Hà Nội tuyển chọn hòa giải viên lao động năm 2025
Kế hoạch số 47/KH-UBND của UBND TP Hà Nội nhằm kịp thời bổ sung, xây dựng đội ngũ hòa giải viên lao động đáp ứng yêu cầu mới về giải quyết tranh chấp lao động, hợp đồng đào tạo nghề, hỗ trợ phát triển quan hệ lao động, góp phần hướng tới quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong DN.
Theo Kế hoạch, người tham gia tuyển chọn hòa giải viên lao động đảm bảo các tiêu chuẩn, gồm có: là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định Bộ luật Dân sự, có sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt; có trình độ đại học trở lên và có ít nhất 3 năm làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động; không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đã chấp hành xong bản án nhưng chưa được xóa án tích.
Số lượng tuyển chọn, bổ nhiệm và bổ nhiệm lại hòa giải viên lao động năm 2025 trên địa bàn TP Hà Nội là 25 người, trong đó bổ nhiệm 16 người, bổ nhiệm lại 9 người. Tính từ thời điểm Kế hoạch 47/KH-UBND có hiệu lực trở về trước, hòa giải viên lao động vẫn đang trong thời gian bổ nhiệm thì được tiếp tục thực hiện nhiệm vụ cho đến hết thời gian bổ nhiệm. Nhiệm kỳ bổ nhiệm hòa giải viên lao động là 5 năm.
Đơn vị tiếp nhận hồ sơ là Sở LĐTB&XH Hà Nội, Phòng LĐTB&XH các quận, huyện, thị xã có nhu cầu tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động.
UBND TP Hà Nội giao Sở LĐTB&XH Hà Nội chủ trì triển khai, hướng dẫn các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong việc tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động theo quy định. Đồng thời, Sở LĐTB&XH Hà Nội thông báo và công khai việc tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động; lựa chọn, giới thiệu người đủ tiêu chuẩn, điều kiện tham gia dự tuyển hòa giải viên lao động. Sở LĐTB&XH Hà Nội thẩm định hồ sơ và lập danh sách vị trí bổ nhiệm hòa giải viên lao động, trình Chủ tịch UBND TP xem xét, bổ nhiệm.
UBND các quận, huyện, thị xã chỉ đạo Phòng LĐTB&XH chủ động phối hợp với các cơ quan, đơn vị, cá nhân liên quan triển khai thực hiện Kế hoạch đảm bảo đúng quy định. Phòng LĐTB&XH thực hiện tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động...
Trong quá trình tổ chức thực hiện, Sở LĐTB&XH Hà Nội chủ động hướng dẫn, giải quyết những phát sinh, vướng mắc của các đơn vị. Đồng thời, Sở LĐTB&XH tổng hợp, báo cáo UBND TP xem xét, chỉ đạo những nội dung vượt thẩm quyền.
