Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới
Logo
Đăng ký ấn phẩm|Đăng nhập

Năm 2022, Quảng Ngãi cần tuyển dụng khoảng 17.000 lao động

Kinhtedothi- Năm 2022, các doanh nghiệp ở Khu kinh tế (KKT) Dung Quất và các Khu công nghiệp (KCN) Quảng Ngãi cần tuyển dụng khoảng 17.000 lao động.

Hiện nay, trên địa bàn Khu kinh tế Dung Quất và các Khu công nghiệp Quảng Ngãi có 241 dự án của 201 doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất, kinh doanh với trên 64.000 lao động.

Khu kinh tế Dung Quất. (Ảnh: HP)

Theo Ban quản lý KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi, năm 2022, các doanh nghiệp này có nhu cầu tuyển dụng rất lớn với khoảng 17.000 lao động. Dù vậy, việc tuyển dụng dự báo gặp khó khăn.

“Hầu hết người lao động khi đã hoàn thành tiêm vaccine mũi 2 phòng Covid-19 có xu hướng vào Nam vì các doanh nghiệp tại đây có nhiều chính sách hỗ trợ người lao động quay trở lại làm việc, mức lương tối thiểu vùng lại cao hơn khoảng 1 triệu đồng... nên các doanh nghiệp trên địa bàn sẽ gặp rất nhiều khó khăn trong tuyển dụng lao động trong thời gian tới”, ông Nguyễn Phạm Trọng Nghĩa - Phó Trưởng Ban quản lý KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi cho hay.

Người lao động tìm hiểu thông tin tuyển dụng tại một sàn giao dịch việc làm.

Theo ông Nguyễn Phạm Trọng Nghĩa, trong thời gian đến, Ban sẽ phối hợp Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để đánh giá, rà soát các cơ sở đào tạo nghề và doanh nghiệp để tổ chức đào tạo nghề phù hợp với nhu cầu, vị trí việc làm của doanh nghiệp, đảm bảo sau đào tạo người lao động có việc làm ngay, thu hút lực lượng lao động của địa phương trong tỉnh làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn.

Đồng thời, Ban cũng sẽ phối hợp với Trung tâm Giới thiệu việc làm tổ chức nhiều sàn giao dịch việc làm nhằm hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng lao động. Bên cạnh đó, tăng cường phối hợp với các cơ quan chuyên môn hỗ trợ, tuyên truyền, kiểm tra, giám sát các doanh nghiệp trong thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động.

Được biết, năm 2021, Ban quản lý KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi cũng đã phối hợp chặt chẽ với các đơn vị, địa phương quan tâm, hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng lao động.

Qua đó, thường xuyên nắm bắt nhu cầu tuyển dụng, vị trí việc làm, lương và các chế độ đãi ngộ của doanh nghiệp để thông tin cho 13 huyện, thành phố trong toàn tỉnh, cơ quan liên quan và cơ sở đào tạo nghề của tỉnh về nhu cầu lao động của doanh nghiệp, tạo cầu nối giữa doanh nghiệp, địa phương và cơ quan chức năng trong tuyển dụng, giải quyết việc làm. Kết quả, trong năm 2021, các doanh nghiệp đã tuyển dụng khoảng 10.696 lao động.

Quảng Ngãi: Dầu tăng giá, tàu nằm bờ

Quảng Ngãi: Dầu tăng giá, tàu nằm bờ

Đọc nhiều
HỎI ĐÁP THÔNG MINH

CẢM NHẬN CỦA BẠN VỀ BÀI VIẾT NÀY

  • Rất hay
  • Thích
  • Giải trí
  • Cần cải thiện

BÌNH LUẬN (0)

Đừng bỏ lỡ
Gia tăng số người được hưởng lương hưu

Gia tăng số người được hưởng lương hưu

01 Jul, 09:32 AM

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 khắc phục được các bất cập, kế thừa những kết quả đã đạt được và đón đầu xu hướng phát triển của đất nước. Đồng thời, sẽ tạo động lực cho chủ sử dụng lao động và người lao động tuân thủ thực hiện Luật BHXH và không ngừng cải thiện mức hưởng cho người thụ hưởng.

Tái chế vỏ bắp thành những sản phẩm hữu ích 

Tái chế vỏ bắp thành những sản phẩm hữu ích 

29 Jun, 02:29 PM

Kinhtedothi - Từ những chiếc vỏ bắp phơi khô, nhóm sinh viên đam mê nguyên liệu từ thiên nhiên đã sáng tạo nên sản phẩm thủ công tinh xảo, độc đáo như: túi xách, tấm lót ly, tấm lót bình hoa, túi đựng bình nước, túi giấy…

Ninh Bình: nhiều cách làm sáng tạo trong giảm nghèo

Ninh Bình: nhiều cách làm sáng tạo trong giảm nghèo

24 Jun, 09:31 AM

Kinhtedothi - Các chính sách giảm nghèo, dự án thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025 đã phát huy hiệu quả tại Ninh Bình, tiếp thêm động lực cho hộ nghèo có điều kiện vươn lên phát triển kinh tế, mang đến cơ hội thoát nghèo cho nhiều hộ gia đình.

Tin mới
VIDEO
Tin Tài Trợ