Tích cực đổi mới phong cách, lề lối làm việc
Theo báo cáo của Ban Tổ chức Thành uỷ Hà Nội, 6 tháng đầu năm 2024, ngành Tổ chức đã bám sát chương trình công tác của T.Ư, Thành ủy và của các cấp ủy trong việc tiếp tục nâng cao chất lượng công tác tham mưu, tích cực đổi mới phong cách, lề lối làm việc. Đặc biệt, toàn ngành đã chủ động tập trung triển khai thực hiện đồng bộ, toàn diện công tác tổ chức xây dựng Đảng.
![Quang cảnh Hội nghị giao ban công tác tổ chức xây dựng Đảng quý II/2024 do Ban Tổ chức Thành ủy tổ chức ngày 28/6/2024.](https://static.kinhtedothi.vn/w960/images/upload/2024/07/01/btc-qc.jpg)
Nổi bật là việc tham mưu thực hiện tốt công tác kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy, cán bộ. Đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên, củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở Đảng trong sạch, vững mạnh. Tham mưu chỉ đạo các cấp ủy trực thuộc triển khai rà soát, bổ sung quy hoạch nhiệm kỳ 2020-2025, 2025-2030 và nhiệm kỳ 2021-2026, 2026-2031. Rà soát, phê duyệt vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, hạng chức danh nghề nghiệp viên chức khối Đảng, đoàn thể TP năm 2024.
Ban Tổ chức Thành ủy đã tham mưu Ban Thường vụ Thành ủy tổ chức thành công Hội nghị sơ kết việc triển khai, thực hiện Đề án số 20-ĐA/TU, ngày 24/10/2022 về “nâng cao chất lượng công tác kết nạp đảng viên của Đảng bộ TP”; Kế hoạch số 121-KH/TU, ngày 22/12/2022 của Ban Thường vụ Thành ủy về “triển khai ứng dụng phần mềm Sổ tay đảng viên điện tử và Điều hành tác nghiệp quản lý đảng viên”. Theo đó, tính đến ngày 30/6/2024, toàn Đảng bộ TP đã kết nạp được 6.295/10.260 đảng viên (đạt 61,4% chỉ tiêu giao).
Ngoài ra, 50/50 đảng bộ trực thuộc Thành ủy đã sơ kết thực hiện Đề án số 11-ĐA/TU ngày 6/12/2021 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ thuộc Đảng bộ TP Hà Nội trong tình hình mới. Sau 3 năm thực hiện Đề án, nhận thức của cấp ủy cơ sở, chi bộ và đảng viên về ý nghĩa, vai trò, tầm quan trọng của sinh hoạt chi bộ cũng như việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ được nâng lên rõ rệt. Tỷ lệ bình quân đảng viên dự sinh hoạt chi bộ đạt 93%...
Đối với việc thực hiện Nghị quyết số 15-NQ/TU của Ban Thường vụ Thành ủy, đến nay, toàn TP có 20 TCCSĐ yếu kém cần củng cố, gồm 12 TCCSĐ chuyển tiếp 2023 sang và 8 TCCSĐ mới phát sinh. Hiện tại các đơn vị đang tập trung thực hiện các giải pháp củng cố TCCSĐ theo Đề án, Kế hoạch đã ban hành và dự kiến sẽ hoàn thành củng cố trong năm 2024 để chuẩn bị Đại hội Đảng các cấp.
Đối với việc thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU, hết quý II/2023, toàn TP thành lập được 65/90 tổ chức đảng (đạt 72,2%), kết nạp mới 501/903 đảng viên (đạt 55,5%), trong đó kết nạp 4 đảng viên mới là chủ DN. Các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội đã thành lập được 330/550 tổ chức đoàn thể, với 17.313/35.000 đoàn viên, hội viên…
Tập trung củng cố 20 tổ chức cơ sở Đảng yếu kém
Để hoàn thành Kế hoạch công tác năm 2024 cũng như phấn đấu đạt các mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TP lần thứ XVII, Ban Tổ chức Thành uỷ đề nghị các đơn vị tập trung tham mưu quán triệt và ban hành các văn bản cụ thể hóa triển khai thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 35-CT/TW của Bộ Chính trị về Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
Tập trung theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn công tác nhân sự Đại hội đối với Đại hội MTTQ các cấp theo quy định và tham mưu nhân sự Đại hội MTTQ Việt Nam TP Hà Nội nhiệm kỳ 2024 - 2029.
Ngoài ra, tổng hợp, thẩm định, tham mưu điều chỉnh chỉ tiêu kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2024. Phối hợp tố chức 1 lớp bồi dưỡng kiến thức công tác xây dựng Đảng cho đội ngũ phóng viên báo chí theo kế hoạch của T.Ư. Tiếp tục thực hiện công tác nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc và chính sách tiền lương theo quy định…
Chỉ đạo tại Hội nghị giao ban quý II/2024 do Ban Tổ chức Thành ủy tổ chức mới đây, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Vũ Đức Bảo đề nghị, toàn ngành rà soát các mục tiêu, nhiệm vụ của ngành để tổ chức thực hiện. Trong đó, tập trung thực hiện các giải pháp củng cố 20 tổ chức cơ sở Đảng yếu kém; rà soát, đánh giá thực trạng số lượng, chất lượng, mức độ hoàn thành nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo các tiêu chí.
Đồng thời, đề xuất việc luân chuyển, điều động, biệt phái cán bộ. Đây cũng là bước để chuẩn bị nguồn cán bộ cho Đại hội Đảng các cấp, nhất là Đại hội Đảng cấp cơ sở nhiệm kỳ 2025-2030.