Đến dự có Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam (CĐXDVN) Nguyễn Thị Thủy Lệ và lãnh đạo Liên đoàn lao động TP Hà Nội, Sở Xây dựng Hà Nội cùng đại diện các đơn vị thuộc ngành Xây dựng Hà Nội.
Tại Lễ phát động, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội Nguyễn Thị Thanh cho biết, công đoàn Xây dựng Hà Nội đã quán triệt sâu sắc và triển khai cụ thể, phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị, DN trong việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 gắn với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”.
Đồng thời, phát động chủ đề Tháng ATVSLĐ năm 2022 với mục tiêu tăng cường các biện pháp giảm hiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19.
Trước bối cảnh hào mừng 64 năm ngày truyền thống ngành Xây dựng, ý nghĩa của việc phối hợp cùng chuyên môn của Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đối với hoạt động phát động được Chủ tịch CĐXDVN Nguyễn Thị Thủy Lệ ghi nhận.
Theo đó, ngành Xây dựng Thủ đô có nhiều đóng góp to lớn cho sự phát triển hạ tầng, cảnh quan môi trường Hà Nội. Vì vậy, công tác an toàn vệ sinh lao động có vai trò rất quan trọng trong lao động sản xuất.
Bên cạnh đó, việc phối hợp với chuyên môn thường xuyên tổ chức kiểm tra giám sát thực hiện pháp luật về ATVSLĐ ở cơ sở đã góp phần nâng cao chất lượng hiệu quả của công tác ATVSLĐ tại các đơn vị trong thời gian qua, với mục tiêu tất cả vì sức khỏe người lao động, vì sự phát triển bền vững của từng đơn vị.
Chủ tịch CĐXDVN đã kêu gọi toàn thể đoàn viên Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cùng nhau phấn đấu thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, nâng cao chất lượng hiệu quả của hoạt động này trong Tháng Công nhân 2022.
Trong thời gian tới, công nhân viên chức lao động ngành Xây dựng Hà Nội sẽ cố gắng phát huy tinh thần năng động, sáng tạo, khắc phục khó khăn, hăng hái thi đua lao động, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao đồng thời khơi dậy tinh thần đoàn kết, dân chủ xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.
Phấn đấu 100% công đoàn cơ sở tuyên truyền, triển khai phong trào thi đua đến công nhân viên chức lao động; 100% công nhân viên chức lao động thi đua thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao.
Nâng cao hiệu quả phong trào “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ”. Đẩy mạnh phong trào thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp, tiếp thu công nghệ mới, đáp ứng yêu cầu hội nhập.
Các cấp công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội chăm lo bảo đảm việc làm thực hiện các chế độ chính sách, cải thiện điều kiện làm việc cho đoàn viên công nhân lao động, giám sát việc cải thiện và nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động.
Tăng cường nắm bắt tình hình tư tưởng, nguyện vọng, những vấn đề nóng, bức xúc của đoàn viên, công nhân viên chức lao động. Kịp thời giải quyết và định hướng dư luận xã hội góp phần ổn định sản xuất kinh doanh, phát triển quan hệ lao động hài hòa.
Tổ chức các hoạt động chăm sóc sức khỏe người lao động, khám sức khỏe định kỳ, động viên công nhân viên chức hoặc gia đình có người bị tai nạn lao động.
Đẩy mạnh các phong trào thi đua đặc biệt là phong trào "Lao động giỏi - Lao động sáng tạo", "Công nhân viên chức lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19"; phát huy vai trò tiên phong, trách nhiệm của công dân đối với doanh nghiệp và đất nước.
