Năm 2025, đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm được hưởng lương hưu?
Theo Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
Năm 2025, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường đối với nam là 61 tuổi 3 tháng và nữ là 56 tuổi 8 tháng.

Nghỉ hưu từ 1/1/2025 đến 30/6/2025:
Tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 đã được sửa đổi bởi điểm a, khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định:
Người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu.
Lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì được hưởng lương hưu.
Mức lương hưu hàng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu trong điều kiện lao động bình thường được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng với 20 năm đóng bảo hiểm xã hội đối với nam và 15 năm đóng bảo hiểm xã hội đối với nữ. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội, người lao động được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
Nghỉ hưu từ ngày 1/7/2025:
Ngày 29/6/2024, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đã giảm điều kiện về số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu được hưởng lương hưu. Theo đó, người lao động khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm thì được hưởng lương hưu.
Tại Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 quy định mức lương hưu hàng tháng đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng với 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hàng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.
Như vậy, năm 2025, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường đối với nam là 61 tuổi 3 tháng và nữ là 56 tuổi 8 tháng. Những người về hưu trong khoảng thời gian từ ngày 1/1 - 30/6/2025 thực hiện quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu. Đối với những người nghỉ hưu từ 1/7/2025, thực hiện theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm được hưởng lương hưu.

Đóng bảo hiểm xã hội 15 năm, lương hưu tính thế nào?
Kinhtedothi – Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 gia tăng cơ hội cho người tham gia bảo hiểm xã hội thông qua việc giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu từ 20 năm xuống 15 năm để được hưởng lương hưu.

Cách tính hưởng trợ cấp hàng tháng cho người không có lương hưu từ 1/7/2025
Kinhtedothi – Từ ngày 1/7/2025, người lao động không có lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội thì được hưởng trợ cấp hàng tháng. Thời gian hưởng trợ cấp hàng tháng căn cứ vào đóng bảo hiểm xã hội của người lao động.

Đóng bảo hiểm xã hội 10 năm vẫn có cách được hưởng lương hưu từ 1/7/2025
Kinhtedothi – Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định nhưng còn thiếu không quá 5 năm đóng bảo hiểm xã hội thì được đóng một lần cho đủ 15 năm để hưởng lương hưu.