Phú Thọ: đạt hơn 110% kế hoạch điều động, biệt phái công chức, viên chức về cơ sở

Tăng cường nhân lực cho cấp xã bước đầu mang lại hiệu quả rõ nét

Thực hiện chủ trương của Tỉnh ủy, UBND tỉnh về việc điều động, biệt phái công chức, viên chức (CCVC) về công tác tại cơ sở nhằm tăng cường năng lực quản lý, phục vụ Nhân dân và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ sau sáp nhập, các sở, ngành, địa phương trong tỉnh Phú Thọ đã khẩn trương, quyết liệt vào cuộc.

Ông Trần Việt Cường, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ cho biết, tính đến ngày 27/9/2025, sau 1 tháng triển khai, toàn tỉnh đã điều động, biệt phái tổng cộng 442 công chức, viên chức, đạt 110,5% kế hoạch đề ra. Trong đó, nhiều địa phương đã hoàn thành sớm và vượt tiến độ, đảm bảo đúng quy trình, phù hợp năng lực, chuyên môn từng cá nhân.

Theo báo cáo tổng hợp, việc điều động công chức, viên chức từ cấp tỉnh về xã được triển khai với quy mô lớn, gồm 126 người, trong đó có 50 công chức và 76 viên chức. Lực lượng này phân bổ đều ở các lĩnh vực thiết yếu của chính quyền cơ sở như: Tài chính - Kế hoạch (27 người), Công nghệ thông tin (20 người), Tài nguyên - Môi trường (5 người); Xây dựng - Giao thông (21 người); Nông nghiệp (21 người); Văn hóa - Xã hội (10 người); Văn phòng (5 người); Tư pháp - Thanh tra (11 người); Khoa học - Công nghệ (3 người).

Song song với đó, 146 trường hợp được biệt phái về các xã, phường, trong đó có 83 viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo, 23 công chức, viên chức cấp tỉnh thuộc các lĩnh vực khác và 40 viên chức được bố trí đảm nhiệm vị trí việc làm công chức trong nội bộ cấp xã - nhằm linh hoạt bổ sung nhân lực cho các vị trí còn thiếu.

Đáng chú ý, tỉnh cũng điều chuyển 65 công chức, viên chức giữa các xã, phường, giúp cân đối giữa nơi thừa và nơi thiếu biên chế, đồng thời bố trí lại 105 trường hợp trong nội bộ cấp xã, bao gồm: 39 người từ Đảng, đoàn thể sang chính quyền; 39 người từ chính quyền sang Đảng, đoàn thể; nội bộ khối Đảng và đoàn thể 2 người; 25 trường hợp điều chỉnh trong nội bộ khối chính quyền.

Tạo chuyển biến thực chất trong hoạt động chính quyền cơ sở

Không chỉ dừng ở việc điều động, biệt phái, Phú Thọ còn đặc biệt chú trọng bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chuyên môn cho đội ngũ cán bộ mới nhận nhiệm vụ tại cơ sở.

Từ ngày 15/9/2025 đến nay, tỉnh đã tổ chức nhiều lớp tập huấn, bồi dưỡng trực tiếp và trực tuyến về các lĩnh vực: đầu tư, xây dựng, tài chính, đất đai, công nghệ thông tin, an toàn – an ninh mạng… với hơn 2.000 lượt cán bộ, công chức, viên chức xã, phường tham gia. Các lớp học giúp nâng cao kỹ năng, cập nhật quy trình quản lý, vận hành hệ thống chính quyền 2 cấp sau sáp nhập, góp phần đảm bảo sự thông suốt trong thực thi nhiệm vụ ở cơ sở.

Chủ trương điều động, biệt phái công chức, viên chức được xem là một trong những giải pháp trọng tâm của Phú Thọ trong việc kiện toàn tổ chức bộ máy sau sáp nhập 3 tỉnh, đồng thời khắc phục tình trạng thiếu - thừa cục bộ và chênh lệch trình độ chuyên môn giữa các địa phương.

Sau 1 tháng triển khai, kết quả bước đầu cho thấy hiệu quả rõ rệt trong công tác điều hành, quản lý ở cấp xã, khi nhiều địa phương ghi nhận sự thay đổi tích cực trong tinh thần làm việc, thái độ phục vụ nhân dân và tiến độ giải quyết thủ tục hành chính.

Từ kết quả đạt được, tỉnh Phú Thọ tiếp tục giao các sở, ngành liên quan rà soát, đánh giá năng lực, hiệu quả công tác của đội ngũ được điều động, biệt phái để kịp thời điều chỉnh, bổ sung, bảo đảm phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ thực tiễn, hướng tới xây dựng nền hành chính cơ sở vững mạnh, hiệu lực, hiệu quả.