Hà Nội:

Nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022

Trần Oanh
Chia sẻ

Kinhtedothi – Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022, TP Hà Nội tăng cường thanh tra, kiểm tra công tác ATVSLĐ; hỗ trợ DN cải thiện điều kiện lao động; thăm hỏi, tặng quà công nhân có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…

UBND TP Hà Nội đã ban hành Kế hoạch số 96/KH-UBND Tổ chức Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022.

Tháng Công nhân và Tháng ATVSLĐ năm 2022 được tổ chức từ ngày 1/5/2022 đến hết ngày 31/5/2022 trên địa bàn toàn TP Hà Nội.

Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 được tổ chức tại Khu Công nghiệp Bắc Thăng Long (huyện Đông Anh, Hà Nội), dự kiến có 1.000 đại biểu tham dự.

Phó Chủ tịch UBND quận Hoàn Kiếm Nguyễn Quốc Hoàn thăm hỏi, động viên anh Nguyễn Văn Hùng là công nhân xây dựng ở công trình phố Nhà Chung tại bệnh viện Việt Đức.
Phó Chủ tịch UBND quận Hoàn Kiếm Nguyễn Quốc Hoàn thăm hỏi, động viên anh Nguyễn Văn Hùng là công nhân xây dựng ở công trình phố Nhà Chung tại bệnh viện Việt Đức.

Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 được phát động với chủ đề “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát dịch bệnh Covid-19”.

Trong Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022, TP Hà Nội sẽ tăng cường tổ chức thanh tra, kiểm tra về công tác ATVSLĐ. Đồng thời, tổ chức các hoạt động chuyên đề về ATVSLĐ và hoạt động cộng đồng có sự tham gia của DN, người lao động (NLĐ), bao gồm: Tổ chức các hoạt động tư vấn, hỗ trợ DN cải thiện điều kiện lao động; tuyên truyền, huấn luyện cho NLĐ làm việc trong khu vực không có quan hệ lao động.

Bên cạnh đó, thông tin, tuyên truyền các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ trên địa bàn TP; tổ chức hội thảo, hội thi, hội nghị sơ kết, tổng kết công tác ATVSLĐ…

Các sở, ngành liên quan tổ chức những hoạt động tập huấn cho người làm công tác tư vấn về ATVSLĐ, đặc biệt là nâng cao nghiệp vụ cho người làm công tác y tế, lực lượng cấp cứu, phòng, chống dịch Covid-19.

Tháng Công nhân năm 2022 được phát động với chủ đề: “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, có một số hoạt động chính như, tổ chức các hoạt động thăm hỏi, chăm lo, hỗ trợ cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề, đảm bảo việc làm bền vững và thu nhập cho đoàn viên, NLĐ.

Trong Tháng Công nhân năm 2022 sẽ diễn ra các hoạt động thương lượng, đối thoại tại nơi làm việc, xây dựng quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ; chăm lo đời sống, việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của NLĐ.

Các hội thi tay nghề, hội thi thợ giỏi, tuyên dương công nhân giỏi, sáng kiến, sáng tạo, hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” sẽ được tổ chức trong Tháng Công nhân năm 2022. Sẽ có các cuộc gặp mặt, đối thoại giữa người đứng đầu chính quyền, DN với cán bộ công đoàn và công nhân, viên chức, lao động; hoạt động “Cảm ơn NLĐ”; diễn đàn “Công nhân vì DN - DN vì công nhân”.

Để thực hiện Kế hoạch 96/KH-UBND, UBND TP Hà Nội giao Sở LĐTB&XH Hà Nội tham mưu UBND TP Hà Nội lập 2 đoàn kiểm tra liên ngành kiểm tra 40 đơn vị, DN, công trình xây dựng, khu chung cư về công tác ATVSLĐ; phối hợp Liên đoàn Lao động TP Hà Nội tổ chức thăm, tặng quà các gia đình, nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trên địa bàn TP.

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội tham gia Đoàn kiểm tra liên ngành của TP kiểm tra việc chấp hành thực hiện các quy định của pháp luật về công tác ATVSLĐ, phòng, chống cháy nổ tại các đơn vị, DN trên địa bàn TP. Đồng thời, tổ chức các hoạt động có sự tham gia của các DN, NLĐ: Hội thi tìm hiểu về công tác ATVSLĐ, cuộc thi An toàn, vệ sinh viên giỏi; tọa đàm, đối thoại, hội thảo, nói chuyện chuyên đề về “Cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe NLĐ, phòng, chống dịch bệnh Covid-19”.

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội tổ chức khám, phát hiện bệnh nghề nghiệp, chế độ thai sản đối với lao động nữ; lựa chọn 100 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhận quà hỗ trợ tại Lễ phát động; lựa chọn, đề xuất 25 gia đình, nạn nhân bị tan nạn lao động, bệnh nghề nghiệp để thăm, tặng quà.