Hợp tác với doanh nghiệp, nâng cao chất lượng đào tạo nghề
Kinhtedothi – Thực hiện Luật Thủ đô năm 2024, cùng với sự quan tâm, đầu tư lớn của UBND TP Hà Nội, Trường Cao đẳng Điện tử - Điện lạnh Hà Nội đang tập trung vào 3 trụ cột chính cũng như tăng cường hợp tác với DN để nâng cao chất lượng đào tạo nghề.
Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Điện tử - Điện lạnh Hà Nội Nguyễn Thị Hằng Nga đã chia sẻ với Kinh tế & Đô thị như vậy khi nhà trường thực hiện Luật Thủ đô năm 2024 về đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.
Chuyển đổi số trong đào tạo nghề
Thưa bà, thực hiện Luật Thủ đô năm 2024 có hiệu lực thi hành từ 1/7/2025, nhà trường đã đưa ra những giải pháp gì để nâng cao chất lượng đào tạo nghề?
- Nâng cao chất lượng đào tạo là nhiệm vụ hàng năm của Trường Cao đẳng Điện tử - Điện lạnh Hà Nội. Mỗi năm, trường sẽ có những định hướng cụ thể. Thực hiện Luật Thủ đô năm 2024 và Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, nhà trường đang tập trung nhiều cho mảng ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong đào tạo.
Giảng viên Trường Cao đẳng Điện tử - Điện lạnh Hà Nội đang hướng dẫn sinh viên thực hành nghề Điện Công nghiệp.
Theo đó, chúng tôi đưa các môn Trí tuệ nhân tạo (AI) và Thị giác máy tính vào chương trình đào tạo. Từ năm 2024, chúng tôi cử các nhà giáo khoa chuyên môn đi học những lớp về AI để sau đó giảng dạy trong nhà trường. Cùng với đó, tất cả các giảng viên nhà trường đều được đi học về ứng dụng AI.
Về cơ sở vật chất, năm 2025 nhà trường được TP Hà Nội phê duyệt dự án ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số của trường với tổng giá trị gần 15 tỷ đồng. Chúng tôi đưa toàn bộ phần mềm quản trị nhà trường vào công tác quản trị và đào tạo; cũng như là xây dựng các bài giảng điện tử, những phòng học thông minh.
Bên cạnh đó, năm 2024 nhà trường cũng đầu tư gần 19 tỷ đồng cho thiết bị đào tạo của tất cả những ngành nghề của trường. Để nâng cao chất lượng đào tạo của trường, chúng tôi đang tiến hành với ba trụ cột chính đó là: đội ngũ, cơ sở vật chất, chương trình đào tạo.
Buổi học thực hành nghề Tự động hóa công nghiệp của sinh viên.
Ngoài ra, nhà trường có những hoạt động đang làm rất tốt như ký kết hợp tác với DN để đưa sinh viên và giảng viên đến học và tạo đầu ra cho sinh viên. Chính vì vậy, số lượng DN đặt hàng đào tạo ngày một tăng, khi sinh viên học xong thì DN sẵn sàng tiếp nhận các em vào làm việc.
Nhà trường hợp tác với DN ở những nội dung nào để sinh viên được tuyển dụng vào làm việc ngay sau khi tốt nghiệp?
- Hiện nay, ngoài những nội dung đưa sinh viên đến DN thực tập và đưa giảng viên đến học tập, nhà trường và DN còn hợp tác xây dựng chương trình để sản phẩm đào tạo ra đáp ứng được luôn nhu cầu của người sử dụng lao động. Chúng tôi mời DN về giảng dạy một số chuyên đề. Ví dụ vừa rồi nhà trường phối hợp với DN xây dựng phòng thực hành về Quản lý chất lượng (QC). DN đào tạo cho giáo viên của trường, để cả hai bên cùng tham gia quá trình đào tạo, cấp chứng chỉ. Khi sinh viên có chứng chỉ về Quản lý chất lượng, các em tốt nghiệp ra trường sẽ được DN tuyển dụng luôn vào làm việc tại vị trí này, không phải qua quá trình thử việc.
