Phát huy vai trò đầu tàu, gương mẫu, hiện thực hoá khát vọng xây dựng Thủ đô phồn vinh, hạnh phúc

Dự Đại hội có Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Bí thư Đảng ủy UBND TP, Chủ tịch UBND TP Trần Sỹ Thanh - Trưởng đoàn công tác số 3 về chỉ đạo Đại hội của Thành ủy Hà Nội; Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong; Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP Hà Nội Nguyễn Ngọc Tuấn, các thành viên đoàn công tác số 3 về chỉ đạo Đại hội của Thành ủy Hà Nội.

Tham dự Đại hội có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Thành ủy viên là Phó Chủ tịch UBND TP; đồng thời triệu tập 271 đại biểu chính thức đại diện cho gần 21.000 đảng viên trong toàn Đảng bộ.

Với phương châm “Đoàn kết, dân chủ, kỷ cương, đổi mới, sáng tạo”, Đảng bộ UBND TP Hà Nội quyết tâm nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò đầu tàu, gương mẫu, xây dựng chính quyền tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, vì Thủ đô văn hiến, văn minh, hiện đại, Nhân dân hạnh phúc.

Khẳng định là hạt nhân chính trị, xây dựng chính quyền tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả

Phát biểu khai mạc Đại hội, Bí thư Đảng ủy UBND TP, Chủ tịch UBND TP Trần Sỹ Thanh bày tỏ, hòa trong không khí phấn khởi chào mừng kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng 8 thành công và Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam 2/9. Thực hiện Chỉ thị số 45-NQ/TW của Bộ Chính trị, Kế hoạch số 239-KH/TU của Thành uỷ Hà Nội về tổ chức đại hội Đảng các cấp tiến tới đại hội Đảng bộ TP Hà Nội lần thứ XVIII, Đại hội lần thứ XIV của Đảng, trong thời gian qua, cùng với phong trào thi đua thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị trên các lĩnh vực, Ban Chấp hành Đảng bộ UBND TP cùng cấp uỷ các cấp đã lãnh đạo, chỉ đạo đại hội tại cấp cơ sở thành công.

Theo Bí thư Đảng ủy UBND TP, Chủ tịch UBND TP Trần Sỹ Thanh, ngày 7/2/2025, Đảng bộ UBND TP được thành lập theo Quyết định số 8153, ngày 7/2/2025 của Ban Thường vụ Thành ủy, là một mô hình tổ chức Đảng mới, ra đời từ yêu cầu khách quan của việc sắp xếp bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW, Kết luận số 121-KL/TW của Trung ương và Đề án số 49-ĐA/TU của Thành ủy.

Ngày sau khi thành lập, Đảng bộ UBND TP đã khẩn trương kiện toàn bộ máy, xác định rõ chức năng, nhiệm vụ, xây dựng quy chế và nhanh chóng đi vào hoạt động ổn định nề nếp. Với tinh thần đoàn kết, đổi mới, bản lĩnh và trí tuệ, Đảng bộ đã phát huy tốt vai trò là hạt nhân chính trị, trung tâm đoàn kết, lãnh đạo toàn diện nhiệm vụ chính trị của UBND TP; cụ thể hoá kịp thời, tổ chức thực hiện các Nghị quyết, Chỉ thị của Trung ương và Thành uỷ.

Cùng với đó, chỉ đạo các tổ chức cơ sở Đảng trực thuộc hoàn thành tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh, cải cách hành chính, chuyển đổi số, xây dựng chính quyền kiến tạo, phục vụ Nhân dân; đội ngũ cán bộ, đảng viên công chức thể hiện tinh thần nêu gương, ý thức trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ. Từ đó, góp phần quan trọng để TP thực hiện thắng lợi nhiều nhiệm vụ, mục tiêu, chỉ tiêu quan trọng về tăng trưởng kinh tế; ổn định đời sống, an sinh xã hội; vận hành hiệu quả chính quyền địa phương 2 cấp.

