Ngày 28/5, Chủ tịch UBND Thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh sẽ đối thoại với công nhân 

Theo đó, đây là hoạt động nằm trong Chương trình phối hợp công tác số 163/Ctr-UBND-LĐLĐ ngày 28/7/2020 giữa UBND TP và Liên đoàn Lao động TP Hà Nội giai đoạn 2020-2025.

Được biết, để tổ chức thành công hội nghị, gần 2 tháng qua, Liên đoàn Lao động TP đã trực tiếp nắm tình hình cơ sở, phát hành phiếu lấy ý kiến, kiến nghị của công nhân lao động thông qua các Công đoàn cơ sở. Đến nay, Ban tổ chức đã tiếp nhận trên 500 ý kiến gửi gắm, kiến nghị từ các đại biểu công nhân lao động và Công đoàn cơ sở.

Người lao động mong muốn, khi có các dự án nhà ở xã hội của thành phố sẽ nắm bắt được thông tin thông qua Liên đoàn Lao động TP, Công đoàn các cấp và có thể đăng công khai thông tin trên ứng dụng iHanoi, các cổng thông tin điện tử của UBND TP hoặc UBND xã, phường... để mọi người đều được tiếp cận thông tin.

Bên cạnh đó, người lao động cũng mong muốn UBND TP có chủ trương, chính sách tăng quy mô các trường THCS, THPT để đáp ứng nhu cầu có chỗ cho con em được học tập của người lao động.

Cùng với đó, các cơ quan chức năng tăng cường xử lý nghiêm các đơn vị, doanh nghiệp vi phạm pháp luật với người lao động như: không ký hợp đồng lao động, nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội… ảnh hưởng đến an sinh của người lao động - nhất là trong thời điểm thai sản, nuôi con nhỏ.

Về vấn đề thực hiện chính sách với công nhân lao động, nhiều ý kiến cho rằng, sau khi bỏ cấp huyện, sắp xếp lại cấp xã, nhiều cơ quan, đơn vị sẽ bị giải thể hoặc hợp nhất dẫn đến việc dư thừa cán bộ, công chức, viên chức, người lao động là điều không tránh khỏi. Vì vậy, người lao động kiến nghị cần có giải pháp sắp xếp lại nhân sự hợp lý để bảo đảm bộ máy hoạt động hiệu quả, không gây xáo trộn lớn; tạo điều kiện chuyển đổi nghề nghiệp, tạo việc làm mới cho cán bộ bị dôi dư sau sắp xếp.