Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới
Logo
Đăng ký mua gói ấn phẩm|Đăng nhập

Hà Nội tuyển dụng trên 1.000 lao động, tiền lương 7 đến 20 triệu đồng/tháng

inhtedothi - Tại Hà Nội, các đơn vị, DN sẽ tuyển dụng 1.018 lao động với mức lương tháng từ 7 đến 20 triệu đồng.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Phòng LĐTB&XH Hoàn Kiếm tổ chức Phiên Giao dịch việc làm (GDVL) quận Hoàn Kiếm năm 2022.

Phiên GDVL quận Hoàn Kiếm năm 2022 được tổ chức bắt đầu từ 8 giờ 00 ngày 31/3/2022 tại Trung tâm Chính trị quận Hoàn Kiếm (địa chỉ: 33 Nhà Chung, phường Hàng Trống, quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội).

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Phòng LĐTB&XH Hoàn Kiếm tổ chức Phiên Giao dịch việc làm  quận Hoàn Kiếm năm 2022  sẽ tuyển dụng 1.018 lao động. Ảnh: Trần Oanh.

Tham gia Phiên GDVL quận Hoàn Kiếm năm 2022 có 22 đơn vị, DN, cơ sở dạy nghề tuyển dụng 1.018 chỉ tiêu, với những vị trí việc làm đa dạng ngành nghề, bao gồm: Nhân viên kỹ thuật, nhân viên bán hàng, nhân viên kế toán, thu ngân, nhân viên dịch vụ khách hàng, kinh doanh, kỹ sư, kỹ thuật viên,… Mức lương dành cho người lao động từ 7 đến 20 triệu đồng/tháng.

Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cho biết, Phiên GDVL quận Hoàn Kiếm năm 2022 là cơ hội thuận lợi cho các DN tuyển chọn được các ứng viên phù hợp đảm bảo nhân lực sản xuất kinh doanh dần từng bước phục hồi các hoạt động của mình cũng như sự phát triển kinh tế Thủ đô Hà Nội. Bên cạnh đó, Phiên GDVL quận Hoàn Kiếm cung cấp thông tin thị trường lao động, kết nối cho người lao động bị mất việc làm, thay đổi việc làm do ảnh hưởng dịch Covid-19 sớm tìm được việc làm phù hợp với nguyện vọng của bản thân tạo ra thu nhập, ổn định cuộc sống góp phần đảm bảo công tác an sinh xã hội.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp tổ chức Phiên GDVL là thực hiện Kế hoạch số 246/KH-UBND ngày 1/11/2021 về việc phục hồi và phát triển kinh tế thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19 trong quý IV/2021 và các năm 2022, 2023; Kế hoạch số 34/KH-UBND ngày 26/1/2022 của UBND TP Hà Nội về việc Hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn TP Hà Nội.

Phiên GDVL quận Hoàn Kiếm năm 2022 tuyển dụng 1.018 lao động là thực hiện công văn số 588/SLĐTBXH-VLATLĐ ngày 10/2/2022 về việc tổ chức các phiên GDVL theo Kế hoạch số 34/KH-UBND ngày 26/1/2022 của UBND TP Hà Nội để tăng cường kết nối cung cầu lao động, hỗ trợ chuyển đổi nghề bền vững cho người lao động.

Điều chỉnh thời gian làm thêm lên 60 giờ/tháng là chính đáng

Điều chỉnh thời gian làm thêm lên 60 giờ/tháng là chính đáng

Đọc nhiều
HỎI ĐÁP THÔNG MINH

CẢM NHẬN CỦA BẠN VỀ BÀI VIẾT NÀY

  • Rất hay
  • Thích
  • Giải trí
  • Cần cải thiện

BÌNH LUẬN (0)

Đừng bỏ lỡ
Phú Thọ hướng dẫn ngăn ngừa, thu gom người lang thang xin ăn

Phú Thọ hướng dẫn ngăn ngừa, thu gom người lang thang xin ăn

11 Dec, 12:24 PM

Kinhtedothi - Các trường hợp lang thang xin ăn trên địa bàn tỉnh Phú Thọ sẽ được chính quyền và lực lượng chức năng đưa về các trung tâm bảo trợ xã hội, làm thủ tục bàn giao về địa phương, gia đình để tạo điều kiện cho họ hòa nhập cộng đồng, ngăn ngừa tái diễn tình trạng lang thang xin ăn.

Mở hướng thoát nghèo bền vững cho lao động vùng cao

Mở hướng thoát nghèo bền vững cho lao động vùng cao

09 Dec, 05:38 PM

Kinhtedothi - Những năm gần đây, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã trở thành hướng đi chiến lược, mang lại hiệu quả thiết thực trong giải quyết việc làm và giảm nghèo bền vững cho người dân Quảng Ngãi, nhất là ở vùng cao, vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Vì hạnh phúc người lao động và sự phát triển của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

Vì hạnh phúc người lao động và sự phát triển của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

30 Nov, 09:34 PM

Kinhtedothi - Nhiệm kỳ 2023 – 2025 ghi dấu nhiều hoạt động đổi mới của Công đoàn VNPT trong vai trò chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động và đồng hành cùng Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam trong giai đoạn tái cơ cấu, chuyển đổi số toàn diện. Với phương châm “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, Công đoàn VNPT tiếp tục khẳng định vị thế là điểm tựa vững chắc của gần 50.000 đoàn viên, đồng thời mở ra định hướng phát triển mới cho nhiệm kỳ 2025–2030.

Tin mới
VIDEO
Tin Tài Trợ