Nhấn mạnh Đại hội đại biểu Đảng bộ UBND TP Hà Nội nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong thời điểm có ý nghĩa lịch sử đặc biệt, đất nước và Thủ đô đang trong giai đoạn chuyển mình, bước vào Kỷ nguyên mới của dân tộc, Bí thư Đảng ủy UBND TP, Chủ tịch UBND TP Trần Sỹ Thanh nhìn nhận, nhiệm kỳ tới đặt ra nhiều cơ hội và thách thức, yêu cầu mang tính thời đại đòi hỏi Đảng bộ UBND TP không ngừng nâng cao vai trò lãnh đạo, khẳng định là hạt nhân chính trị, xây dựng chính quyền tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ phát triển Thủ đô trong Kỷ nguyên mới, góp phần cùng cả nước hiện thực hóa mục tiêu đưa đất nước Việt Nam phát triển hùng cường, phồn vinh và hạnh phúc.

Xây dựng Đảng bộ gương mẫu, trong sạch, vững mạnh toàn diện

Trình bày Báo cáo Chính trị tại Đại hội, Phó Bí thư Đảng ủy UBND TP Hà Nội Doãn Trung Tuấn cho biết, nhiệm kỳ 2025 - 2030, Đảng bộ UBND TP định hướng mục tiêu xây dựng Đảng bộ gương mẫu, trong sạch, vững mạnh toàn diện, tiêu biểu, thực sự là hạt nhân lãnh đạo; phát huy vai trò đầu tàu, gương mẫu của Thủ đô trong các phong trào hành động cách mạng...

Bước vào nhiệm kỳ mới, Đảng bộ UBND TP đã xác định mục tiêu tổng quát, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng; xây dựng Đảng bộ gương mẫu, trong sạch, vững mạnh toàn diện, tiêu biểu, thực sự là hạt nhân lãnh đạo; phát huy vai trò đầu tàu, gương mẫu của Thủ đô trong các phong trào hành động cách mạng, tăng cường hiệu quả hoạt động, quản lý điều hành, xây dựng bộ máy chính quyền tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, đội ngũ cán bộ, đảng viên có trình độ, có phẩm chất đạo đức trong sáng, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; chủ động, tích cực xây dựng Thủ đô “Văn hiến - Văn minh - Hiện đại”, vì cuộc sống hạnh phúc của Nhân dân.

Đảng bộ UBND TP xác định 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ 2025 - 2030. Trước hết, đột phá về nâng cao vai trò lãnh đạo của cấp ủy thông qua đổi mới việc xây dựng, ban hành, tổ chức thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng; tăng cường hiệu quả lãnh đạo chính quyền, xây dựng chính quyền tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; đẩy mạnh cải cách thể chế, chính sách, tạo động lực phát triển cho TP; tích cực triển khai thực thi các cơ chế chính sách được Luật Thủ đô 2024 điều chỉnh; kịp thời tháo gỡ nút thắt, khơi thông mọi điểm nghẽn để huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực phục vụ xây dựng và phát triển Thủ đô.

Thứ 2, đột phá về đầu tư xây dựng hạ tầng đồng bộ, hiện đại và kết nối: ưu tiên phát triển hạ tầng giao thông, bảo vệ môi trường, chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo. Phát triển đồng bộ, kết nối liên vùng, tập trung xây dựng các tuyến đường cao tốc, đường quốc lộ, đường vành đai, hoàn thành các nút giao thông cửa ngõ, hệ thống cầu qua sông Hồng, sông Đuống; phát triển hệ thống giao thông công cộng, đặc biệt tập trung đầu tư, sớm hoàn thành hệ thống đường sắt đô thị...

Thứ 3, đột phá về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong toàn Đảng bộ có trách nhiệm, kỷ cương, trọng danh dự, có tư duy đổi mới, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung và khát vọng cống hiến vì Thủ đô phát triển. Đổi mới công tác tuyển dụng theo hướng cạnh tranh, dân chủ, công khai, minh bạch để thu hút người thực sự có đức, có tài. Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu vị trí việc làm. Huy động sự tham gia của các chuyên gia, nhà khoa học đề xuất ý tưởng đột phá, giải pháp sáng tạo để xây dựng chính sách phát triển nguồn nhân lực Thủ đô.

Hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng 2 con số

Tham luận tại hội trường, lãnh đạo Đảng bộ cơ quan Sở Tài chính Hà Nội cho biết, Hà Nội đặt ra mục tiêu đến năm 2030 trở thành TP "Văn hiến - Văn minh - Hiện đại" với tăng trưởng kinh tế giai đoạn 2026 - 2030 đạt 2 con số, cùng cả nước bước vào Kỷ nguyên mới - Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Theo tính toán, để duy trì tăng trưởng 2 con số (từ 10,5 - 11%) cần nguồn vốn đầu tư xã hội khoảng 5 triệu tỷ đồng - gấp gần 2 lần giai đoạn 2021 - 2025; đồng thời nâng cao hiệu quả đầu tư xã hội, giảm hệ số ICOR từ 6,8 giai đoạn 2021 - 2025 còn khoảng 5,5 - 5,6 giai đoạn 2026 - 2030. Để hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng 2 con số, Hà Nội cần triển khai đồng bộ một số nhóm giải pháp trọng tâm.

