Hướng dẫn lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức

Hình minh họa.

Tại đây, các đại biểu được hướng dẫn rà soát trình độ, tiêu chuẩn chức danh, nghiệp vụ của đội ngũ cán bộ, công chức thuộc đơn vị. Trên cơ sở đó, đánh giá kết quả công tác đào tạo, bồi dưỡng năm 2012 để xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức năm 2013 gửi về Ban Tổ chức Thành ủy, Sở Nội vụ và Sở Tài chính trước ngày 15/10.