Hà Nội xây dựng chính sách đặc thù: Nơi nhân tài được trọng dụng và cống hiến

Thu hút nhân tài bằng chế độ đãi ngộ linh hoạt, chuyên nghiệp

Trong những năm gần đây, Hà Nội đã ghi nhận sự phát triển đáng kể của các trung tâm nghiên cứu, viện khoa học, startup công nghệ và các dự án đổi mới sáng tạo. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực khoa học, công nghệ vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu ngày càng tăng. Nhiều dự án nghiên cứu quan trọng, các công trình khoa học mang tính ứng dụng cao còn thiếu sự tham gia của các chuyên gia đầu ngành, dẫn đến tiến độ và hiệu quả chưa tối ưu.

Thực tế cũng cho thấy, trong khi các DN, tổ chức nghiên cứu muốn triển khai các dự án khoa học công nghệ, việc tìm kiếm nhân lực phù hợp, có trình độ và kinh nghiệm quốc tế là rất khó khăn. Nhiều startup phải dừng hoặc trì hoãn dự án vì thiếu chuyên gia, đồng thời nhiều ý tưởng tiềm năng không được thương mại hóa kịp thời. Đây chính là “điểm nghẽn” mà các cơ chế thu hút nhân tài mới của Hà Nội cần giải quyết.

Giám đốc Sở KH&CN Hà Nội Nguyễn Anh Tuấn cho biết, nhận diện những khó khăn thực tế, Hà Nội đang xây dựng dự thảo Nghị quyết “Quy định chi tiết một số chính sách đặc thù phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo”, trong đó Thành phố đề xuất nhiều ưu tiên về chế độ đãi ngộ nhằm thu hút, trọng dụng các chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng trong và ngoài nước.

Theo dự thảo Nghị quyết, các chuyên gia được áp dụng cơ chế thỏa thuận về mức lương, tiền công và thu nhập, đảm bảo tương xứng với trình độ, năng lực và hiệu quả công việc. Mức lương có thể được tính theo thời gian hoặc trọn gói theo công việc, tham khảo thu nhập quốc tế và các vị trí tương đương trong các DN 100% vốn nước ngoài. Ngoài ra, chuyên gia còn được ưu tiên thưởng theo hiệu quả công việc và các khoản thưởng đột xuất theo quy định của Thành phố.

Bên cạnh thu nhập, Hà Nội cũng dành sự quan tâm đặc biệt đến chi phí đi lại và lưu trú. Chuyên gia khi làm việc tại Thủ đô hoặc tham dự hội nghị, hội thảo sẽ được hỗ trợ vé máy bay khứ hồi hạng thương gia, chi phí visa (nếu có), chi phí đi lại tại Hà Nội và lưu trú tại khách sạn 4-5 sao hoặc thuê nhà khi lưu trú dài hạn, với mức hỗ trợ tối đa 50 triệu đồng/tháng.

Để đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, các chuyên gia còn được hỗ trợ thiết bị làm việc, thư ký, dịch thuật và tư liệu chuyên sâu, tối đa 15% tổng kinh phí chi trả. Đồng thời, họ sẽ được tiếp cận các trang thiết bị hiện đại, phòng thí nghiệm và trung tâm đổi mới sáng tạo của thành phố, phục vụ trực tiếp cho các dự án nghiên cứu và đổi mới sáng tạo.

Một trong những điểm nhấn của Nghị quyết là bảo vệ quyền lợi sở hữu trí tuệ. Các chế độ bảo vệ quyền tác giả và quyền sở hữu sản phẩm nghiên cứu được quy định rõ ràng, giúp chuyên gia yên tâm sáng tạo, phát triển công trình khoa học lâu dài.

Ngoài ra, Thành phố cũng tạo điều kiện để chuyên gia tiếp cận quỹ nghiên cứu, quỹ khởi nghiệp đổi mới sáng tạo và các “sàn” kết nối ý tưởng với thị trường. Các chương trình hợp tác quốc tế cũng được khuyến khích, nhằm mở rộng cơ hội phát triển dự án ra nước ngoài, giúp các nhà khoa học, startup kết nối trong nước và quốc tế.