Cụ thể: Thúc đẩy mạnh mẽ khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số toàn diện trong mọi lĩnh vực; Xác lập mô hình tăng trưởng đô thị hiện đại, kiến tạo nền kinh tế tri thức, sáng tạo và có giá trị gia tăng cao; Đổi mới và nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước về kinh tế, cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư, kinh doanh; Đầu tư hạ tầng đồng bộ, hiện đại có tính kết nối cao; Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao… Khát vọng tăng trưởng 2 con số hoàn toàn khả thi nếu Hà Nội nói riêng, Việt Nam nói chung quyết tâm chính trị cao, đột phá về thể chế và đầu tư đồng bộ cho các trụ cột mới của tăng trưởng.

Trình bày tham luận của Đảng bộ cơ quan Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội, Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội Trần Anh Tuấn cho biết, Hà Nội đang bước vào giai đoạn phát triển mới, với sứ mệnh trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, khoa học công nghệ và chuyển đổi số hàng đầu cả nước. Để thực hiện thành công nhiệm vụ chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và hiện đại hóa hành chính Nhà nước, đòi hỏi một phương thức hành động cụ thể, đồng bộ, mang tính hệ thống. Trọng tâm là triển khai nghiêm túc 6 yếu tố “HÓA” và phát huy hiệu quả 3 tầng “QUYẾT TÂM”.

Cụ thể, 6 yếu tố “HÓA” gồm: (1) Kế hoạch hóa - bảo đảm định hướng và lộ trình chiến lược rõ ràng; (2) Quy trình hóa - chuẩn hóa thao tác, giảm rủi ro; (3) Quy chuẩn hóa - tạo sự nhất quán trong thực thi; (4) Chuyên môn hóa - nâng cao năng lực cán bộ; (5) Tin học hóa - ứng dụng công nghệ hiệu quả; (6) Số hóa - hướng tới nền hành chính không giấy tờ, phục vụ người dân và doanh nghiệp tốt hơn.

3 tầng “QUYẾT TÂM” bao gồm: (1) Quyết tâm của người đứng đầu - thể hiện tầm nhìn, sự chỉ đạo quyết liệt, dám chịu trách nhiệm; (2) Quyết tâm của tập thể - phát huy sức mạnh nội lực, tinh thần đồng lòng; (3) Quyết tâm của cá nhân - mỗi cán bộ, công chức cần chủ động học hỏi, thích ứng và đổi mới.

Chỉ khi cả hệ thống chính trị vào cuộc một cách đồng bộ, có kế hoạch, có tổ chức và có quyết tâm, thì chuyển đổi số mới trở thành hiện thực, góp phần xây dựng nền hành chính hiện đại, hiệu lực, hiệu quả, vì dân phục vụ.

Trình bày tham luận của Đảng bộ cơ quan Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội, Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội Bạch Liên Hương cho biết, ngành công nghiệp văn hóa tại Hà Nội đã đạt được những bước tiến đáng kể trong quá trình triển khai, đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của TP.

Đáng chú ý, nguồn lực đầu tư cho lĩnh vực văn hóa nói chung, công nghiệp văn hóa nói riêng trong những năm qua luôn được TP quan tâm. Trong đó, HĐND TP đã thông qua Nghị quyết số 02/NQ-HĐND năm 2022 bổ sung kế hoạch đầu tư công trung hạn 5 năm 2021 - 2025 và những năm tiếp theo với hơn 14.000 tỷ đồng để tu bổ, tôn tạo và phát huy giá trị các di tích lịch sử văn hóa - nguồn lực vô cùng quan trọng cho phát triển du lịch văn hóa, xây dựng TP sáng tạo.

