Mở hướng thoát nghèo bền vững cho lao động vùng cao
Kinhtedothi - Những năm gần đây, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã trở thành hướng đi chiến lược, mang lại hiệu quả thiết thực trong giải quyết việc làm và giảm nghèo bền vững cho người dân Quảng Ngãi, nhất là ở vùng cao, vùng đồng bào dân tộc thiểu số.
Tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Quảng Ngãi, chị Đinh Thị Linh (người H're, thôn Làng Trăng, xã Sơn Linh) đang tập trung học tiếng Hàn Quốc, các kỹ năng sống và cách làm việc, sinh hoạt ở nước ngoài để chuẩn bị cho ngày xuất cảnh.
“Trước đây tôi làm công nhân may mặc, công việc bấp bênh, thu nhập không cao nên quyết định đăng ký ra nước ngoài làm việc. Tôi cũng được hỗ trợ chi phí học tập và vay vốn ưu đãi để ký quỹ theo quy định”- chị Linh chia sẻ.
Chị Đinh Thị Linh (đứng) đang học lớp tiếng Hàn Quốc.
Lựa chọn của chị Linh không phải nhất thời mà có sự tìm hiểu từ bạn bè, người thân. Thực tế, nhiều người đi trước đã có bước ngoặt lớn khi trở về. Như anh Phạm Ngọc Huy (thôn 6, xã Trà Bồng) - vừa hoàn thành sáu năm làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp tại Hàn Quốc.
Nhờ tích lũy được số vốn đáng kể, anh mạnh dạn đầu tư 2 máy đào và 2 xe tải để làm kinh tế tại quê nhà. Thu nhập ổn định giúp cuộc sống gia đình anh nhanh chóng khởi sắc.
“Đi nước ngoài không chỉ để kiếm tiền. Mình học được cách làm việc khoa học, kỷ luật và sử dụng công nghệ trong sản xuất. Nhưng muốn thu nhập cao thì phải chịu khó và sẵn sàng tăng ca”- anh Huy nói.
Sau thời gian lao động ở nước ngoài trở về, anh Phạm Ngọc Huy có vốn để phát triển kinh tế gia đình.
Với gia đình chị Phạm Thị Nghiêm (người H're, thôn Kon Dung, xã Ba Tơ), quyết định để chồng sang Nhật làm việc theo hợp đồng từ năm 2024 đã mở ra lối thoát cho cuộc sống từng bấp bênh. Thu nhập gửi về đều đặn giúp chị có vốn đầu tư chăn nuôi, trồng trọt và thoát nghèo chỉ sau một năm.
“Tôi dành dụm để sau này sửa lại nhà và làm vốn khi chồng hết hạn hợp đồng trở về. Nhờ chương trình hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài, gia đình tôi mới có được cơ hội này”- chị Nghiêm trải lòng.
Từ nguồn thu nhập do chồng gửi về, chị Phạm Thị Nghiêm đầu tư vào sản xuất chăn nuôi để cải thiện kinh tế gia đình.
Những câu chuyện trên không phải cá biệt. Nhờ đẩy mạnh tuyên truyền, tư vấn - đặc biệt ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số - nhận thức của người dân về lao động ngoài nước đã thay đổi rõ rệt.
Các địa phương phối hợp chặt chẽ với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh để rà soát lực lượng lao động trong độ tuổi, có trình độ học vấn nhưng chưa có việc làm ổn định; tư vấn, hướng dẫn quy trình và hỗ trợ đào tạo ngoại ngữ, kỹ năng cần thiết.
Nhờ triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, từ năm 2021 đến ngày 30/11/2025, Quảng Ngãi đã đưa hơn 4.500 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Thị trường chủ yếu là Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc) và Saudi Arabia. Bình quân mỗi lao động gửi về từ 20 - 40 triệu đồng/tháng, tùy thị trường và ngành nghề. Đây là nguồn lực quan trọng giúp nhiều hộ dân cải thiện thu nhập, xây dựng nhà cửa, đầu tư sản xuất và tiến tới thoát nghèo bền vững.
Quyền Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Quảng Ngãi Võ Duy Yên cho biết: “Chúng tôi duy trì kết nối giữa lao động, gia đình và địa phương trong suốt thời gian làm việc ở nước ngoài để họ yên tâm. Khi về nước, họ tiếp tục được tư vấn, giới thiệu việc làm phù hợp”.
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Quảng Ngãi phối hợp tổ chức các sàn giao dịch việc làm cho lao động trên địa bàn.
Theo ông, thời gian tới Trung tâm sẽ tiếp tục đào tạo nghề, ngoại ngữ sát nhu cầu thị trường; phối hợp với các cơ sở đào tạo chuẩn bị nguồn lao động chất lượng; đồng thời tăng cường kiểm tra, giám sát và triển khai đầy đủ chính sách hỗ trợ.
“Mục tiêu là giữ uy tín với các thị trường tiếp nhận và đảm bảo quyền lợi cho người lao động, để chương trình ngày càng hiệu quả hơn”- ông Yên nhấn mạnh.
