Kế hoạch xác định 5 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm. Trong đó, thành phố tăng cường công tác phổ biến, quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và tầm quan trọng của công tác thể chế hóa chủ trương, đường lối của Đảng thành pháp luật của Nhà nước. Thủ trưởng các đơn vị xây dựng kế hoạch cụ thể, gắn với chức trách nhiệm vụ được giao để triển khai thực hiện Chỉ thị số 43-CT/TW, Kế hoạch số 335-KH/TU.
Thành phố tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thể chế hóa chủ trương, đường lối của Đảng về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực thành pháp luật của Nhà nước. Đặc biệt, thành phố phân công rõ trách nhiệm, nhất là trong các lĩnh vực nhạy cảm như: kiểm soát quyền lực, thu hồi tài sản tham nhũng, giám định tố tụng, bảo vệ người tố cáo, xã hội hóa dịch vụ công, hợp tác công tư...
Công tác kiểm tra, giám sát, xử lý vi phạm trong công tác thể chế hóa chủ trương, đường lối của Đảng về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực thành pháp luật của Nhà nước cũng được tăng cường. Trong đó, tập trung vào địa bàn, lĩnh vực có nguy cơ cao xảy ra tham nhũng, tiêu cực. Đồng thời, thành phố khen thưởng đơn vị, cá nhân làm tốt; xem kết quả thực hiện là một tiêu chí đánh giá hoàn thành nhiệm vụ.
Thành phố tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng xây dựng, ban hành văn bản của Đảng về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực thành pháp luật của Nhà nước; định kỳ thực hiện sơ kết, tổng kết, đánh giá kết quả công tác thể chế hóa chủ trương, đường lối của Đảng về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực thành pháp luật của Nhà nước.
UBND Thành phố giao Sở Tư pháp chủ trì rà soát hệ thống pháp luật, đề xuất hoàn thiện cơ chế, chính sách về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Sở Nội vụ đưa nội dung thực hiện kế hoạch vào tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức. Thanh tra thành phố có trách nhiệm theo dõi, đôn đốc và tham mưu sơ kết, tổng kết kết quả thực hiện.
Ngoài ra, các sở, ban, ngành, UBND các cấp được yêu cầu xây dựng kế hoạch cụ thể, xác định rõ trách nhiệm người đứng đầu, bảo đảm việc thể chế hóa được thực hiện nghiêm túc, hiệu quả.
