Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới

Hà Nội;

Nhiều nhóm ngành tuyển dụng lao động tăng cao, chế độ đãi ngộ hấp dẫn

Trần Oanh
Chia sẻ Zalo

Kinhtedothi – Tháng 2/2025, thị trường lao động Hà Nội có những nhóm ngành nhu cầu tuyển dụng tăng cao là Công nghiệp chế biến chế tạo, Hoạt động y tế - chăm sóc sức khỏe, Hoạt động khoa học và công nghệ thông tin, Năng lượng, Vận tải và logistic... với nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn.

Các DN có nhu cầu tuyển dụng trên 87.700 chỉ tiêu

Theo thông tin từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội thuộc Sở LĐTB&XH Hà Nội, tháng 1/2025, thị trường lao động Hà Nội tiếp tục đà phục hồi và phát triển theo chiều hướng bền vững trong bối cảnh nền kinh tế Thủ đô xuất hiện nhiều điểm sáng tăng trưởng. Các DN tăng cường tuyển dụng lao động để nhanh chóng ổn định tình hình sản xuất kinh doanh ngay từ đầu năm. Nhu cầu tuyển dụng của DN tập trung vào các nhóm ngành Bán buôn, bán lẻ; Công nghiệp chế biến chế tạo,... Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội ước tính nhu cầu tuyển dụng lao động trên toàn TP trong tháng 1/2025 khoảng 87.755 chỉ tiêu.

DN và người lao động đang trao đổi thông tin về vị trí việc làm, tiền lương tại Sàn Giao dịch việc làm Hà Nội năm 2025.. Ảnh: Trần Oanh.
DN và người lao động đang trao đổi thông tin về vị trí việc làm, tiền lương tại Sàn Giao dịch việc làm Hà Nội năm 2025.. Ảnh: Trần Oanh.

Trên cơ sở khảo sát, thu thập thông tin 3.752 việc làm trống của 1.059 DN tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho thấy, nhu cầu tuyển dụng tập trung vào các nhóm ngành như: Bán luôn, bán lẻ và hoạt động dịch vụ khác chiếm 57,52%, tiếp đến là ngành Công nghiệp chế biến chế tạo – xây dựng chiếm 20,80%.

Về phía các DN có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất là vị trí nhân viên dịch vụ và bán hàng chiếm 51,49%, tiếp đến là thợ/công nhân kỹ thuật chiếm 18,39%; lãnh đạo, quản lý chiếm 10,44%.

Trong bối cảnh cách mạng công nghệ thông tin hiện nay, các DN ngày càng chú trọng tuyển dụng lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao. “Theo số liệu khảo sát của Trung tâm, các DN chủ yếu có nhu cầu tuyển dụng lao động trình độ từ đại học trở lên chiếm 48,82% tổng số nhu cầu tuyển dụng, tiếp đến là lao động phổ thông 25,4%; công nhân kỹ thuật không có bằng, chứng chỉ nghề 12,84%, trình độ cao đẳng chiếm 6,14%.

Các DN chủ yếu chi trả cho người lao động mức lương từ 5 – 10 triệu đồng/tháng, chiếm 66,57% tổng số nhu cầu tuyển dụng; tiếp đến là mức lương từ 10 – 20 triệu đồng/tháng, chiếm 20,21%. Sau giai đoạn nghỉ Tết Nguyên đán 2025, các DN thường đẩy mạnh tuyển dụng nhằm nhanh chóng ổn định tình hình nhân sự cho hoạt động sản xuất kinh doanh trong các giai đoạn tiếp theo.