Các cơ chế, chính sách ưu đãi nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cũng được TP tập trung chỉ đạo như: thông qua Nghị quyết số 23/2022/NQ-HĐND về việc quy định chế độ đãi ngộ, hỗ trợ đối với nghệ sĩ, nghệ nhân được Nhà nước phong tặng danh hiệu “Nghệ sĩ Nhân dân”, “Nghệ sĩ ưu tú”, “Nghệ nhân Nhân dân”, “Nghệ nhân ưu tú”; Câu lạc bộ tiêu biểu trong lĩnh vực di sản văn hóa phi vật thể TP Hà Nội…

Tiên phong trong đổi mới phương thức lãnh đạo

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong thay mặt Ban Thường vụ Thành ủy chúc mừng những kết quả nổi bật Đảng bộ UBND TP Hà Nội đạt được thời gian qua. Đồng thời nhấn mạnh, đây là Đảng bộ có số đảng viên đông thứ 2 của Đảng bộ TP Hà Nội, có vai trò, vị trí quan trọng trong tham mưu, hoạch định và tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách lớn về phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh của Thủ đô.

Đảng bộ UBND TP cũng là các cơ quan, tổ chức chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách, mục tiêu từ TP đến cơ sở đến người dân và doanh nghiệp. Việc thành lập Đảng bộ UBND TP không chỉ là một bước đi chiến lược trong cải cách hành chính, hoàn thiện tổ chức bộ máy mà còn là bước đột phá trong đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng nhằm đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển của Thủ đô và đất nước.

Đánh giá cao công tác chuẩn bị Đại hội của Đảng bộ UBND TP, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong đánh giá, Báo cáo chính trị trình Đại hội và các phát biểu tham luận đã thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, sâu sắc và đầy khát vọng phát triển.

Điểm lại những kết quả nổi bật trong nhiệm kỳ qua của Đảng bộ UBND TP, trong đó đáng chú ý là bản lĩnh chính trị vững vàng vượt qua các khó khăn, thách thức trong chỉ đạo, điều hành, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong lưu ý phải xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm, khâu đột phá, những nội dung có tính chiến lược phục vụ sự phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn trước mắt cũng như lâu dài của TP.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong nhấn mạnh, theo dự báo chúng ta hoàn toàn tin tưởng tăng trưởng GRDP vượt trên 8% trong năm 2025. Đặc biệt, TP đã tham mưu Thành ủy thực hiện hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp kể từ ngày 1/7/2025 và sau hơn một tháng thực hiện bước đầu đạt kết quả tích cực. Những kết quả đạt được của Đảng bộ UBND TP Hà Nội đã góp một phần quan trọng vào sự nghiệp xây dựng phát triển Thủ đô cũng như xây dựng Đảng bộ TP trong sạch, vững mạnh, tiêu biểu.

Khẳng định Đại hội lần thứ I Đảng bộ UBND TP nhiệm kỳ 2025-2030 là giai đoạn có ý nghĩa lịch sử đặc biệt đối với Thủ đô và đất nước khi bước vào Kỷ nguyên mới - Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong đề nghị Đảng bộ UBND TP Hà Nôi tập trung tổ chức thực hiện một số nhiệm vụ quan trọng trong nhiệm kỳ 2025-2030.

Thứ nhất, Đảng bộ UBND TP tiếp tục khẳng định vai trò hạt nhân chính trị, trung tâm đoàn kết, trí tuệ, sáng tạo, tiên phong trong đổi mới phương thức lãnh đạo; dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, đi đầu trong thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, xây dựng chính quyền liêm chính, phục vụ, kiến tạo và hành động.

Trong đó xác định rõ định hướng, vị trí, vai trò và những đóng góp mang dấu ấn riêng của Đảng bộ vào sự phát triển chung của Thủ đô cũng như của đất nước. Đồng thời, tập trung xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh toàn diện, là đơn vị tiêu biểu, tiên phong trên tất cả các lĩnh vực công tác của Đảng bộ TP.

Muốn vậy, các tổ chức Đảng phải thực sự trong sạch, vững mạnh cả về tư tưởng chính trị, tổ chức và đạo đức. Cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và người lao động của Đảng bộ UBND TP cần có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong sáng, năng lực chuyên môn sâu và tinh thần phục vụ chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu quản trị TP trong giai đoạn phát triển mới.

Thứ hai, tập trung đẩy mạnh chuyển đổi số một cách toàn diện để hiện thực hóa sớm nhất mục tiêu xây dựng xã hội số, chính quyền số và công dân số của Thủ đô. Đặc biệt là đi đầu trong việc đổi mới, nâng cao công tác tuyên truyền đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động của Đảng bộ về trách nhiệm, khát vọng vươn lên nhằm hiện thực hóa, cụ thể hóa vai trò tiên phong của Đảng bộ UBND TP, góp phần cùng với Đảng bộ Thủ đô tiên phong trong Kỷ nguyên mới của dân tộc.

