Năm 2023, để “Tháng Công nhân” thực sự trở thành ngày hội của CNVCLĐ huyện, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm phát động tới các cấp Công đoàn huyện nỗ lực phấn đấu, dồn sức, hợp lực tập trung tổ chức các hoạt động thiết thực, hiệu quả như: Tổ chức chương trình “Đối thoại tháng 5”; tiếp tục huy động đồng bộ các nguồn lực để tập trung chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, đoàn viên Công đoàn.
Cùng với đó, giúp đỡ, quan tâm đến người lao động có hoàn cảnh khó khăn, làm tốt công tác từ thiện nhân đạo; tổ chức các cuộc gặp mặt, đối thoại giữa lãnh đạo doanh nghiệp với cán bộ Công đoàn và công nhân, lao động; hoạt động “Cảm ơn người lao động”; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp - doanh nghiệp vì công nhân”. Phối hợp tổ chức các “Phiên chợ công nhân”, “Tuần lễ bán hàng giảm giá cho người lao động”, “Ngày hội văn hóa thể thao công nhân”, “Ngày hội chăm sóc sức khỏe”…
Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2023 cũng được phát động với chủ đề “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”. Với các hoạt động trọng tâm như đẩy mạnh các phong trào thi đua về ATVSLĐ và nâng cao hiệu quả phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”. Chủ động tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động rà soát, bổ sung và giám sát việc thực hiện kế hoạch, quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ; giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe của người lao động.
Năm 2023, phong trào công nhân giỏi huyện Gia Lâm đã thu hút trên 8.000 công nhân lao động hưởng ứng, đã có 1.620 công nhân được bình chọn là công nhân giỏi cấp cơ sở, 47 công nhân giỏi được suy tôn và biểu dương cấp huyện, 4 công nhân giỏi được biểu dương cấp thành phố. Thông qua phong trào đã nâng cao được vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn cơ sở, là động lực thúc đẩy cán bộ, CNLĐ, đoàn viên công đoàn tích cực học tập, rèn luyện kỹ năng tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ, tiếp thu công nghệ mới, đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 và hội nhập quốc tế.
LĐLĐ huyện Gia Lâm đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở trực thuộc phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát động, tổ chức thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua, trong đó có phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” bằng những hành động, việc làm cụ thể. Phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” do tổ chức Công đoàn phát động đã tạo được sức lan tỏa trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; giúp người lao động thi đua lao động sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm, năng suất và hiệu quả công việc, cải thiện điều kiện làm việc, tạo môi trường làm việc an toàn, cảnh quan sạch đẹp, hạn chế và ngăn ngừa nguy cơ gây tai nạn lao động.
Phát biểu tại lễ phát động, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm mà các cấp Công đoàn huyện Gia Lâm cần thực hiện trong “Tháng công nhân” và “Tháng hành động về ATVSLĐ”, đó là: Đẩy mạnh tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật cho công nhân; tập trung triển khai Luật Công đoàn, Luật Lao động gắn với việc tiếp tục thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong toàn thể cán bộ đoàn viên, người lao động.
Phối hợp kiểm tra chế độ chính sách đối với người lao động của các công ty, doanh nghiệp, thực hiện tốt quy chế dân chủ tại nơi làm việc; sửa đổi bổ sung thỏa ước lao động tập thể, tăng cường các hoạt động đối thoại với người lao động, chú trọng cải thiện môi trường làm việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động cho đội ngũ CNVCLĐ.
Tích cực triển khai các chương trình chính sách về việc làm, tiền lương, thu nhập, BHXH, thăm hỏi hỗ trợ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động. Phát động đợt thi đua cao điểm trong tháng công nhân, hưởng ứng tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023; lập thành tích thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp và các ngày lễ lớn của đất nước trong năm.
Tại buổi lễ, LĐLĐ TP Hà Nội đã trao hỗ trợ 9 suất quà cho công nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 1,5 triệu đồng; LĐLĐ huyện Gia Lâm hỗ trợ 16 suất quà cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 500.000 đồng tiền mặt và 1 túi quà trị giá 250.000 đồng; LĐLĐ huyện trao tặng giấy khen cho 19 tập thể và 19 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Xanh- Sạch- Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ năm 2022” và khen thưởng cho 47 công nhân giỏi năm 2022.
