Lấy hiệu quả thực tiễn làm thước đo
Hiện việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Chủ tịch Hồ Chí Minh tiếp tục được các đơn vị tại Hà Nội đẩy mạnh bằng những việc làm thiết thực, hiệu quả, trong đó, chú trọng thực hiện tốt phương châm nêu gương “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ được giao làm cơ sở để đánh giá kết quả làm theo. Từ đó tạo ra những kết quả cụ thể mà người dân cảm nhận, thấy rõ được.
Phát huy tính sáng tạo
Trong thời gian qua, với những chương trình hành động cụ thể, học và làm theo tư tưởng của Bác đã được vận dụng vào từng lĩnh vực, như chống quan liêu, thể hiện trách nhiệm, kỷ cương hành chính… Từ nhận thức và hành động hòa quyện vào nhau trong từng ngày, từng giờ, việc học và làm theo Bác đã cho kết quả vô giá, đó chính là sự chuyển biến tích cực, giúp mỗi người tự mình soi xét, điều chỉnh, loại trừ những điều không đúng, hướng tới những điều tốt đẹp.
Thực tế thời gian qua cho thấy, tại TP Hà Nội, việc học và làm theo tư tưởng của Bác được thể hiện ở việc xây dựng phong cách, tác phong công tác, bảo đảm gần dân, sát dân, lắng nghe, đối thoại với Nhân dân; chống bệnh thành tích, hình thức. Trong đó, nêu cao tinh thần trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy và chính quyền đối với việc giải quyết dứt điểm những vấn đề bức xúc, nổi cộm, hạn chế, yếu kém ở mỗi lĩnh vực, địa phương, đơn vị, củng cố niềm tin trong Nhân dân. Tại cơ sở, nhiều cơ quan, đơn vị đã chú trọng xây dựng các tiêu chí văn hóa ứng xử, đạo đức nghề nghiệp, chống sách nhiễu, gây phiền hà cho Nhân dân; nêu cao trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy trong việc tiếp dân, đối thoại trực tiếp với dân...

Cán bộ Trung tâm hành chính công Thành phố Hà Nội, quận Tây Hồ tận tình hướng dẫn người dân làm thủ tục hành chính. Ảnh: Thanh Hải
Với cách làm linh hoạt, sáng tạo, chủ động, nhiều đơn vị đã áp dụng các nội dung học và làm theo tấm gương của Bác vào thực tế để triển khai với yêu cầu ngày càng cao, nhất là những lĩnh vực gắn chặt với đời sống người dân, tạo ra những mô hình hay, có sức lan tỏa cao. Điển hình như xây dựng các tiêu chí về chuẩn mực đạo đức phù hợp với đặc điểm nghề nghiệp và tiêu chuẩn đạo đức của từng ngành, đơn vị bảo đảm ngắn gọn, dễ nhớ, dễ hiểu, dễ thực hiện. Nhiều mô hình, cách làm hay, hiệu quả được nhân rộng, tạo sức lan tỏa, góp phần nâng cao nhận thức, củng cố niềm tin và tạo sự chuyển biến tích cực về hành động của các tổ chức, mỗi cá nhân.
Đặc biệt trong lĩnh vực cải cách hành chính, các đơn vị tại Hà Nội đều hướng tới mục tiêu lấy người dân làm trung tâm, sự hài lòng của người dân là sản phẩm cuối cùng của cải cách hành chính. Tại thời điểm hiện nay, TP Hà Nội cũng như cả nước đang tăng tốc để thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2025 với mục tiêu đạt cao nhất các chỉ tiêu đã đặt ra, đồng thời với đó, việc cải thiện các Chỉ số cải cách hành chính, Chỉ số hài lòng về sự phục vụ hành chính cũng là nhiệm vụ quan trọng được tập trung thực hiện. Hà Nội liên tục có các chỉ đạo để thúc đẩy tinh thần trách nhiệm của các cấp, trong đó, vừa qua, TP đã có Chỉ thị số 01/CT-UBND về việc cá thể hóa trách nhiệm của người đứng đầu, cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị để xảy ra tình trạng chậm trễ trong giải quyết thủ tục hành chính cho người dân, DN trên địa bàn. Đồng thời với đó, tiếp tục nâng cao hơn nữa nền hành chính hiện đại phục vụ hiệu quả; tăng các kênh tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị về quy định hành chính liên quan hoạt động kinh doanh và đời sống.
Học tập - làm theo - nêu gương
Chính sự nỗ lực của các cấp, các ngành trong đổi mới phương thức lãnh đạo, tác phong làm việc, bảo đảm gần dân, sát dân, lắng nghe các kiến nghị dân, tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ bằng nhiều việc làm cụ thể chính là minh chứng rõ nét của việc chuyển từ nhận thức sang hành động của việc học và làm theo tư tưởng của Bác trong nâng cao trách nhiệm công vụ, bảo đảm sự hài lòng của người dân. Đồng thời, sự hài lòng của người dân là thước đo phẩm chất, năng lực, hiệu quả công tác và uy tín của cán bộ, đảng viên, công chức, và mỗi cơ quan, đơn vị.
Hiện các đơn vị tại Hà Nội đang tiếp tục tạo được đột phá ở 3 nội dung: đổi mới việc học tập tư tưởng, đạo đức, phong cách của Chủ tịch Hồ Chí Minh; đổi mới và thể hiện đột phá trong việc “làm theo”; việc nêu gương của cán bộ, đảng viên với yêu cầu chức vụ càng cao, trọng trách càng lớn thì càng phải thực hiện nêu gương. Tiếp tục đưa việc học tập và làm theo gương Bác từ những việc làm đơn giản, nhỏ nhất gắn với công việc cụ thể của mỗi người, để mang lại lợi ích thiết thực. Trong đó, nâng cao ý thức, trách nhiệm cá nhân, nhất là người đứng đầu; giải quyết dứt điểm những vấn đề bức xúc, nổi cộm, hạn chế, yếu kém ở mỗi lĩnh vực, địa phương, đơn vị.
Các đơn vị cũng triển khai các chuyên đề về học và làm theo tư tưởng của Bác năm 2025 gắn với tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm, các nhiệm vụ “tăng tốc, bứt phá; khẩn trương thực hiện sắp xếp bộ máy hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; chuẩn bị tốt các điều kiện tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ các cấp, Đại hội Đảng bộ TP lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, tiến tới Đại hội XIV của Đảng, góp phần cùng cả nước bước vào Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Như lãnh đạo TP Hà Nội đã nhấn mạnh, học và làm theo tư tưởng của Bác giúp mỗi cán bộ, đảng viên, cơ quan, đơn vị nâng cao tinh thần trách nhiệm, tính tiên phong, gương mẫu, tâm huyết, trách nhiệm, tận tụy với công việc. Việc xây dựng, triển khai các mô hình học và làm theo Bác cũng trở thành biện pháp hữu hiệu để hệ thống các quan điểm, tư tưởng, phong cách Hồ Chí Minh thấm sâu vào nhận thức của từng cán bộ, đảng viên, từ đó tạo chuyển biến trong hành động, trong công việc hằng ngày của mỗi người. Đồng thời, chính việc phát hiện, nuôi dưỡng, nhân rộng những mô hình, tấm gương điển hình sẽ thúc đẩy ý thức tự giác của mỗi người trong từng suy nghĩ, hành động trong học tập - làm theo - nêu gương ngày càng hiệu quả hơn trong thực tiễn.