Thứ ba, trong dự thảo Báo cáo Chính trị của Đảng bộ TP lần thứ XVIII đã xác định mục tiêu đến năm 2030 và định hướng đến năm 2045 là xây dựng Hà Nội trở thành TP “Văn hiến - Văn minh - Hiện đại, Nhân dân hạnh phúc”, với GDP bình quân đầu người đến năm 2030 đạt khoảng 12.000 - 13.000 USD. Trong khi hiện tại, dự kiến đến hết năm 2025 mới đạt khoảng 7.200 USD. Đây là một thách thức rất lớn nhưng chúng ta hoàn toàn tự tin nếu nỗ lực, cố gắng, quyết tâm cao, có giải pháp thích hợp và thông minh, chắc chắn chúng ta cũng có thể đạt được mục tiêu lớn này.

Theo Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong, chúng ta đang sống trong những ngày hết sức tự hào khi cả nước và Nhân dân hân hoan kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám thành công và Quốc khánh 2/9. Những mốc son lịch sử ấy không chỉ khơi dậy niềm tự hào, mà còn nhắc nhở chúng ta về trách nhiệm tiếp tục vận dụng sáng tạo những bài học quý báu vào thực tiễn phát triển Thủ đô hôm nay.

Trong Báo cáo Chính trị cũng như trong các phát biểu tại Đại hội luôn nhắc đến từ khóa quan trọng là trách nhiệm - đổi mới - tiên phong - khát vọng phát triển. Đây sẽ là tinh thần xuyên suốt nhiệm kỳ để Hà Nội có những đóng góp xứng đáng hơn nữa vào sự phát triển chung của đất nước.

Phát biểu tiếp thu các ý kiến và bế mạc Đại hội, Bí thư Đảng ủy UBND TP, Chủ tịch UBND TP Hà Nội Trần Sỹ Thanh nhấn mạnh, sau thời gian làm việc tích cực, khẩn trương, nghiêm túc trên tinh thần đoàn kết, dân chủ, kỷ cương, trí tuệ và ý thức trách nhiệm cao trước toàn Đảng bộ, Đại hội đại biểu Đảng bộ UBND TP Hà Nội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 đã hoàn thành toàn bộ chương trình của Đại hội và thành công tốt đẹp.

Đại hội đã tập trung trí tuệ, dân chủ thảo luận và nhất trí thông qua Báo cáo Chính trị, báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Đảng bộ UBND TP. Đại hội cũng đã tiếp tục nghiên cứu đóng góp ý kiến vào dự thảo văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng; Báo cáo Chính trị trình Đại hội đại biểu Đảng bộ TP lần thứ XVIII thể hiện tâm huyết, ý thức trách nhiệm của cán bộ, đảng viên đối với sự nghiệp cách mạng của Đảng và sự phát triển của đất nước.

Các Văn kiện được thông qua tại Đại hội là sản phẩm kết tinh trí tuệ, ý chí, nguyện vọng và quyết tâm của toàn Đảng bộ, đó cũng là những bài học kinh nghiệm quý báu được tổng kết từ công tác lãnh đạo, tổ chức thực hiện các Nghị quyết Đại hội, nhiệm kỳ 2020-2025 và thông qua Nghị quyết Đại hội Đảng bộ UBND TP lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 với kỳ vọng tiếp tục là điểm sáng của cả nước cùng dân tộc bước sang Kỷ nguyên mới, phấn đấu hiện thực hoá khát vọng xây dựng đất nước và Nhân dân Thủ đô phồn vinh, hạnh phúc.

“Ngay sau Đại hội, các tổ chức cơ sở Đảng cần triển khai tổ chức tốt việc tuyên truyền, quán triệt Nghị quyết, xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội một cách cụ thể, sát thực, phù hợp với đặc điểm và điều kiện của từng đơn vị. Đồng thời tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong toàn thể cán bộ, đảng viên để thực hiện thắng lợi các mục tiêu mà Đại hội đã đề ra ngay từ những ngày đầu của nhiệm kỳ mới” - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch UBND TP Hà Nội Trần Sỹ Thanh lưu ý.

