Nữ nhà giáo Thủ đô phát huy tinh thần “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”
Ngành GD&ĐT Thủ đô hiện có 124.000 nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGV,NV), trong đó khối trực thuộc là 9.240, chiếm 78% CBGV,NV.
Trong năm 2021, phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, đội ngũ nữ nhà giáo Thủ đô không ngừng đổi mới phương pháp, nâng cao chất lượng giảng dạy, quản lý và nghiên cứu khoa học, phấn đấu "giỏi việc trường”.
Nhiều chị em đã hăng hái, tích cực đi đầu trong việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị các đơn vị, không ngừng tự học tập nâng cao trình độ, năng lực, chuyên môn, ngoại ngữ, tin học, kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy, công tác, tham gia các lớp đào tạo bồi dưỡng đạt chuẩn và trên chuẩn; tham gia các hoạt động hội giảng, hội thi giáo viên dạy giỏi, thi làm đồ dùng dạy học; tích cực nghiên cứu khoa học, đổi mới phương pháp giảng dạy nhằm nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo.
Phong trào thi đua “Hai tốt” được CBGV,NV tích cực hưởng ứng qua các đợt Hội giảng, Hội thi giáo viên dạy giỏi các cấp với tinh thần “Thiết thực - Hiệu quả”; khối trực thuộc đã có hơn 1.000 giáo viên tham gia Hội thi giáo viên dạy giỏi cấp TP (trong đó có 880 nữ nhà giáo). Giải thưởng “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo” lần thứ 5 có 156 nhà giáo được tôn vinh thì 130 nữ nhà giáo chiếm 83,3%. Hội thi “Cô giáo tài năng duyên dáng” lần thứ VI thu hút được đông đảo các nữ nhà giáo tham gia, thực sự trở thành Ngày hội của các đơn vị.
Với công tác quản lý, nhiều cô đã thể hiện khả năng lãnh đạo, xây dựng các tập thể nhà trường vững mạnh. Những nữ cán bộ quản lý là tấm gương sáng về ý thức trách nhiệm, nhiệt tình với công việc được giao, tích cực nghiên cứu đổi mới sáng tạo trong chỉ đạo, tổ chức điều hành, quản lý và giảng dạy. Các nữ nhà giáo còn tích cực tham gia các hoạt động công đoàn, hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao và giành được nhiều giải cao. Trong đợt dịch Covid 19, với nhiệm vụ dạy học trực tuyến và trực tiếp, các nữ nhà giáo đã nỗ lực cố gắng trong đổi mới nội dung, phương pháp dạy học, đẩy mạnh ứng dụng CNTT, tăng cường tương tác hướng dẫn học sinh học tập.
Ngoài “giỏi việc trường” các cô còn xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, nuôi con khỏe, dạy con ngoan, tham gia các hoạt động xã hội để phấn đấu "đảm việc nhà"; tích cực tìm hiểu, bồi dưỡng kiến thức về giới, chăm sóc sức khoẻ, nuôi dạy con thành đạt xây dựng gia đình theo 4 chuẩn mực: “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”. Nhiều cô giáo tăng gia sản xuất, mở thêm nghề phụ tăng thêm thu nhập, giúp kinh tế gia đình ổn định.
Các cô cũng luôn nêu cao tấm lòng nhân ái, hết lòng vì học sinh thân yêu, xứng đáng là “Cô giáo người mẹ hiền”. Năm 2021, khối trực thuộc có 9.541 nhà giáo (trong đó có 8.153 nữ nhà giáo) nhận giúp đỡ 37.418 học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền quy đổi hỗ trợ là hơn 6 tỷ đồng và còn kêu gọi sự ủng hộ, giúp đỡ của các lực lượng xã hội, cá nhân hảo tâm.
Tại lễ tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, “Cô giáo- người mẹ hiền” năm 2021, Công đoàn ngành GD&ĐT Hà Nội đã tặng Giấy khen cho 25 tập thể và 100 cá nhân tiêu biểu. Ngoài ra, 372 tập thể và 1.116 cá nhân cũng được tuyên dương, khen thưởng cấp trường.
