, phục vụ công bằng và hiệu quả.

Phú Thọ: đạt hơn 110% kế hoạch điều động, biệt phái công chức, viên chức về cơ sở

Phú Thọ: đạt hơn 110% kế hoạch điều động, biệt phái công chức, viên chức về cơ sở

27 Oct, 02:36 PM

Kinhtedothi - Sau 1 tháng triển khai quyết liệt việc tăng cường, điều động, biệt phái công chức, viên chức về công tác tại các xã, phường, đến ngày 27/10/2025, tỉnh Phú Thọ đã hoàn thành 110,5% kế hoạch đề ra với 442 trường hợp được bố trí, sắp xếp lại hợp lý, góp phần củng cố năng lực bộ máy chính quyền cơ sở sau sáp nhập.

Tin mới
VIDEO
Tin Tài Trợ