Đại hội cũng đã công bố danh sách 30 đồng chí được chỉ định tham gia Ban Chấp hành khóa I. Đồng thời, chỉ định 12 đại biểu chính thức, 3 đại biểu dự khuyết tham dự Đại hội Đảng bộ TP Hà Nội.

Trích dẫn

Trích dẫn 1

Đại hội đã xác định một số chỉ tiêu chủ yếu trong nhiệm kỳ 2025 -2030:

Về công tác xây dựng Đảng:

(1) Phấn đấu 100% cán bộ, đảng viên đăng ký nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với khắc phục tồn tại, hạn chế của tập thể, cá nhân sau kiểm điểm hằng năm.

(2) Nâng cao chất lượng, đổi mới nội dung sinh hoạt chi bộ, phấn đấu 100% chi bộ sinh hoạt chuyên đề 4 lần/năm trở lên; từ 80 - 90% chi bộ đạt “Chi bộ 4 tốt”.

(3) Tổ chức bồi dưỡng lý luận chính trị và nhận thức về Đảng cho 500 quần chúng ưu tú/năm trở lên, phấn đấu kết nạp 250 đảng viên mới/năm trở lên.

(4) Hằng năm, cấp ủy tổ chức cơ sở Đảng lãnh đạo 100% các cơ quan, đơn vị hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao; 100% các cơ quan, đơn vị đăng ký xây dựng, trong đó 70% trở lên đạt chuẩn cơ quan, đơn vị văn hóa; 100% tổ chức chính trị - xã hội hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

(5) Thực hiện nghiêm túc, đúng quy định về đánh giá tổ chức cơ sở Đảng hàng năm; phấn đấu 90% tổ chức cơ sở Đảng đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có 20% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; phấn đấu không có tổ chức cơ sở Đảng không hoàn thành nhiệm vụ và từ 90% đảng viên của Đảng bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

(6) 100% TCCS đảng ứng dụng phần mềm thống nhất trong quản lý đảng viên, sinh hoạt Đảng.

Về phát triển kinh tế:

(1) Phấn đấu đạt tốc độ tăng trưởng tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) bình quân giai đoạn 2026 - 2030 từ 11%/năm trở lên; Kinh tế số chiếm tối thiểu 30% GRDP;

(2) GRDP bình quân/người trên 12.000 USD;

(3) Vốn đầu tư thực hiện trên địa bàn giai đoạn 2026 - 2030: 4,86 - 5,0 triệu tỷ đồng (giá hiện hành), thu hút 10 tỷ USD FDI;

(4) Tốc độ tăng năng suất lao động từ 8,5 - 9,0%.

Về văn hóa, xã hội:

(5) Tỷ trọng công nghiệp văn hóa trong GRDP khoảng 8%;

(6) Chỉ số phát triển con người (HDI) đạt khoảng 0,88-0,90;

(7) Chỉ số hạnh phúc của người dân phấn đấu đạt 9/10;

(8) Tỷ lệ trường công lập đạt chuẩn quốc gia 85-90%;

(9) Tỷ lệ lao động đã qua đào tạo 80-85%; trong đó, tỷ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ 60%;

(10) Tỷ lệ thất nghiệp thành thị thấp hơn 3,5%;

(11) Số giường bệnh/vạn dân: 38 giường; số bác sỹ/vạn dân: 19 bác sỹ.

Về quy hoạch, đô thị, nông thôn và môi trường:

(12) Tỷ lệ đô thị hóa 65-70%;

(13) Tỷ lệ diện tích đất giao thông trên đất đô thị 15-18%;

(14) Tổng số nhà ở xã hội hoàn thành 120.000 căn;

(15) Diện tích cây xanh đô thị 10-12m2/người;

(16) Tỷ lệ che phủ rừng 6,2%;

(17) Tỷ lệ chất thải rắn sinh hoạt đô thị được phân loại tại nguồn, thu gom, xử lý theo tiêu chuẩn, quy chuẩn 100%, trong đó xử lý bằng phương pháp chôn lấp dưới 10%; Tỷ lệ chất thải rắn sinh hoạt nông thôn được phân loại tại nguồn 100%, trong đó được thu gom, xử lý theo tiêu chuẩn, quy chuẩn trên 98%;

(18) Tỷ lệ chất thải nguy hại được xử lý (bao gồm chất thải y tế) 100%;

(19) Tỷ lệ thu gom, xử lý nước thải sinh hoạt đô thị 70%.