Cụm thi đua số 20 Hội đồng khen thưởng TP Hà Nội

Hướng tới năm 2022 hồi phục và phát triển toàn diện

Vũ Khoa
Chia sẻ

Kinhtedothi - Cụm thi đua số 20 gồm Tổng Công ty Đầu tư Phát triển hạ tầng đô thị UDIC (UDIC); Tổng Công ty Thương mại Hà Nội – CTCP (Hapro); Tổng Công ty Du lịch Hà Nội (Hanoitourist); Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội (Handico); Tổng Công ty Vận tải Hà Nội (Transerco).

Vượt qua gian nan

Sáng 25/3, Cụm thi đua số 20 Hội đồng Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội do Tổng Công ty Đầu tư Phát triển hạ tầng đô thị UDIC là Cụm trưởng đã tổ chức hội nghị ký giao ước thi đua, triển khai kế hoạch công tác năm 2022. Dự hội nghị có Phó trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội Trần Thị Thu Hà.

Phát biểu tại Hội nghị, Phó trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội Trần Thị Thu Hà đánh giá cao sự nỗ lực, cố gắng trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động sản xuất kinh doanh của các đơn vị thành viên Cụm thi đua số 20. Đồng thời, Phó trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng TP cũng bày tỏ kỳ vọng đối với các đơn vị thành viên của Cụm thi đua số 20, sẽ hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, năm sau cao hơn năm trước.

Phó trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội Trần Thị Thu Hà phát biểu tại Hội nghị
Phó trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội Trần Thị Thu Hà phát biểu tại Hội nghị

Theo ông Nguyễn Văn Luyến, Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng thành viên, Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng thi đua khen thưởng của UDIC (đơn vị Cụm trưởng), năm 2021 là chịu ảnh hưởng nặng nề, nghiêm trọng đối với cả 5 thành viên Cụm thi đua số 20.

Ông Nguyễn Văn Luyến, Tổng giám đốc Tổng Công ty UDIC - đại diện đơn vị Cụm trưởng Cụm thi đua số 20
Ông Nguyễn Văn Luyến, Tổng giám đốc Tổng Công ty UDIC - đại diện đơn vị Cụm trưởng Cụm thi đua số 20

Cụ thể, ngành kinh doanh bất động sản và xây lắp của UDIC và Handico bị đứt gãy chuỗi cung ứng nguyên vật liệu, khan hiếm nhân công, khách hàng trả lại mặt bằng thuê và giao dịch bất động sản trầm lắng, thậm chí đóng băng tại một số thời điểm. Ngành hàng bán lẻ của Hapro cũng gặp nhiều thách thức.

Trong khi đó, ngành du lịch khách sạn rơi vào khó khăn khi doanh thu lưu trú của Hanoitourist chỉ đạt 58%, công suất phòng là 22,6%. Đối với Transerco, gần 7.000 công nhân, lao động phải tạm hoãn hợp đồng lao động, hàng nghìn xe buýt phải tạm dừng hoạt động.

Nhưng nhờ có sự quan tâm chỉ đạo của Thành ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các sở, ban, ngành của TP, cả 5 đơn vị thuộc Cụm thi đua đã rất nỗ lực, phấn đấu để hoàn thành các chỉ tiêu ở mức cao nhất.

Trong năm qua, tổng doanh thu của 5 Tổng Công ty đạt 7.249 tỷ đồng, nộp ngân sách Nhà nước đạt 891 tỷ đồng, đóng góp các hoạt động từ thiện xã hội là 8,4 tỷ đồng. 5 Tổng Công ty luôn thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị được TP giao như phục vụ Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, bầu cử Đại biểu Quốc hội và đại biểu Hội đồng Nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026, công tác phục vụ các kỳ họp Quốc hội…

Công tác phòng, chống dịch Covid-19 đều được 5 Tổng Công ty triển khai với tinh thần khẩn trương, quyết liệt, với hàng trăm chuyến xe buýt vận chuyển phục vụ người dân đi cách ly, điều trị; đưa hệ thống khách sạn của Hanoitouris thành các khu cách ly F1, F2. Bệnh viện dã chiến được UDIC, Handico xây dựng thần tốc, dự án, công trình trở thành bệnh viện điều trị F0…

Nhờ những nỗ lực trên, năm 2021, 03 Tổng Công ty vinh dự nhận được Cờ thi đua của UBND TP Hà Nội; 2 Tổng Công ty nhận Bằng khen của Chủ tịch UBND TP Hà Nội. Ngoài ra, trong năm, các đơn vị trong cụm còn nhận được nhiều giải thưởng danh hiệu cao quý khác.

Thi đua kỷ cương, trách nhiệm, sáng tạo

Nhằm tiếp nối những kết quả đã đạt được, đồng thời thực hiện nhiệm vụ vừa đảm bảo thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch bệnh, vừa tận dụng các cơ hội để phục hồi và phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh, 5 đơn vị trong Cụm thi đua số 20 đã cùng ký giao ước thi đua năm 2022.

Trong đó, đề cao nhiệm vụ phát động, tổ chức thực hiện các phong trào thi đua gắn với thực hiện nhiệm vụ kinh tế - xã hội và chủ đề công tác năm 2022 “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển”.

Đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị số 19/CT-UBND ngày 16/8/2021 của Chủ tịch UBND TP Hà Nội về thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội hằng năm và Kế hoạch 5 năm (2021-2025) theo Nghị quyết đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ TP lần thứ XVII; Kế hoạch số 02/KH - HĐTĐKT ngày 10/12/2020 của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng TP về công tác thi đua khen thưởng giai đoạn 2021-2025.

Đại diện 5 đơn vị trong Cụm thi đua số 20 ký giao ước thi đua năm 2022 với nhiều nội dung, nhiệm vụ
Đại diện 5 đơn vị trong Cụm thi đua số 20 ký giao ước thi đua năm 2022 với nhiều nội dung, nhiệm vụ

Trong đó, chú trọng hưởng ứng và thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua giai đoạn 2021- 2025 do TP phát động và triển khai với nhiều giải pháp, biện pháp, mô hình hay, cách làm mới. Thúc đẩy toàn diện các phong trào do TP phát động, đề cao ý thức sáng kiến sáng tạo.

Qua đó góp phần đảm bảo việc làm, quan tâm cải thiện điều kiện lao động, thu nhập và thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với người lao động. Thực hiện tốt công tác bảo vệ môi trường cũng như các hoạt động xã hội, vì cộng đồng.

Đồng thời, tăng cường quán triệt, thực hiện tốt Chỉ thị số 34/CT/TW của Bộ Chính trị về “Tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng” và tích cực tham gia các phong trào, hoạt động nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của Cụm thi đua…

Đồng tình, nhất trí với phương hướng, nhiệm vụ, kế hoạch hoạt động cũng như những nội dung giao ước thi đua năm 2022 của Cụm thi đua số 20, Phó trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng TP Hà Nội Trần Thị Thu Hà cũng đề nghị các thành viên Cụm thi đua số 20 nâng cao chất lượng hiệu quả công tác thi đua khen thưởng.

Đẩy mạnh công tác phát hiện bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, cần phát động thi đua sâu rộng tới từng tổ đội sản xuất, từ đó khen thưởng đúng thành tích, quan tâm trực tiếp đến người lao động, kịp thời động viên người lao động hăng hái tham gia thi đua lao động sản xuất kinh doanh; khắc phục hạn chế, triển khai hiệu quả cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến.