Tại buổi thăm, lãnh đạo Công ty TNHH sản xuất phụ tùng Yamaha Motor Việt Nam và Công ty TNHH Sumitomo Heavy Industries Việt Nam đã thông tin nhanh với Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội về tình hình sản xuất, kinh doanh của đơn vị và đồng thời khẳng định, mặc dù chịu ảnh hưởng xung đột Nga-Ukraine cùng với những hậu quả của hậu đại dịch Covid-19 dẫn đến việc sản lượng bị cắt giảm nhưng hoạt động sản xuất, kinh doanh vẫn được duy trì, bố trí việc làm phù hợp cho người lao động; các chế độ chính sách liên quan đến người lao động, lương thưởng, trợ cấp được đảm bảo.
Đặc biệt, trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, hai công ty đều phối hợp chặt chẽ cùng với Công đoàn để triển khai các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động thông qua việc thăm hỏi, tặng quà Tết; tổ chức tiệc Tất niên cuối năm; chi trả lương, thưởng Tết; lì xì đầu năm...
Theo ông Vũ Minh Tâm - Tổng Giám đốc Công ty sản xuất phụ tùng Yamaha Motor Việt Nam cho biết, Ban lãnh đạo Công ty đã sớm phối hợp với Công đoàn lên kế hoạch chăm lo phù hợp cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết bằng nhiều chính sách thiết thực như: Tăng tiền ăn trưa tăng từ 26 lên 32 nghìn đồng/bữa; thưởng Tết cho mỗi người lao động 2 tháng lương cùng túi quà Tết trị giá 350 nghìn đồng. Bên cạnh đó, Công ty tổ chức tiệc cuối năm với nhiều chương trình văn nghệ, tặng quà, bốc thăm trúng thưởng; bố trí phương tiện đưa đón người lao động về quê đón Tết và quay trở lại làm việc sau Tết.
Sau khi nắm bắt tình hình quan hệ lao động từ phía hai công ty, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Phạm Quang Thanh đánh giá, thời gian qua, mặc dù chịu ảnh hưởng bởi tình hình kinh tế nhưng Công ty vẫn duy trì sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm cho người lao động; Công đoàn Công ty đã phát huy được vai trò chăm lo cho đoàn viên, người lao động và triển khai các hoạt động bài bản, nề nếp, phù hợp với điều kiện thực tế tại doanh nghiệp; lãnh đạo Công ty luôn quan tâm, ủng hộ hoạt động công đoàn…
Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Phạm Quang Thanh đề nghị, thời gian tới Công đoàn Công ty tiếp tục duy trì hoạt động, chú trọng đổi mới công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động - nhất là lao động nữ để người lao động yên tâm lao động sản xuất, gắn bó với doanh nghiệp; phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động để đảm bảo đời sống, việc làm cho người lao động; đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên, người lao động tuân thủ các quy định của pháp luật, nội quy của Công ty và chủ động, tích cực học hỏi, nâng cao kỹ năng tay nghề để góp phần vào sự phát triển chung của Công ty.
Nhân dịp năm mới Giáp Thìn 2024 sắp tới, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội gửi lời chúc năm mới tốt lành đến tập thể lãnh đạo, công nhân viên các doanh nghiệp và đề nghị đoàn viên, công nhân lao động quay trở lại làm việc đầy đủ sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán…
Đồng thời, trong dịp này, LĐLĐ TP Hà Nội đã tặng cho mỗi doanh nghiệp 1 thùng quà Tết và 50 suất quà cho 50 đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Mỗi suất quà gồm 1 triệu đồng tiền mặt và túi quà trị giá 350 nghìn đồng.
Chia sẻ niềm vui, sự xúc động khi nhận được sự quan tâm chu đáo của tổ chức công đoàn, chị Đặng Thị Xây, công nhân Công Ty TNHH Sumitomo Heavy Industries (Việt Nam) chia sẻ: “Bản thân tôi đang một mình nuôi con ăn học, phải đi thuê nhà hết 1,5 triệu đồng/tháng, gia đình tôi phải thắt chặt chi tiêu từng khoản để có thể duy trì cuộc sống nơi Thủ đô. Được Chủ tịch LĐLĐ TP trực tiếp đến thăm hỏi, động viên, tặng quà, bản thân tôi cảm thấy rất ấm áp. Những món quà Tết thực sự thiết thực với gia đình tôi lúc này".