Với những giải pháp kết nối DN và hỗ trợ người lao động, trong tháng 1/2025, TP Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 19.364 người lao động. Trong đó, giải quyết việc làm cho 6.889 người lao động từ nguồn vốn ngân sách TP ủy thác quan Ngân hàng Chính sách xã hội với số tiền 515 tỷ đồng. Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức 12 phiên giao dịch việc làm (GDVL) với 680 lượt đơn vị tham gia tuyển dụng, tuyển sinh. Có 3.610 người lao động được phỏng vấn tại các phiên GDVL, qua đó có 1.374 người lao động được nhận hồ sơ, tuyển dụng.

Nhiều cơ hội việc làm cho người lao động

Trong tháng 2/2025, tình hình kinh tế - xã hội Hà Nội dự kiến tiếp tục xu hướng tăng trưởng tích cực. Do đó, thị trường lao động Hà Nội được dự báo tiếp tục có xu hướng phát triển. Ngoài ra, sau Tết Nguyên đán là thời điểm các DN tích cực tuyển dụng lao động nhằm hoạt động sản xuất kinh doanh trong năm. Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội dự báo một số ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng tăng cao, đó là Công nghiệp chế biến chế tạo tăng 4,5%; Hoạt động y tế - chăm sóc sức khỏe tăng 4%; Hoạt động khoa học và công nghệ thông tin tăng 4,2%.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp thực hiện Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ công an tháng 1/2025. Ảnh: Trần Oanh.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp thực hiện Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ công an tháng 1/2025. Ảnh: Trần Oanh.

Xuất phát từ việc người dân có xu hướng đi du Xuân, tham gia lễ hội và mua sắm đầu năm, do đó, các vị trí việc làm như hướng dẫn viên du lịch, nhân viên lễ tân, nhân viên phục vụ khách sạn, nhà hàng... có nhu cầu tuyển dụng tăng cao. Bên cạnh đó, người tiêu dùng có xu hướng chi tiêu mạnh trong giai đoạn này nên các DN mở rộng đội ngũ nhân sự để cải thiện chất lượng dịch vụ và tối ưu doanh thu.

Còn theo báo cáo của ManpowerGroup Việt Nam cho thấy, ngày càng nhiều DN đẩy mạnh nâng cấp công nghệ, số hóa, ứng dụng AI và tự động hóa vào hoạt động sản xuất kinh doanh. Điều này thúc đẩy các DN có nhu cầu tuyển dụng cao trong các mảng kỹ thuật số, môi trường – xã hội – quản trị. Bên cạnh đó, nhu cầu tuyển dụng cũng tăng cao trong các ngành công nghiệp chế biến chế tạo, năng lượng, vận tải và logistic, nông nghiệp chất lượng cao, y tế và chăm sóc sức khỏe. Đây là những ngành nghề có thể giúp người lao động nhanh chóng tìm được công việc với nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn.

Để tiếp tục hỗ trợ phục hồi và phát triển thị trường lao động, đảm bảo an sinh xã hội trong tình hình mới, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội mở rộng công tác thu thập thông tin thị trường lao động trên địa bàn các quận, huyện, thị xã. Đồng thời, từng bước nâng cao số lượng, chất lượng hoạt động tư vấn và tăng cường tổ chức các lớp kỹ năng tham dự phỏng vấn tuyển dụng cho người lao động.

Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cho biết: Trung tâm chú trọng nâng cao công tác phân tích dự báo thị trường lao động ngắn và dài hạn về nguồn nhân lực Thủ đô; tiếp tục nâng cao chất lượng hệ thống báo cáo thị trường lao động. Cùng với việc tăng tần suất và đa dạng hóa các hình thức thông tin, tuyên truyền phổ biến chính sách về giải quyết việc làm tại hệ thống Sàn GDVL trên địa bàn TP, Trung tâm tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động của Sàn GDVL và các phiên GDVL.

Trong tháng 2/2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức 12 phiên GDVL cộng với sự gia tăng tuyển dụng trong các ngành sẽ giúp DN nhanh chóng ổn định hoạt động, thúc đẩy phục hồi kinh tế và tạo thêm cơ hội việc làm cho người lao động, ổn định cuộc sống.