Trong đó, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện đã phát huy vai trò và làm tốt nhiệm vụ là cơ quan đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động trên địa bàn.
Nhiều kết quả tích cực
Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh Trần Thu Hằng cho biết, trong 5 năm qua (2018 – 2023) hoạt động Công đoàn huyện đã có nhiều đổi mới, luôn hướng về cơ sở, sát với đoàn viên, NLĐ. Cụ thể, hàng năm 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 75% DN tổ chức hội nghị NLĐ, đối thoại tại nơi làm việc.
Việc tổ chức ký kết và tổ chức thực hiện Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) cũng được quan tâm và ngày càng nâng cao chất lượng, mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho đoàn viên, NLĐ về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi; tiền lương, tiền thưởng, an toàn vệ sinh lao động, bảo đảm việc làm, tập huấn nâng cao kỹ năng tay nghề, thực hiện chính sách lao động nữ, nâng cao chất lượng bữa ăn giữa ca... Đến nay đã có 91 bản TƯLĐTT được ký kết (trong đó có 89 bản loại A, B), đạt 76,4% vượt chỉ tiêu nhiệm kỳ đề ra.
Cùng với đó, LĐLĐ huyện đã tích cực phối hợp với các ngành chức năng tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn, công tác an toàn vệ sinh lao động tại DN. Trong 5 năm qua, LĐLĐ huyện đã phối hợp kiểm tra tại 103 DN, phát hiện và kiến nghị xử lý 37 trường hợp vi phạm, bảo vệ quyền lợi cho NLĐ.
Giai đoạn 2018 - 2023, các cấp Công đoàn huyện đã hỗ trợ 10.238 lượt đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền là 6,676 tỷ đồng. Thông qua các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình tiên tiến xuất sắc được biểu dương, khen thưởng.
Giai đoạn 2018 - 2023, có 3.120 lượt công nhân lao động đạt danh hiệu Công nhân giỏi cấp cơ sở; 145 lượt đạt danh hiệu Công nhân giỏi cấp huyện và 15 lượt đạt danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô. Đoàn viên Công đoàn huyện có 20.984 đề tài, sáng kiến kinh nghiệm giá trị làm lợi trên 43 tỷ đồng, tổng mức tiền thưởng cho các đề tài, sáng kiến kinh nghiệm 5,5 tỷ đồng.
Bước vào nhiệm kỳ mới 2023 – 2028 (khóa XI), các hoạt động Công đoàn trên địa bàn tiếp tục được đẩy mạnh. Chỉ riêng trong 6 tháng đầu năm 2023, với sự tham gia tích cực của LĐLĐ huyện đã có 13.897 đoàn viên, người lao động trên địa bàn được các cấp công đoàn quan tâm, hỗ trợ, tặng quà với tổng số tiền trên 15,8 tỷ đồng.
Tháng 6 vừa qua, LĐLĐ huyện Đông Anh đã tổ chức trao hỗ trợ xây nhà tình nghĩa cho gia đình chị Đỗ Thị Hải tại thôn Thái Bình, xã Mai Lâm, huyện Đông Anh. Chị Đỗ Thị Hải là mẹ đơn thân, đang nuôi 2 con nhỏ ăn học, trong đó có 1 cháu bị khuyết tật, phải điều trị định kỳ. Chị là lao động tự do, thu nhập trung bình hàng tháng khoảng 5 triệu đồng. Số tiền này nhiều khi không đủ để chị trang trải cuộc sống gia đình và nuôi các con ăn học.
Chị Hải chia sẻ, trước đây, 3 mẹ con chị ở nhờ nhà ông bà ngoại, trong một căn nhà cấp 4 diện tích chưa đầy 30m2, đã bị xuống cấp nghiêm trọng. “Được sự quan tâm, hỗ trợ của LĐLĐ huyện Đông Anh, sự vận động của cấp ủy, chính quyền địa phương, sự chung tay hỗ trợ của các tổ chức đoàn thể, DN, tôi đã quyết định xây dựng một ngôi nhà khang trang, kiên cố để ổn định cuộc sống” – chị Hải chia sẻ.
Hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên
Hiện nay, trên địa bàn huyện Đông Anh có 5.300 DN, cơ sở sản xuất, kinh doanh với trên 50.000 lao động. Liên đoàn Lao động huyện Đông Anh đang quản lý, chỉ đạo trực tiếp hoạt động 268 Công đoàn cơ sở, với tổng số trên 14.000 đoàn viên Công đoàn. “6 tháng đầu năm 2023,100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 85% DN tổ chức hội nghị NLĐ, đối thoại tại nơi làm việc.
Thông qua các hoạt động này đã giúp nắm bắt diễn biến, tình hình tư tưởng, giải quyết những kiến nghị, những vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ của đoàn viên và NLĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ” – Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh Trần Thu Hằng cho hay.
Cũng theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh, thời gian tới, LĐLĐ huyện tiếp tục tập trung quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, lao động. Đồng thời thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức hoạt động với phương châm “hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên và người lao động”. Từ đó, ngày càng khẳng định uy tín và vị thế của tổ chức Công đoàn huyện trong hệ thống chính trị, đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, xây dựng huyện Đông Anh thành quận giàu đẹp, văn minh, hiện đại.
LĐLĐ huyện Đông Anh thời gian qua đã đạt nhiều kết quả tích cực trong việc thực hiện các thiết chế công đoàn cho công nhân, viên chức, NLĐ. Trên cơ sở đó, LĐLĐ huyện đã đề ra 11 nhóm chỉ tiêu, 2 khâu đột phá và 8 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trong nhiệm kỳ mới 2023 – 2028. Để làm tốt các mục tiêu đề ra, LĐLĐ huyện cần khai thác các hoạt động hướng về cơ sở, với phương châm “Vì lợi ích của đoàn viên, NLĐ – Vì sự phát triển bền vững của DN – Vì việc làm và thu nhập của NLĐ.
Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Phạm Quang Thanh
