Tại lễ phát động Chủ tịch LĐLĐ huyện Chương Mỹ Nguyễn Hợp Tiến thông tin: “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Sáng kiến Thủ đô”, là phong trào được các doanh nghiệp trên địa bàn đón nhận và thi đua thường niên. Nhiều đơn vị, cơ sở đã tổ chức phong trào thi “Thợ giỏi”, “Luyện tay nghề”, “Bàn tay vàng” và được duy trì, thu hút hàng ngàn công nhân tham gia. Nhiều gương mặt thợ giỏi tiêu biểu như: Đoàn Mai Hương - Nhân viên điều khiển Robot đóng bao công ty cổ phần Chăn nuôi CP Việt Nam (chi nhánh Xuân Mai), Dương Thế Hà – Công nhân công ty Cổ phần Sữa Quốc Tế, Vũ Thị Nguyệt Lư – Công nhân ấp trứng nhân tạo Công ty Cổ phần Giống gia cầm Lương Mỹ…
Thông qua “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ) và “Tháng công nhân”, các tổ chức công đoàn trong huyện đã làm tốt công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật ATVSLĐ tới người lao động. Phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức huấn luyện về ATVSLĐ cho 1.842 lượt cán bộ an toàn viên và người lao động. Hàng năm, LĐLĐ Chương Mỹ phối hợp với UBND huyện, phòng LĐTB&XH tổ chức đi thăm tặng quà cho công nhân viên chức, người lao động (CNVCNLĐ) có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo…
Theo ông Nguyễn Hợp Tiến, ngoài những kết quả đạt được, phong trào còn một số tồn tại, hạn chế cần khắc phục. Trong đó, nhiều gương điển hình tiêu biểu về phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến Thủ đô” đơn vị, doanh nghiệp kịp thời phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng, nên chưa tạo sự lan tỏa.
Cùng với đó, chất lượng sáng kiến kinh nghiệm chưa đáp ứng với tiêu chuẩn đặt ra, tính phổ biến rộng rãi còn hạn chế. Tình trạng công nhân lao động không thực hiện quy định trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân còn diễn ra, nhất là người lao động làm việc trong môi trường độc hại... Trang bị hệ thống phòng chống cháy nổ, vệ sinh môi trường nhiều đơn vị chưa đảm bảo theo yêu cầu.
Mục tiêu của LĐLĐ huyện Chương Mỹ trong thời gian tới phấn đấu 100% số Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp phát động phong trào thi đua và tổ chức hội thi “Luyện tay nghề - Thi thợ giỏi” và thao diễn kỹ thuật trong CNVCNLĐ...
Để hoàn thành được mục tiêu trên, giải pháp được LĐLĐ huyện Chương Mỹ đề ra là bám sát tiêu chí bình xét danh hiệu theo quy định; chỉ đạo tổ chức tốt các hội thi “Luyện tay nghề - Thi thợ giỏi”, thao diễn kỹ thuật trong tất cả các ngành nghề, để đông đảo CNVCNLĐ có điều kiện phát huy tài năng sáng tạo…
Phát biểu tại buổi lễ, Phó Chủ tịch UBND huyện Chương Mỹ Hoàng Minh Hiến cho rằng: Để phong trào thực sự đi vào đời sống, lãnh đạo LĐLĐ và Công đoàn cơ sở cần đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền pháp luật về ATVSLĐ - Phòng chống cháy nổ cho người lao động. Nâng cao nhận thức về trách nhiệm và nghĩa vụ của các cấp, các ngành, của người sử dụng lao động. Hướng dẫn ATVSLĐ trong sử dụng điện, hoá chất, thiết bị, máy móc. Cải thiện điều kiện làm việc ở các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất và các làng nghề .
Đồng thời, tăng cường sự phối hợp các giữa ngành LĐTB&XH, Y tế, Công an và tổ chức Công đoàn trong thực hiện kiểm tra, giám sát, việc chấp hành các quy định của Nhà nước về ATVSLĐ - Phòng chống cháy nổ. Xử lý và đề xuất xử lý những vi phạm theo quy định của pháp luật; kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể và cá nhân chấp hành thực hiện tốt.
Phó Chủ tịch UBND huyện Chươn Mỹ cũng nhấn mạnh đến giải pháp cải thiện điều kiện làm việc; định kỳ khám sức khỏe và tổ chức huấn luyện kỹ thuật an toàn lao động cho người lao động. Rà soát, bổ sung nội quy, quy trình, biện pháp kỹ thuật an toàn lao động và phòng chống cháy nổ tại các bộ phận, phân xưởng. Tăng cường công tác tự kiểm tra, rà soát, đánh giá nguy cơ, rủi ro về ATVSLĐ đối với các công cụ, máy móc, phương tiện sản xuất. Tổ chức các hoạt động thực hành, diễn tập xử lý sự cố kỹ thuật; diễn tập sự cố phòng cháy, chữa cháy và tìm kiếm cứu hộ, cứu nạn; thực hành sơ cấp cứu tai nạn lao động…
Tại buổi lễ, lãnh đạo địa phương và LĐLĐ huyện Chương Mỹ đã trao tặng giấy khen cho 79 cá nhân có thành tích tốt trong phong trào thi đua “Công nhân giỏi" năm 2022.