Đối với một số ngành nghề còn được DN hỗ trợ sinh viên học phí để các em không phải đóng tiền học, tặng học bổng, khi các em đi thực tập được trả lương.
Nhiều sinh viên có việc làm ngay khi tốt nghiệp
Bên cạnh những ngành học chính quy, nhà trường có những ngành nghề trọng điểm nào để đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho Thủ đô và cả nước?
- Thực hiện Luật Thủ đô năm 2024, hiện nay, nhà trường đang đầu tư 4 nghề chất lượng cao, đó là Công nghệ thông tin; Tự động hóa công nghiệp; Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử; Kỹ thuật máy lạnh và điều hòa không khí. Đây cũng là bốn nghề trọng điểm vừa gắn với thương hiệu nhà trường, kinh nghiệm đào tạo, xu thế, nhu cầu của xã hội. Năm 2025 nhà trường đầu tư gần 25 tỷ đồng trang thiết bị cho 4 ngành này, từ nguồn hỗ trợ kinh phí của TP Hà Nội.
Trường Cao đẳng Điện tử - Điện lạnh Hà Nội đào tạo mô đun Quản lý chất lượng (QC), sinh viên tốt nghiệp được DN tuyển dụng luôn vào làm việc tại vị trí này.
Hiện nay, nhà trường có 5 nghề trọng điểm cấp khu vực, quốc gia và quốc tế, trong đó có 4 nghề chất lượng cao như đã nói ở trên. Bên cạnh đầu tư cho những nghề trọng điểm, chất lượng cao, nhà trường cũng tập trung cho những ngành nghề mới như Chăm sóc sắc đẹp. Ngoài việc mời những giảng viên có kinh nghiệm trong huấn luyện thí sinh đi thi quốc tế về đào tạo, nhà trường cũng đầu tư về trang thiết bị, phòng học và những công nghệ trong giáo dục.
Với sự đầu tư của TP Hà Nội cùng các giải pháp thực hiện của nhà trường, chất lượng đào tạo nghề của trường đã được nâng lên ra sao, thưa bà?
- Rất may mắn đối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của Thủ đô đó là được lãnh đạo TP Hà Nội quan tâm và có những đề án riêng về giáo dục nghề nghiệp. Ngay sau khi Luật Thủ đô năm 2024 có hiệu lực thi hành, ngày 24/1/2025 UBND TP Hà Nội phê duyệt Đề án nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn TP giai đoạn 2025 – 2030, định hướng đến năm 2035. Với đề án đó, mỗi một trường sẽ có một hướng đi riêng, mục tiêu riêng.
Với sự quan tâm của TP như vậy, đương nhiên là chất lượng đào tạo của các trường được nâng lên. Ví dụ như TP đầu tư về kinh phí thì nhà trường sẽ có cơ hội để trang bị những trang thiết bị phù hợp với thị trường hiện nay. Qua đó, sinh viên có cơ hội được tiếp cận công nghệ mới. Sau đó các em được đưa đến DN thực tập trên những dây chuyền sản xuất sử dụng công nghệ mới và khi tốt nghiệp thì làm việc được việc luôn.
Nghề Chăm sóc sắc đẹp được nhiều học sinh tốt nghiệp THCS, THPT lựa chọn bởi nhà trường đầu tư, sinh viên tốt nghiệp có nhiều cơ hội việc làm với mức thu nhập khá.
Với việc thực hiện các giải pháp để nâng cao chất lượng đào tạo nghề và sự quan tâm đầu tư của TP, trong Lễ bế giảng và trao bằng tốt nghiệp năm 2025 của nhà trường ngày 19/6 mới đây, nhiều sinh viên đã được DN tuyển dụng vào làm việc. Có một số DN còn đến tận trường để tư vấn và tuyển dụng sinh viên ngay tại Lễ bế giảng, cho thấy họ đánh giá cao chất lượng đào tạo của nhà trường. Bởi vì sinh viên có kiến thức, kỹ năng thực hành và thái độ nghề nghiệp nghiêm túc, điều mà các DN luôn cần ở nguồn nhân lực trẻ.
Xin cảm ơn bà!