Giám đốc Sở KH&CN Hà Nội Nguyễn Anh Tuấn nhấn mạnh, những chế độ đãi ngộ đặc thù này được kỳ vọng sẽ giải quyết những điểm nghẽn về nhân lực, môi trường nghiên cứu và cơ chế chính sách, giúp Hà Nội trở thành điểm đến hấp dẫn cho các chuyên gia, nhà khoa học và startup sáng tạo trong và ngoài nước, đóng góp vào mục tiêu phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và kinh tế tri thức của Thủ đô.

Nơi nhân tài được trọng dụng và tận tâm cống hiến

Việc hình thành môi trường làm việc chuyên nghiệp, chính sách đãi ngộ linh hoạt, cơ sở hạ tầng nghiên cứu hiện đại sẽ giúp Thủ đô khẳng định vị thế là trung tâm đổi mới sáng tạo của khu vực, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh, phát triển kinh tế tri thức và chuyển đổi số.

Theo Giám đốc Sở KH&CN Hà Nội Nguyễn Anh Tuấn, thông qua Nghị quyết này, Hà Nội mong muốn tạo ra môi trường nơi nhân tài được trân trọng, ý tưởng được thử nghiệm và thương mại hóa và các nhà khoa học trẻ được kết nối quốc tế. Đây là cách Hà Nội phát triển khoa học công nghệ một cách bền vững và toàn diện.

Đánh giá về chính sách thu hút nhân tài được quy định trong dự thảo Nghị quyết, PGS.TS Bùi Thị An - Chủ tịch Hội Nữ trí thức Hà Nội cho rằng, đây là một bước tiến rất cơ bản, là cơ sở để gỡ khó về thể chế cho Thủ đô trong thu hút người tài. Các cơ chế trong Nghị quyết này không chỉ đảm bảo lợi ích tài chính mà còn tạo môi trường nghiên cứu, cơ hội phát triển quốc tế và bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ. Đây là những yếu tố quan trọng để thu hút nhân tài trẻ, tài năng và sáng tạo đến Hà Nội.

Cùng chung quan điểm, PGS.TS Huỳnh Đăng Chính – Phó Giám đốc Đại học Bách khoa Hà Nội chỉ ra, để Hà Nội vươn tầm quốc gia và quốc tế, trở thành đầu tàu phát triển kinh tế, xã hội của cả nước, Thành phố phải hội tụ được ba yếu tố then chốt: ý tưởng, công nghệ và nhân tài.

Theo PGS.TS Huỳnh Đăng Chính, với 6 dự thảo Nghị quyết về khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo sắp được thông qua, chính là nền tảng để quy tụ và phát huy những nguồn lực ấy. Đặc biệt, về chính sách thu hút nhân tài, Hà Nội đang đi đúng hướng khi tập trung vào nhân tài trẻ, tài năng và sáng tạo. “Nếu thực hiện nghiêm túc các cơ chế trong Nghị quyết, chúng ta sẽ không chỉ giữ chân nhân tài trong nước mà còn thu hút các chuyên gia quốc tế, từ đó thúc đẩy các dự án khoa học công nghệ chất lượng cao, tạo ra sản phẩm, công trình có giá trị thực tiễn và quốc tế” – PGS.TS Huỳnh Đăng Chính tin tưởng.

Nghị quyết “Quy định chi tiết một số chính sách đặc thù phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo” của Hà Nội không chỉ là một chính sách thu hút nhân lực mà còn là chiến lược dài hạn, đặt nền móng cho một Thủ đô đổi mới sáng tạo, hội nhập quốc tế và phát triển bền vững. Đây là bước đi quan trọng để giải quyết các điểm nghẽn về nhân lực, môi trường nghiên cứu và cơ chế đãi ngộ, góp phần nâng tầm khoa học công nghệ của Hà Nội trong thời kỳ chuyển đổi số.