MISA lọt Top 10 doanh nghiệp cung cấp giải pháp Chính phủ số

Đây là năm thứ 7 liên tiếp MISA được đánh giá cao với những đóng góp thiết thực cho ngành công nghệ, đặc biệt, trong bối cảnh chuyển đổi số quốc gia đang diễn ra mạnh mẽ trên mọi lĩnh vực. 

Lễ công bố Top 10 Doanh nghiệp CNTT Việt Nam 2022 là chương trình thường niên do Hiệp hội Phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin Việt Nam (VINASA) tổ chức nhằm tôn vinh các doanh nghiệp có uy tín và năng lực hàng đầu của Việt Nam trong lĩnh vực công nghệ, qua đó, góp phần thúc đẩy phát triển lực lượng công nghệ số trở thành lực lượng tiên phong trong công cuộc chuyển đổi số quốc gia.

Tiên phong ứng dụng công nghệ 4.0 vào phát triển sản phẩm, giải pháp Chính phủ số của MISA với 3 nền tảng ưu việt phục vụ tiến trình xây dựng Chính phủ số bao gồm: Nền tảng quản trị tài chính nhà nước MISA FinGov, Nền tảng giáo dục MISA EMIS và Nền tảng quản lý cán bộ, công chức, viên chức MISA QLCB. Các giải pháp này đang được ứng dụng hiệu quả tại hơn 51.000 đơn vị hành chính sự nghiệp và hơn 22.000 trường học trên khắp cả nước.

Ở lĩnh vực chuyển đổi số giáo dục, MISA cung cấp Nền tảng MISA EMIS với hệ sinh thái hợp nhất mọi nghiệp vụ quản lý giáo dục trên một hệ thống. Cụ thể, nền tảng này tập trung vào 4 mảng chính gồm: Quản lý giáo dục, quản lý trường học, cổng thông tin nhà trường – phụ huynh và phân tích dữ liệu giáo dục với đầy đủ nghiệp vụ: Tuyển sinh trực tuyến, Quản lý hồ sơ học sinh, Thời khóa biểu, Dạy và học trực tuyến, Thi kiểm tra trực tuyến, Quản lý Cán bộ công chức viên chức,… Theo đó, nền tảng quản trị tài chính nhà nước MISA FinGov là giải pháp giúp các đơn vị hành chính sự nghiệp tiết kiệm tới 70% thời gian lập dự toán và quản lý chi tiêu ngân sách thông qua việc  tự động hóa hoàn toàn quy trình tác nghiệp góp phần tăng năng suất công việc và tự động hóa tổng hợp báo cáo toàn ngành.

Ở lĩnh vực chuyển đổi số trong công tác quản lý cán bộ, nền tảng MISA QLCB hợp nhất mọi nghiệp vụ quản lý cán bộ, công chức, viên chức từ quản lý hồ sơ, đánh giá xếp loại, quản lý tiền lương cho tới thi đua khen thưởng.